Conseguir un trabajo en Dell
Con sede en Round Rock, Texas, Dell es una empresa multinacional de informática estadounidense que desarrolla, vende, repara y presta soporte a ordenadores y productos y servicios relacionados. La empresa fue fundada en 1984 y ha crecido hasta convertirse en una de las principales empresas de tecnología del mundo. La misión de Dell es 'ser la empresa de informática más exitosa del mundo en la entrega de la mejor experiencia al cliente en los mercados que servimos'.
Dell opera en 180 países a nivel global y emplea a más de 165,000 personas en su sede y en todo el mundo. Siendo una empresa tan admirada y respetada en la industria, los puestos en Dell son muy codiciados y, por lo tanto, el proceso de solicitud es a menudo muy competitivo. Para conseguir un trabajo en Dell tendrás que pasar por un proceso de solicitud de varias etapas que evalúa tu idoneidad para el puesto.
Cada etapa del proceso de solicitud se cubre en las secciones siguientes.
Valores de Dell
Durante el proceso de solicitud, Dell estará evaluando tu alineación con sus valores fundamentales. Por lo tanto, es esencial que te familiarices con ellos de antemano:
- Clientes
- Ganar juntos
- Innovación
- Resultados
- Integridad
Tipos de roles en Dell
Encontrarás una variedad de oportunidades de carrera en Dell, ya seas un profesional con experiencia o estés empezando en tu carrera. Los puestos disponibles se enumeran en la página de carreras de Dell, donde puedes filtrar los puestos según la categoría de trabajo, ubicación, tipo, etc.
Las oportunidades en Dell son amplias, con la empresa ofreciendo algo para casi todos los tipos de habilidades y calificaciones, desde Ingenieros de Software hasta Manufactura.
Dell ofrece una variedad de oportunidades para aquellos que están empezando en sus carreras, incluyendo pasantías, programas de desarrollo y programas de graduados. Estos también están disponibles en diferentes áreas de la organización para adaptarse a tus ambiciones de carrera.
Las pasantías suelen estar reservadas para aquellos que actualmente están cursando un grado. Pueden realizarse durante el verano durante unas 8-12 semanas o podrían ser programas más largos que se realizan durante el año académico.
Los programas de graduados y de desarrollo están dirigidos a graduados o candidatos de nivel de entrada, dándoles la oportunidad de explorar una variedad de experiencias mientras rotan por diferentes áreas de la empresa. De nuevo, estos varían en duración y requisitos, pero puedes obtener más información en el sitio web de carreras de Dell.
Proceso de contratación en Dell
Los puestos en Dell son competitivos, por lo que, como podrías esperar, el proceso de contratación es riguroso, compuesto por varias etapas, incluyendo una solicitud en línea, evaluaciones en línea, entrevista virtual y un centro de evaluación.
Solicitud en línea de Dell
Después de haber encontrado el puesto al que te gustaría postularte, debes presentar una solicitud en línea. Si aún no tienes una, tendrás que crear una cuenta en la página de carreras de Dell.
Luego tendrás que subir un currículum vitae, seguido de alguna información personal básica. Después de esto, tendrás que proporcionar información sobre tu educación y experiencia laboral previa.
La solicitud en línea será tu primera impresión en el equipo de contratación/reclutador, así que asegúrate de que tu currículum esté actualizado y adaptado al puesto, y tómate un tiempo para responder a las preguntas con detalle.
Pruebas de aptitud de Dell
Si tu solicitud es exitosa, es posible que se te pida que completes una o más evaluaciones psicométricas, dependiendo del puesto al que te postulaste. Estas evaluaciones son principalmente proporcionadas por Cut-e(Aon), Hogan, y DDI. Algunas de las pruebas que puedes recibir incluyen una prueba de razonamiento numérico, prueba de razonamiento verbal, cuestionario de personalidad, o incluso exámenes de word/excel.
Cuestionario de personalidad de Dell
Un cuestionario de personalidad se utiliza para determinar tus rasgos y características de personalidad, que luego pueden ser utilizados para predecir cómo podrías comportarte en un entorno de trabajo y en el puesto al que te postulas.
El cuestionario te presentará una serie de afirmaciones como 'Trabajo bien con otros', y tendrás que marcarlas como 'verdadero' o 'falso', dependiendo de cómo te reflejen.
No hay respuestas correctas o incorrectas en un cuestionario de personalidad, pero Dell estará evaluando cuán bien tus rasgos podrían encajar con su cultura y valores, por lo que deberías ser estratégico y consistente con tus respuestas.
Prueba de razonamiento numérico de Dell
Una prueba de razonamiento numérico mide tu capacidad para tratar con datos presentados en forma de gráficos, tablas y gráficas. Las preguntas te harán preguntas de opción múltiple que requieren que analices e interpretes los datos y uses cálculos aritméticos básicos para llegar a la conclusión correcta.
La prueba no implica matemáticas complejas, sin embargo, es cronometrada lo que añade presión y desafío adicionales.
La mejor manera de prepararte para las pruebas de razonamiento numérico es repasando tus matemáticas básicas como porcentajes, ratios y fracciones, y practicando preguntas de razonamiento numérico de muestra bajo condiciones de tiempo.
Prueba de razonamiento verbal de Dell
Las pruebas de razonamiento verbal miden tu capacidad para leer, entender y analizar rápidamente información presentada en pasajes densos de texto. Se te presentará una afirmación relacionada con el texto y tendrás que determinar si la afirmación es 'verdadera', 'falsa' o 'no se puede decir' basándote en el pasaje.
Esta prueba requerirá que filtres el texto y extraigas piezas clave de información para responder a las preguntas de opción múltiple. La mejor manera de practicar esta habilidad es haciendo preguntas de razonamiento verbal de muestra.
Entrevista(s) virtual(es) de Dell
Si tienes éxito en las evaluaciones en línea, serás invitado a asistir a una entrevista virtual a través de InterviewStream. Esta será una oportunidad para que el equipo de contratación conozca más sobre ti y tu trayectoria, y también una oportunidad para que aprendas más sobre el puesto y cómo es trabajar en Dell.
La entrevista implicará una serie de preguntas de competencia, donde Dell estará buscando ejemplos de cómo has demostrado las habilidades y competencias necesarias para el puesto que estás buscando. Por lo tanto, necesitarás estar preparado con ejemplos para respaldar tus respuestas.
Deberías prepararte mirando tu historia académica y profesional y considerando cómo estas podrían ser utilizadas para mostrar tu idoneidad para el puesto.
¿Cómo es trabajar en Dell?
Dell es ampliamente reconocida como un gran lugar para trabajar y construir una carrera, ganando múltiples premios como uno de los Mejores Empleadores para la Diversidad de Forbes 2021 y una de las Empresas más Éticas del Mundo 2021. La empresa es conocida por su cultura inclusiva y atractiva, con varias iniciativas estratégicas para promover la diversidad y la inclusión.
Los empleados de Dell se benefician de arreglos de trabajo flexibles que les permiten elegir entre trabajar a tiempo completo a distancia, días en el campus o compartir el trabajo, lo que permite un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal que se adapta a cada individuo. Los empleados también disfrutan de una serie de beneficios como atención médica, membresía en gimnasios y un generoso plan de pensiones.
Consejos principales para ser contratado en Dell
Investiga la empresa
Dell estará evaluando tu conocimiento de la empresa y su lugar en la industria más amplia. Hacer algunas investigaciones sobre los hitos clave, objetivos, valores y proyectos de Dell te ayudará a destacarte de otros candidatos. También puede ayudarte a hacer preguntas perspicaces que demuestren que estás interesado y comprometido con el puesto.
Puedes encontrar una gran cantidad de información en la página 'Sobre nosotros' de la empresa, en la página de carreras y en las páginas de redes sociales.
Practica las pruebas de Dell
La forma más efectiva de prepararte para las evaluaciones en línea de Dell es hacer algunas pruebas de razonamiento numérico, pruebas de razonamiento verbal y cuestionarios de personalidad. Esto te ayudará a familiarizarte con el formato y estilo de las preguntas en las pruebas, lo que te ayudará a aumentar tu confianza de cara a la prueba real.
Si es posible, intenta hacer pruebas de práctica bajo condiciones de tiempo en un área libre de distracciones. Asegúrate de revisar tus respuestas después de completar una prueba, ya que esto te ayudará a identificar posibles áreas de debilidad en las que necesitas concentrarte en tu preparación.
Sé tú mismo
Ser tú mismo durante tus entrevistas te permite mostrar al entrevistador tu autenticidad, y es probable que te haga sentir más cómodo durante la entrevista. Intentar ser alguien que crees que Dell está buscando es probable que parezca deshonesto. Quieres demostrar tu idoneidad para el puesto, al mismo tiempo que dejas brillar tu personalidad única.
Sé honesto y abierto
Es importante ser honesto y abierto durante la solicitud. No exageres tus fortalezas ni ocultes tus debilidades. Ser honesto añadirá a tu credibilidad y es probable que te haga más agradable y de confianza. También significará que ni tú ni la empresa se llevarán una sorpresa desagradable si consigues el trabajo.
