Tests für räumliches Denken

Räumliches Denken besteht darin, Ihre Fähigkeit zu testen, über Objekte in zwei und drei Dimensionen nachzudenken und diese Bilder mental in neue Formen zu verwandeln.

Sie haben nicht sehr lange Zeit, um jede Frage zu beantworten, daher ist die Fähigkeit, sich auf die vorliegende Aufgabe zu konzentrieren und die Bilder, nach denen Sie gefragt werden, geistig zu visualisieren, eine Fähigkeit, an der Sie arbeiten müssen.

Arbeitgeber neigen dazu, diese Tests für Rollen festzulegen, bei denen es wichtig ist, sich vorstellen zu können, wie Dinge zusammengesetzt sind - daher ist es ein Test, der sehr oft in der Technologiebranche verwendet wird.

Es wird oft gesagt, dass räumliches Bewusstsein etwas ist, das man von Natur aus gut kann (oder nicht!), aber wir wissen, dass Menschen, die Tests für räumliches Denken vor dem großen Tag üben, besser abschneiden.

Die Finanzbranche ist hochkompetitiv und zieht unglaublich kompetente Menschen an. Daher kann es schwierig sein, allein durch Interviews zwischen den Kandidaten zu unterscheiden.

Der Test für räumliches Denken bietet Arbeitgebern die Möglichkeit zu beurteilen, wie gut Bewerber unter erheblichem Zeitdruck zurechtkommen und wie geschickt sie beim induktiven Denken sind.

Diese spezielle Art von Test ähnelt sehr dem IQ-Test und zeigt die naturgemäß problemlosen Problemlöser in einem Pool von Menschen, die auf dem Papier wahrscheinlich ähnliche Erfahrungsniveaus haben.

Sie müssen eine Reihe von Fragen zu verschiedenen Formen und Objekten beantworten. Die Fragen könnten von der Neukonfiguration einer Form in ein anderes Format bis hin zur Suche nach ihrem Spiegelbild unter einer Reihe von ähnlich aussehenden Formen variieren.

Sie haben nicht lange Zeit, um jede Frage zu beantworten, daher ist es wichtig, das Frageformat und die Art der Dinge, nach denen Sie gefragt werden, zu verstehen, bevor Sie den Test ablegen.

Der Test für räumliches Denken untersucht Ihr räumliches Bewusstsein. Sie werden nicht viele Informationen haben, um jede Frage zu beantworten, daher sind die Fähigkeit, nach Mustern und Sequenzen zu suchen, außerhalb der Box zu denken und Formen erfolgreich zu visualisieren, alle Fähigkeiten, die auf die Probe gestellt werden.

Es mag wie eine Herausforderung erscheinen, aber es ist gut zu bedenken, dass der Arbeitgeber verantwortungsbewusst handelt, indem er sicherstellt, dass Sie die Fähigkeiten haben, die für die Tech-Rolle, für die Sie sich beworben haben, benötigt werden.