La prueba de razonamiento verbal es desafiante, y la práctica te dará confianza
Todas las pruebas de aptitud están diseñadas para ser desafiantes, y la prueba de razonamiento verbal no es diferente. Requiere que digieras a menudo pasajes de texto bastante complejos para extraer información importante, la prueba está diseñada para evaluar tus habilidades de comunicación, tu capacidad para diferenciar entre verdad e inferencia, y si puedes mantener la calma bajo presión. En una era caracterizada por el exceso de información, estas habilidades son cruciales, y los empleadores de una amplia y variada gama de industrias buscan encontrarlas en futuros empleados.
El formato de la prueba requiere un poco de adaptación
La mayoría de las pruebas de aptitud requieren que respondas a cada pregunta de la prueba en aproximadamente un minuto, y eso incluye la prueba de razonamiento verbal. Tendrás que leer un pasaje de texto y seleccionar la respuesta correcta de múltiple elección; ya sea 'verdadero', 'falso' o 'no se puede decir'. Al final de la prueba, tu puntuación se comparará con las puntuaciones de todos los demás que hicieron la prueba, para darle a un empleador una comprensión más profunda de las fortalezas y debilidades de cada individuo.
Se te examina en tu habilidad para extraer rápidamente y con precisión información importante, y tu habilidad para mirar la información que se te presenta, y no confiar en el conocimiento asumido o las ideas inferidas. La forma más sencilla de mejorar es practicar las pruebas de razonamiento verbal, para acostumbrarte al formato y aprender qué esperar en términos del formato y estilo de las preguntas.
Realizar una prueba de razonamiento verbal te da la oportunidad de mostrar tus fortalezas
Cada año, el mercado laboral se satura más y los empleadores tienen mayores grupos de personas entre las que elegir, muchas de las cuales tendrán niveles de experiencia y experiencia similares a los tuyos. Por eso es importante ver la prueba como algo positivo: te brinda una oportunidad adicional para mostrar las fortalezas y talentos que tienes que podrían no ser tan evidentes en tu CV. Y entrar en la prueba con confianza y listo para tener éxito es mucho más fácil si has tomado el tiempo para practicar las pruebas de aptitud de antemano.
Los empleadores buscan candidatos que sepan lo que hacen
A menudo las entrevistas por sí solas no son suficientes para determinar a quién debe contratar un empleador, y por eso tantas empresas ahora incorporan pruebas de aptitud en el proceso de contratación. En particular, muchas empresas utilizarán la prueba de razonamiento verbal para encontrar a la persona o personas que muestren las habilidades de comprensión, comunicación, búsqueda de hechos y gestión del tiempo más fuertes: estas realmente son cosas tan importantes en muchos roles laborales.
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