At få et job hos Airbnb
Airbnb giver folk mulighed for at leje deres ekstra værelser, lejligheder eller huse ud for at tjene ekstra penge. Virksomheden startede i 2008 og er hurtigt blevet en af de mest populære online tjenester i verden.
Med over 2 millioner aktive annoncer tilbyder Airbnb en unik måde for rejsende at finde indkvartering, mens de besøger nye byer og lande.
Hvis du har erfaring inden for kundeservice, gæstfrihed eller marketing, kunne Airbnb repræsentere en stor mulighed for dig.
Airbnb Værdier
Airbnb er baseret på ideen om fællesskab og forbindelse, som er to af dens kerneværdier.
Airbnb tror på kraften i forbindelse og tror, at ved at forbinde mennesker fra hele verden, kan vi skabe en mere åben og tolerant verden.
Typer af roller hos Airbnb
Jobs hos Airbnb varierer i forhold til deres tilgængelighed. Nogle stillinger er meget konkurrenceprægede og kræver specifikke kvalifikationer, mens andre er åbne for enhver, der er interesseret i at arbejde for virksomheden.
Fra kundeservice, gæstfrihed eller marketing til forretningsudvikling og programmering, er der en række roller hos Airbnb, der passer til dit karrierevalg.
Ansættelsesproces hos Airbnb
Airbnb's ansættelsesproces er grundig og selektiv. For at kvalificere dig skal du have en ren straffeattest og bestå en baggrundskontrol. Virksomheden kræver også, at medarbejderne enten har en universitetsgrad eller en vis erfaring inden for gæstfrihedsindustrien.
Ligesom at arbejde hos Airbnb er ansættelsesprocessen ment til at være både grundig og sjov. Afhængigt af positionen kan du blive bedt om at tage en test, lave en video eller deltage i en rekrutteringsbegivenhed.
Hele processen tager cirka en uge.
Ansøgningsprocessen varierer, men består typisk af:
- Online ansøgning
- Telefoninterview
- Online test eller kodningsudfordring
- Onsite interviews
Airbnb Online Ansøgning
For at blive betragtet til en stilling hos Airbnb skal du indsende en online ansøgning. Hvis dine kvalifikationer matcher rollerne og kravene, vil de kontakte dig til et interview.
Det er vigtigt at vide, at Airbnb prioriterer, at kandidater møder flere personer i teamet. Det er vigtigt at have mulighed for at stille de spørgsmål, der er nødvendige for at sikre, at stillingen er den rigtige for dig.
Airbnb Telefoninterview
Når du har et telefoninterview, skal du forvente at blive interviewet af ansættelseschefen eller en rekrutterer. På grund af dette er det vigtigt at have en stærk telefonpræsentation. Sørg for, at du er et stille sted, hvor du ikke vil blive forstyrret, og at du kan høre interviewer klart.
Airbnb interviewer vil sandsynligvis spørge om din erfaring og kvalifikationer til jobbet. De kan også stille nogle spørgsmål om din tilgængelighed og om du kan rejse til et personligt interview. Det er vigtigt at være forberedt på disse spørgsmål og have solide svar klar.
Hvis interviewer spørger, om du har nogen spørgsmål, skal du være sikker på at have nogle forberedt. Du kan stille spørgsmål om Airbnb, stillingen eller ansættelsesprocessen.
Airbnb Evneprøver
Du kan blive inviteret til at deltage i en online test eller kodningsudfordring afhængig af din rolle.
Baseret på de typer af færdigheder og kvaliteter Airbnb værdsætter, kunne det være værd at øve de følgende evneprøver for at forberede dig selv:
- Numerisk ræsonnement
- Verbal ræsonnement
- Abstrakt ræsonnement
- Personlighedstest
- Kodningstests
Airbnb Numerisk ræsonnement Test
Numeriske ræsonnementstests er en type præ-ansættelsesvurdering, der måler en persons evne til at ræsonnere med tal og udføre matematiske operationer. Disse tests bruges til at vurdere kandidater, hvor rollen vil kræve matematiske færdigheder.
Der er en række formater, som numeriske ræsonnementstests kan tage, men de fleste involverer typisk at løse matematiske problemer eller ligninger på et bestemt tidspunkt. I nogle tilfælde kan spørgsmålene blive præsenteret i et ordproblemformat, mens andre kan kræve brug af grundlæggende aritmetiske operationer såsom addition, subtraktion, multiplikation og division.
Formålet med en numerisk ræsonnementstest er at måle, hvor godt du kan forstå og bruge tal i praktiske situationer.
Airbnb Verbal ræsonnement Test
En verbal ræsonnementstest er en type vurdering, der bruges til at måle en persons evne til at forstå og analysere skriftlig tekst. Testen kan også omfatte spørgsmål, der kræver, at den enkelte identificerer hovedideen i en passage, eller at fuldføre analogier eller definitioner.
Formatet på en verbal ræsonnementstest kan variere, men oftest består det af multiple choice spørgsmål. Spørgsmålene kan blive præsenteret som passager af tekst, eller i form af standalone sætninger. Nogle tests inkluderer også udfyld-blanket eller kort svar spørgsmål.
Airbnb Abstrakt ræsonnement Test
En abstrakt ræsonnementstest måler en persons evne til at tænke logisk og løse problemer. Testformatet er normalt multiple-choice, med spørgsmål der beder test-tageren om at identificere mønstre eller relationer mellem former, tal eller ord.
Abstrakte ræsonnementstests bruges i mange forskellige indstillinger, herunder intelligens testning, jobplacering og uddannelse.
Airbnb Personlighedstest
Personlighedstest er en proces til vurdering af individuelle forskelle i adfærd, kognition og følelse. Der er mange forskellige typer af personlighedstests, men de deler alle det samme mål: at måle visse aspekter af en persons personlighed.
Da kultur og teamwork er en vigtig del af Airbnb's arbejdsmiljø, er de rigtige personlighedsegenskaber vigtige for dem at vurdere.
Airbnb Kodningstests
Du kan blive bedt om at deltage i en kodningstest eller udfordring, hvis du har søgt om en programmeringsrolle. Som sådan, skærp dine færdigheder og viden omkring koncepter og problemløsning i de kodningssprog, der er skitseret i jobbeskrivelsen.
Airbnb Onsite Interviews
Du kan blive bedt om at tage flere online tests personligt eller deltage i Airbnb for en rekrutteringsbegivenhed som en vurderingsdag. Typisk vil interviews bestå af 4 til 6 runder, med forskellige medlemmer af teamet.
For at forberede dig til interviewrunderne skal du sørge for at øve masser af spørgsmål og have velkonstruerede svar. Du kan overveje at bruge STAR metoden til dette.
Hvordan er det at arbejde hos Airbnb?
Arbejdskulturen hos Airbnb er en, der prioriterer medarbejdertilfredshed og opmuntrer til kreativitet.
Der er en række fordele, der følger med at arbejde hos Airbnb, såsom ubegrænsede feriedage, caterede frokoster tre gange om ugen og et hundevenligt kontor.
Derudover kan medarbejderne arbejde hvor som helst i verden, hvilket giver en stor grad af fleksibilitet. Virksomheden lægger også stor vægt på teambuilding og arrangerer regelmæssigt begivenheder som happy hours og gruppeudflugter.
Top Tips til at blive ansat hos Airbnb
1. Sørg for, at dit CV er opdateret
Med enhver ansøgning, du laver, er det vigtigt at sikre, at dit CV er aktuelt og fremhæver din mest relevante erfaring (som forhåbentlig bør være din mest recente).
2. Forbered et stærkt følgebrev
Forbered et stærkt følgebrev, der skitserer dine færdigheder og hvorfor du ville være den perfekte pasform for rollen.
3. Brug noget tid på at undersøge Airbnb
Forskning er afgørende, så du kan formulere, hvorfor du vil arbejde for Airbnb. Lær om, hvad de står for som virksomhed. Dette vil vise, at du er passioneret omkring at slutte dig til deres team.
4. Følg Airbnb på sociale medier
At følge Airbnb på sociale medier kan være nyttigt til forskning. At engagere sig med deres indhold vil vise, at du er interesseret i deres brand.
