Consiguiendo un trabajo en SpaceX
A medida que la industria de la tecnología y el espacio continúa creciendo, muchas personas están buscando formas de conseguir un trabajo en la industria. Una de las mejores formas de hacerlo es trabajar para SpaceX, una de las empresas espaciales más conocidas del mundo.
SpaceX, fundada en 2002 por el empresario Elon Musk, es una empresa privada estadounidense de fabricación aeroespacial y servicios de transporte espacial. La empresa ha desarrollado el Falcon 1, Falcon 9, Falcon Heavy, la nave espacial Dragon y la constelación de satélites Starlink.
En 2015, SpaceX se convirtió en la primera entidad comercial en enviar una nave espacial a órbita y luego devolverla a salvo a la Tierra. La empresa tiene un valor estimado de más de 100 mil millones de dólares.
SpaceX es conocida por su tecnología innovadora y sus diseños de naves espaciales de vanguardia, lo que la ha convertido en un actor líder en la industria aeronáutica. Si estás interesado en trabajar para una empresa como SpaceX, asegúrate de consultar esta guía.
Valores de SpaceX
SpaceX fue fundada con el objetivo de reducir los costos de transporte espacial y posibilitar la colonización de Marte. Tiene una fuerte creencia en el uso de la tecnología para facilitar la vida a todos y mejorar la calidad de vida para todos.
SpaceX está comprometida con la innovación, la fiabilidad y la seguridad. Algunos de sus otros valores fundamentales incluyen la responsabilidad, el trabajo en equipo y la comunicación.
Tipos de roles en SpaceX
Como en cualquier organización grande, hay muchos tipos diferentes de roles dentro de SpaceX.
Los roles más visibles en SpaceX son los de ingeniería y diseño. Estos empleados son responsables de crear nuevas tecnologías y naves espaciales que permitirán a la empresa alcanzar sus objetivos.
Los empleados de operaciones son responsables de asegurar que todo funcione sin problemas día a día. Se aseguran de que los cohetes se lancen a tiempo y de que las cargas útiles lleguen a salvo a sus destinos.
Los empleados de finanzas manejan las finanzas de la empresa, asegurando que tenga suficiente dinero para continuar sus proyectos ambiciosos.
Proceso de contratación en SpaceX
Con más de 5,000 empleados, SpaceX tiene un proceso de contratación muy riguroso.
Consiste en los siguientes pasos:
- Solicitud en línea
- Pruebas en línea
- Entrevistas
Solicitud en línea de SpaceX
El primer paso en el proceso es completar una solicitud en línea.
Se pide a los solicitantes que proporcionen su currículum vitae, carta de presentación e información de contacto. Si el solicitante cumple con las calificaciones básicas para el puesto, será invitado a completar una serie de pruebas en línea.
Si tu currículum es seleccionado, se realizan de dos a cuatro entrevistas telefónicas, incluyendo una prueba de codificación (dependiendo del puesto al que hayas solicitado).
Pruebas de aptitud de SpaceX
Las pruebas en línea para SpaceX varían, pero generalmente consisten en preguntas de resolución de problemas y pensamiento crítico, así como evaluaciones de competencia en matemáticas e inglés.
Solo los solicitantes que obtienen una puntuación en el percentil más alto son invitados a entrevistar con SpaceX. Las entrevistas son conducidas por un panel de ejecutivos y gerentes de la empresa.
Las pruebas de aptitud como las de razonamiento numérico, abstracto, mecánico y verbal son evaluaciones comunes, y son pruebas útiles para practicar de antemano.
Razonamiento numérico de SpaceX
La prueba de razonamiento numérico está diseñada para medir la capacidad de una persona para entender y trabajar con números.
Aquellos que obtienen buenos resultados en la prueba tienen más probabilidades de tener éxito en trabajos que requieren habilidades matemáticas, como la ingeniería o la contabilidad.
Prueba de razonamiento abstracto de SpaceX
Las pruebas de razonamiento abstracto están diseñadas para medir la capacidad de una persona para pensar lógicamente y ver relaciones entre diferentes conceptos.
A menudo se utilizan para roles que requieren altos niveles de habilidad cognitiva, como puestos de dirección o contabilidad.
Prueba de razonamiento mecánico de SpaceX
Las pruebas de razonamiento mecánico están diseñadas para medir la capacidad de una persona para entender y aplicar principios mecánicos.
Estas pruebas pueden ser utilizadas para seleccionar candidatos para roles de ingeniería en SpaceX, que requieren conocimiento de conceptos mecánicos básicos.
Las preguntas en estas pruebas pueden variar, pero generalmente piden a los que toman la prueba que resuelvan problemas o identifiquen la mejor solución a un problema.
Prueba de razonamiento verbal de SpaceX
Las pruebas de razonamiento verbal miden la capacidad de una persona para entender y analizar material escrito. Se utilizan para evaluar la comprensión de lectura y las habilidades de pensamiento crítico de los posibles empleados.
Las pruebas de razonamiento verbal pueden estar en forma de cuestionario, y toman entre 10 y 20 minutos para completar.
Entrevistas de SpaceX
Hay una serie de entrevistas antes de llegar a la entrevista final, que puede ser con el CEO (Elon Musk). Prepararse para las entrevistas de SpaceX es fundamental para destacar. Se te pueden hacer una serie de preguntas, desde problemas de ingeniería, hasta preguntas de comportamiento que evalúan tu ética de trabajo, experiencia y competencias.
Entrevista con Elon Musk
La etapa final del proceso es una entrevista final con Elon Musk.
A menudo se le cita diciendo que busca dos cosas al contratar empleados: inteligencia y pasión. Entonces, ¿qué tipo de preguntas hace durante una entrevista?
Una pregunta que a Musk le gusta hacer es "¿Cuáles son tus metas para los próximos 10 años?" Esta pregunta puede ayudar a evaluar si el candidato es ambicioso y tiene planes a largo plazo. También le gusta preguntar a los candidatos sobre sus mayores fracasos y lo que aprendieron de ellos. Esto puede ayudar a evaluar si el candidato es capaz de tomar riesgos y aprender de sus errores.
Otra pregunta que Musk suele hacer es "¿Cómo manejas el estrés?" Esta pregunta puede ayudar a evaluar cómo maneja el candidato las situaciones difíciles.
¿Cómo es trabajar en SpaceX?
Es un lugar emocionante para estar, eso es seguro. Los empleados están constantemente trabajando en nuevos proyectos, y la cultura de la empresa es muy solidaria.
Si buscas un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, SpaceX definitivamente vale la pena considerarlo.
Consejos principales para ser contratado en SpaceX
1. Consigue experiencia en la industria
SpaceX busca empleados con experiencia en la industria espacial. Si no tienes ninguna experiencia, comienza a hacer voluntariado o a hacer prácticas en una empresa espacial. Esto mostrará a SpaceX que tienes pasión por la aeronáutica y que estás comprometido con trabajar en la industria.
2. Desarrolla tus habilidades
SpaceX busca empleados con habilidades especializadas. Asegúrate de ser un experto en tu campo y de poder demostrar tus habilidades a través de tu currículum y entrevista.
3. Mantente al día con las noticias de SpaceX
SpaceX siempre está innovando y cambiando su proceso de contratación. Asegúrate de estar al tanto de los últimos desarrollos.
4. Prepárate para las pruebas en línea
Estate preparado para los tipos de problemas y pruebas que podrías recibir, especialmente en torno a preguntas complejas de ciencia y matemáticas. Usar pruebas de aptitud en línea puede ayudarte a prepararte para estas.
