Rumlige ræsonnementstests

Rumligt ræsonnement handler om at teste din evne til at tænke på objekter i både to og tre dimensioner, og til mentalt at manipulere disse billeder til nye former.

Du vil ikke have meget lang tid til at svare på hvert spørgsmål, så at være i stand til at fokusere på opgaven i hånden og mentalt visualisere de billeder, du bliver spurgt om, er en færdighed, du skal arbejde på.

Arbejdsgivere har en tendens til at sætte disse tests for roller, hvor det er vigtigt at kunne visualisere, hvordan ting er sat sammen - så det er en test, der ofte bruges i teknologibranchen.

Det siges ofte, at rumlig bevidsthed er noget, du naturligt er god til (eller ikke!), men vi ved, at folk, der øver rumlige ræsonnementstests før den store dag, præsterer bedre.

Finanssektoren er meget konkurrencepræget og tiltrækker utroligt kompetente mennesker. Som et resultat kan det være svært at differentiere mellem kandidater ved hjælp af interviews alene.

Den rumlige ræsonnementstest giver arbejdsgiverne en chance for at vurdere, hvor godt ansøgere klarer sig under betydeligt tidspress, og hvor dygtige de er til induktiv ræsonnement.

Denne særlige type test er meget lig IQ-testen og vil vise de naturlige problemløsere i en pulje af mennesker, der, på papiret, sandsynligvis har lignende erfaringer.

Du skal svare på en række spørgsmål relateret til forskellige former og objekter. Spørgsmålene kan variere fra at omkonfigurere en form til et andet format, til at finde dens spejlbillede blandt en række former, der ligner.

Du vil ikke have lang tid til at svare på hvert spørgsmål, så det er vigtigt at få styr på spørgsmålsformatet og de slags ting, du vil blive spurgt om, før du tager testen.

Den rumlige ræsonnementstest undersøger din rumlige bevidsthed. Du vil ikke have meget information at arbejde ud fra, når du svarer på hvert spørgsmål, så at være i stand til at kigge efter mønstre og sekvenser, at tænke uden for boksen og at kunne visualisere former succesfuldt er alle færdigheder, der vil blive undersøgt.

Det kan virke som en udfordring, men det er værd at huske, at arbejdsgiveren er ansvarlig ved at sikre, at du har de færdigheder, der er nødvendige for at udføre den tekniske rolle, du har søgt.