3 minutter læst

En guide til abstrakte ræsonnementstests

Guy Thornton
Guy Thornton april 24, 2020
Guide til abstrakte ræsonnementstests

At bruge din tid klogt til at forbedre dine interviewfærdigheder ved at tage en abstrakt ræsonnementstest er en sikker måde at investere i din fremtid og sikre, at du kan nyde resten af sommeren uden skyldfølelse.

Hvad er en abstrakt ræsonnementstest?

Abstrakte ræsonnementstests dækker alle typer logiske eller konceptuelle tests og kan inkludere diagrammatiske eller induktive ræsonnementstests. Den abstrakte ræsonnementstest vurderer din evne til at løse abstrakte problemer. Dette sker normalt ved at bede dig om at identificere relationer mellem figurer eller figurer, finde regler eller ligheder og derefter bruge denne bevisførelse til at etablere et svar eller fortsætte sekvensen. Da disse tests ikke nødvendigvis er noget, du har stødt på før, er det virkelig nyttigt at gøre dig bekendt med formatet af spørgsmål og svar før dit interview.

Hvad er formatet for en abstrakt ræsonnementstest?

Abstrakte ræsonnementstests giver normalt flere muligheder til et spørgsmål, det er op til dig at finde reglerne, der skal anvendes på sekvensen. Spørgsmål vises ofte som en serie diagrammer eller billeder, som du derefter matcher for at fuldføre reglen. Som med de fleste evnetests er de normalt tidsbegrænsede, hvilket gør det mere presserende. Så hvor det er muligt, hold dig til en spørgsmål per minut-reglen! De er designet til at være svære, og nogle spørgsmål øger endda i kompleksitet, når testen fortsætter, men dette er alt sammen for at hjælpe arbejdsgivere med at identificere potentiale hos kandidater.

Hvorfor bruger arbejdsgivere abstrakte ræsonnementstests?

Arbejdsgivere bruger disse tests til at vurdere, hvordan kandidater tænker; at besvare testen succesfuldt viser styrken af din kreative og laterale tænkning samt din generelle intelligens. Testene er blevet stadig mere populære, da den objektive stil betyder, at de er virkelig hjælpsomme til at sikre en mangfoldig interviewproces. Da testene kan fremhæve dine problemløsningsfærdigheder og initiativ, bruges de i ansættelsesprocessen på tværs af mange roller, herunder softwareudvikling, forskning og ingeniørarbejde, samt lederroller.

Hvordan kan jeg forberede mig?

Testene er designet til at være udfordrende, så den eneste måde at forbedre dine færdigheder og tillid er at øve abstrakte ræsonnementstests. Sørg for, når du besvarer spørgsmål, at du sammenligner hver faktor i diagrammet eller billedet. Øv testene under eksamenslignende forhold, da dette vil hjælpe med at opbygge din tillid til det virkelige. Prøv at holde dig til en spørgsmål per minut-reglen, og hvis du har problemer med et spørgsmål, skal du gå videre, da nøjagtighed og hastighed er nøglen til disse tests. Vi finder det nyttigt at analysere svar lige efter en mock-test for at lære af eventuelle fejl.

Så stir ikke længere drømmende ud ad vinduet, i stedet øv dine abstrakte ræsonnementstests og forbedre dine færdigheder og tillid klar til dit interview eller vurderingsdag. Hvilket også vil betyde, at når lockdown slutter, kan du socialisere udenfor med dine venner og familie, sikker på, at dine abstrakte ræsonnementsevner er i top!

Guy Thornton april 24, 2020

Enjoy what you’ve read? Let others know!