Conseguir un trabajo en VMware
Fundada en 1998 y con sede en Palo Alto, California, VMware es una empresa estadounidense de computación en la nube y virtualización. Ofrecen una gama de servicios como almacenamiento en la nube, software de gestión de la nube y software de escritorio a varias industrias, incluyendo la banca, la salud y el transporte.
VMware emplea a alrededor de 31,000 empleados en su sede y oficinas en todo el mundo. VMware describe a su empresa como innovadora, resolviendo algunos de los desafíos más difíciles que enfrenta el mundo moderno. La empresa es muy respetada dentro de la industria, y por lo tanto, no es sorprendente que la competencia por los roles sea feroz. Sin embargo, esto no debería disuadirte de aplicar, ya que con una comprensión profunda del procedimiento y una preparación enfocada, puedes ponerte en una buena posición para tener éxito.
Valores de VMware
La cultura de VMware se basa en sus valores fundamentales, que se llaman valores EPIC2, que representan:
- Ejecución: fomentar la colaboración y los altos estándares.
- Pasión: desafiar el status quo y seguir la curiosidad para hacer mejores productos para los clientes, la empresa y entre ellos.
- Integridad: construir relaciones de confianza entre sí, con los clientes, los accionistas y la comunidad.
- Clientes: valorar a las personas que son centrales en la misión de VMware de resolver algunos de los desafíos tecnológicos más difíciles que enfrentan las empresas.
- Comunidad: se anima a los empleados a acercarse entre sí con mentalidad abierta y humildad.
Tipos de roles
VMware ofrece una gama de roles en varias categorías, incluyendo:
- Ventas
- Servicios y Consultoría
- Ingeniería y Tecnología
- Marketing
- Estrategia y Operaciones de Negocio
- Soporte al Cliente
- RRHH
- Legal
VMware también ofrece programas de nivel inicial para estudiantes de secundaria y universitarios y recién graduados:
- Programa de Inmersión de Secundaria de VMware: proporciona a los estudiantes de secundaria interesados en la programación la oportunidad de aprender y desarrollar sus habilidades y conocimientos.
- Embajador de Campus de VMware: representarás a VMware en tu campus universitario para conectar a tus compañeros con los últimos productos y soluciones de VMware, sesiones interactivas y oportunidades de networking.
- Academia de VMware: programa de graduados en una gama de áreas posibles, incluyendo ventas, operaciones e ingeniería de soluciones.
- Propel Universitario: programa de graduados diseñado para dar a los nuevos graduados la oportunidad de ganar experiencia dentro de la organización de investigación y desarrollo de VMware.
- Lanzamiento Universitario: programa de investigación y desarrollo diseñado específicamente para recién graduados a nivel de licenciatura.
- VMware también ofrece una variedad de pasantías para estudiantes universitarios y recién graduados.
VMware también tiene 'Programas de Contratación No Tradicionales', que están dirigidos a personas que buscan volver al trabajo, buscan un cambio de carrera o tienen diferentes niveles de experiencia laboral y educación.
Proceso de contratación en VMware
Como los puestos en VMware son muy codiciados, el proceso de contratación es riguroso y exhaustivo, consta de varias etapas, incluyendo una solicitud en línea, pruebas en línea, rondas técnicas y rondas de gestión y RRHH.
Solicitud de VMware
Una vez que hayas encontrado el puesto que te gustaría perseguir en el sitio web de carreras de VMware, tendrás que presentar un formulario de solicitud en línea, que primero implica proporcionar algunos detalles personales. Después de esto, tendrás que proporcionar información detallada sobre tu experiencia laboral previa y educación.
A continuación, tendrás que subir tu currículum vitae, que debe estar actualizado y adaptado al puesto al que estás aplicando. Recomendamos que leas la descripción del trabajo y adaptes tu currículum vitae en función de lo que se requiere para el puesto.
Pruebas de aptitud de VMware
Si a los gerentes de contratación les gusta tu solicitud, se te pedirá que completes algunas pruebas en línea, que constan de cinco secciones.
Prueba cuantitativa de VMware
La prueba cuantitativa evalúa tus habilidades matemáticas junto con las habilidades lógicas y analíticas. La prueba generalmente implicará preguntas sobre los temas de ecuaciones, promedios, porcentajes, ratios y proporciones, y gráficos y tablas. Se te darán 10 preguntas para completar en 15 minutos.
Prueba de inglés de VMware
La prueba de inglés consta de 25 preguntas en un marco de tiempo de 35 minutos. Esta prueba examina tus habilidades verbales (ortografía y gramática), vocabulario y comprensión verbal.
Prueba de razonamiento lógico de VMware
La prueba de razonamiento lógico está diseñada para evaluar tu habilidad para analizar y entender información abstracta y usar esto para sacar conclusiones lógicas. Durante la prueba, generalmente te enfrentarás con patrones o secuencias y se te requerirá inferir la regla subyacente que la gobierna para determinar el elemento faltante o el siguiente elemento en la secuencia. Las preguntas se presentarán en un formato de opción múltiple, donde tendrás que seleccionar la respuesta correcta de varias respuestas posibles.
La prueba de razonamiento lógico consta de 25 preguntas en 35 minutos. VMware utiliza esta prueba para examinar tu habilidad para resolver problemas, trabajar rápidamente bajo presión y usar la lógica.
Aunque la información que enfrentas en la prueba será nueva, practicar pruebas de razonamiento lógico de muestra puede ayudarte a familiarizarte con el formato de la prueba y a agudizar tu habilidad para reconocer relaciones.
Prueba de programación de VMware
Consistiendo en 30 preguntas en 40 minutos, la prueba de programación evalúa tus conocimientos de programación en varios lenguajes, incluyendo Java, C y C++. Las preguntas estarán enfocadas en varios temas como principios de programación, entrada y salida, y fragmentos de código.
Rondas técnicas de VMware
Si tienes éxito en las pruebas en línea, serás invitado a entrevistas técnicas. Harás 2 entrevistas técnicas que son ambas de 60 minutos, donde VMware estará evaluando tus conocimientos técnicos y tu experiencia.
Para tener éxito en estas entrevistas, necesitarás tener buenos conocimientos de estructuras de datos, sistemas operativos, networking, DBMS y otros temas relacionados. El entrevistador también puede pedirte que resuelvas algunos problemas. Las entrevistas técnicas están destinadas a asegurar que tienes la capacidad técnica para tener éxito en el rol.
Rondas de gestión y RRHH de VMware
Si pasas las entrevistas técnicas, serás invitado a una entrevista de gestión y RRHH, que es la etapa final del proceso de solicitud. Estas entrevistas están destinadas a ser más personales, centrándose en tus motivaciones, objetivos de carrera, experiencia y razones para aplicar.
La entrevista de gestión dura aproximadamente 30 minutos, y la entrevista de RRHH durará 10-15 minutos. Para estas entrevistas, es una buena idea preparar algunos ejemplos relevantes de tu experiencia laboral previa o tus estudios, para que estés listo para incorporarlos en tus respuestas.
¿Cómo es trabajar en VMware?
VMware ha adoptado un ambiente de trabajo flexible, donde los empleados pueden trabajar desde una oficina de VMware, una oficina en casa, u otros lugares que mejor se adapten a ellos y a sus objetivos profesionales. Esto permite a los empleados de VMware beneficiarse de un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
VMware ofrece muchos beneficios a sus empleados, incluyendo generosas licencias parentales y tiempo libre pagado, desarrollo continuo con cursos, capacitación, conferencias, y excelente cobertura médica y planes de jubilación.
VMware se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva y fue incluida en la lista de Forbes de los mejores empleadores para la diversidad.
Es evidente que los empleados disfrutan trabajando en VMware ya que fue clasificado en el top 100 de empresas remotas en 2020, y fue calificado como uno de los mejores lugares para trabajar de Glassdoor en 2021, que se basa en la experiencia de los empleados.
Consejos principales para ser contratado en VMware
Asegúrate de que Zoom funcione
Muchas de tus entrevistas se realizarán a través de Zoom, así que ahórrate un estrés innecesario asegurándote de que Zoom funcione correctamente y tengas una conexión a internet fuerte. Esto significa que podrás centrarte únicamente en acertar en esas entrevistas.
Prepara y practica
Los puestos en VMware son competitivos, por lo que te recomendamos que te prepares para cada etapa del proceso de solicitud. Una forma fácil de prepararte para cada etapa del proceso es familiarizarte con los valores fundamentales de VMware para que puedas asegurarte de demostrar tu alineación con estos a lo largo del proceso.
La mejor manera de prepararte para las pruebas en línea es practicar pruebas de muestra, ya que esto te familiarizará con el estilo de preguntas, y ayudará a agudizar tus habilidades para la prueba.
Trae la energía
Durante las entrevistas, es importante que transmitas tu entusiasmo por el puesto. Esto demostrará a los gerentes de contratación que estás interesado en el puesto y en trabajar para VMware. Esto puede ayudarte a destacar entre otros candidatos que quizás no muestren el mismo interés en el trabajo.
Sé tú mismo
Es importante que muestres tu personalidad durante las entrevistas. Tratar de ser la persona que crees que VMware quiere es probable que parezca deshonesto, y es más probable que tengas éxito siendo auténtico. Quieres destacar tu idoneidad para el puesto, al mismo tiempo que permites que tu personalidad única brille.
