Por qué deberías considerar una carrera en tecnología
Con muchas empresas dependiendo de la tecnología para ayudarles a crecer, innovar y mantenerse por delante de la competencia, una carrera en tecnología te permite trabajar en muchos sectores diferentes en un campo en constante evolución y rápido ritmo.
Los trabajos relacionados con la tecnología suelen estar bien remunerados, ofreciendo un salario superior al promedio, excelentes beneficios y la oportunidad de trabajar de manera flexible y remota. Las carreras en tecnología ofrecen oportunidades de avance y desarrollo dentro del campo. Con la creciente dependencia de la tecnología en todos los aspectos del negocio, aquellos con el conjunto de habilidades técnicas adecuadas siempre encontrarán que sus habilidades y experiencia son muy demandadas por los empleadores.
Hay muchas diferentes trayectorias profesionales en tecnología. En este artículo, exploramos los roles en tecnología y las habilidades necesarias.
Trabajos de desarrollo
Los desarrolladores utilizan sus habilidades y conocimientos de los sistemas operativos para crear software para diferentes tipos de sistemas de TI. Los diferentes especialismos dentro de este campo se detallan a continuación.
Desarrollador web
La principal responsabilidad de un desarrollador web es crear sitios web visualmente atractivos y fáciles de usar. Trabajando en cualquier sector, los desarrolladores web utilizan su comprensión de diferentes lenguajes de programación y codificación para crear sitios web y móviles que sean seguros, responsivos y fáciles de navegar.
Las fuertes habilidades analíticas, la codificación, las habilidades interpersonales, la creatividad y un conocimiento práctico de lenguajes de programación como javascript permiten a los desarrolladores web tener éxito en sus roles.
Desarrollador back-end
El papel de un desarrollador back-end es mantener y construir la funcionalidad que controla un sitio web. Esto incluye servidores, aplicaciones utilizadas para que el sitio web funcione y bases de datos asociadas con el sitio web. Los desarrolladores back-end deben demostrar fuertes habilidades analíticas, junto con un conocimiento práctico de codificación, lenguajes de programación y una comprensión de la API.
Desarrollador front-end
Los profesionales en desarrollo front-end se centran en construir y mantener las características visuales y orientadas al usuario de un sitio web. Esto puede incluir optimizar la velocidad de carga y diseñar páginas web o aplicaciones que permitan que el sitio web funcione correctamente.
Dado que los desarrolladores front-end trabajan en lo que los usuarios pueden ver, las habilidades relacionadas con el diseño gráfico son beneficiosas. También se requiere dominio en adobe illustrator, experiencia práctica en codificación, lenguajes de programación y habilidades interpersonales.
Desarrollador full-stack
Los desarrolladores full-stack se centran en todos los aspectos del desarrollo web, incluyendo la planificación del desarrollo web, las integraciones de API, la construcción de sitios web de interfaz de usuario y el uso de bases de datos en sitios web.
Su papel implica la interacción con diferentes interesados, por lo que son necesarias fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. La experiencia práctica en codificación, programación y una comprensión de las API y los lenguajes de programación back-end son habilidades esenciales requeridas por los desarrolladores full-stack.
Trabajos de diseño
Los roles de diseño dentro de la tecnología cubren el aspecto visual y la sensación de un sitio web. Hay varios roles relacionados con el diseño en este campo, como se describe a continuación.
Diseñador web
Los diseñadores web trabajan en todos los aspectos del proceso de diseño de un sitio web. Esto incluye la interacción con los clientes sobre los requisitos del sitio web y el diseño del diseño de las páginas web, incluyendo cualquier gráfico o integraciones requeridas. En algunos casos, los diseñadores web también pueden crear contenido para las páginas web.
Para ser un diseñador web exitoso, debes tener fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. La creatividad, el pensamiento analítico, el trabajo en equipo y la resolución de problemas también son requeridos en este rol.
Diseñador de interfaz de usuario
El papel de un diseñador de interfaz de usuario está principalmente preocupado por crear la apariencia y sensación de un sitio web desde la perspectiva del usuario.
Los diseñadores de interfaz de usuario (UI designers) trabajan estrechamente con los interesados para recoger los requisitos del usuario, luego incorporan estos en su diseño para crear sitios web intuitivos y visualmente atractivos que cumplan con la marca del cliente y el propósito del sitio web.
Los diseñadores de UI utilizan muchas habilidades en sus roles. Estos incluyen la gestión de interesados, la comunicación, las habilidades de negociación y la flexibilidad. También se necesitan fuertes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle.
Diseñador de experiencia de usuario
La principal responsabilidad de los diseñadores de experiencia de usuario (UX designers) es asegurar que el sitio web creado cumple con los requisitos del usuario proporcionando una experiencia fácil de usar y navegar.
Los diseñadores de UX trabajan estrechamente con los diseñadores de UI para crear personajes de usuario y mapas de sitio web que mapean el viaje del usuario al usar el sitio web. Luego traducen estos conceptos en wireframes que los diseñadores y desarrolladores pueden usar.
El pensamiento analítico, la creatividad, la comunicación, el trabajo en equipo y las habilidades de resolución de problemas son necesarios para este rol.
Diseñador de realidad aumentada
Los diseñadores de realidad aumentada utilizan la tecnología para crear imágenes 3D que permiten a los usuarios disfrutar de experiencias interactivas al usar un producto digital.
Los diseñadores también pueden requerir diseñar tecnología de aprendizaje automático para usar en el producto con el que están trabajando. Como diseñador de realidad aumentada, necesitas pensar de manera analítica y creativa, y tener conciencia espacial para trabajar tanto en 2D como en 3D. El conocimiento práctico de software 2D y 3D es imprescindible para un diseñador de realidad aumentada, al igual que fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, dado que el rol implica una amplia interacción y trabajo en equipos multifuncionales.
Trabajos de Aseguramiento de Calidad (QA):
Los roles en el aseguramiento de la calidad se centran en mantener y mejorar la calidad del proceso de desarrollo de software, asegurando que es apto para su propósito y eficaz. Hay varios roles de QA dentro del aseguramiento de la tecnología; estos se detallan a continuación.
Tester de QA
El papel de un tester de QA se centra en asegurar que el software y los sitios web funcionen correctamente, libres de errores y según lo requerido por la especificación inicial.
Los testers de QA revisan las especificaciones técnicas y de calidad del diseño antes de ejecutar los scripts de prueba y llevar a cabo las pruebas de software. Aseguran que cualquier problema se documente y proporcionen retroalimentación oportuna a los involucrados en el proceso de diseño y desarrollo.
Como tester de QA, debes tener fuertes habilidades de comunicación y negociación. La capacidad de gestionar eficazmente tu tiempo y el de los demás es necesaria en este rol, así como la atención al detalle, fuertes habilidades de organización y la capacidad de pensar analíticamente.
Ingeniero de QA
El papel de un ingeniero de QA en tecnología implica varias responsabilidades. Estas incluyen diseñar sistemas de prueba para detectar ineficiencias, llevar a cabo evaluaciones de riesgo y análisis, buscar errores en el software y revisar las interfaces de usuario y la usabilidad del software o los sitios web.
El papel requiere que los individuos demuestren varias habilidades, incluyendo la capacidad de pensar analíticamente, resolver problemas y tener un ojo para el detalle. Los ingenieros de QA trabajan estrechamente con otros, por lo que son necesarias fuertes habilidades de trabajo en equipo.
Analista de QA
Las tareas de un analista de QA se centran en las etapas finales del desarrollo de un producto digital antes de su lanzamiento a los clientes.
Los analistas de QA revisan el código utilizado para crear el producto, solucionan cualquier error o fallo, y documentan e informan de sus hallazgos a los demás involucrados en el proceso de desarrollo. Su papel consiste en probar el producto final, ya sea un programa, un juego o un software, asegurando que funciona correctamente.
Se requiere tener fuertes habilidades de programación, pensamiento analítico y resolución de problemas para ser un analista de QA, así como razonamiento lógico al abordar problemas.
Trabajos de soporte de TI
Los roles de soporte de TI cubren una serie de carreras que permiten el buen funcionamiento de los sistemas y procesos de TI de una organización.
Asociado de soporte de PC
Los asociados de soporte de PC son una parte integral de cualquier organización. El papel se centra en proporcionar soporte diario a los empleados que experimentan problemas con sus sistemas de TI, identificando el problema, solucionándolo y resolviéndolo. La capacidad de mantener la calma bajo presión, comunicarse eficazmente con los demás y demostrar pensamiento analítico son habilidades requeridas para este rol.
Técnico de soporte de TI
El papel de un técnico de soporte de TI se centra en la instalación y configuración de los sistemas de TI utilizados en una organización. Los técnicos de TI identifican fallos de software, aplicaciones y hardware, trabajando para rectificar estos en persona o por teléfono.
Debido a la naturaleza de su papel, los técnicos de soporte de TI necesitan demostrar una escucha activa efectiva y ser empáticos pero capaces de reaccionar rápidamente a las situaciones de una manera lógica y analítica.
Especialista en seguridad de TI
Los especialistas en seguridad de TI trabajan para construir una seguridad adecuada en cada etapa del desarrollo del software, buscando las mejores formas de asegurar que los sistemas y aplicaciones de TI estén protegidos contra el acceso no autorizado por parte de los hackers. También son responsables de eliminar la amenaza de TI en caso de que se produzca tal situación.
Fuertes habilidades de razonamiento lógico, atención al detalle y la capacidad de pensar analíticamente son esenciales para ser un especialista en seguridad de TI efectivo.
Director de TI
El papel del director de TI es liderar y supervisar todas las operaciones, sistemas y personal de TI dentro de una organización. Esto puede incluir el desarrollo e implementación de nuevas tecnologías o la creación de nuevas estrategias de TI.
Se necesitan fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y analíticas en este rol, junto con creatividad y la capacidad de tomar decisiones razonadas y lógicas.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el trabajo más fácil de conseguir en tecnología?
Al decidir tu trayectoria profesional preferida en tecnología, es mejor considerar tus habilidades, capacidades e intereses en tecnología. Como hay varias trayectorias profesionales dentro del campo de la tecnología, al revisar tus habilidades y área de interés, puedes destacar estas a cualquier empleador potencial para darte la mejor oportunidad de conseguir un rol en tecnología.
¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en tecnología?
Debido a la dependencia de la tecnología en el mundo empresarial, los roles dentro de la tecnología en cualquier área de negocio generalmente tienen un salario superior al promedio. Como en cualquier posición, los salarios se basan en el nivel de habilidad, conocimiento y experiencia de un individuo en un campo particular.
¿Necesito un título para trabajar en tecnología?
Muchos roles dentro de la tecnología requieren que los individuos tengan un título, a menudo en un campo relacionado. Esto permite a los candidatos tener una comprensión básica y conocimientos prácticos de sistemas, lenguajes de programación y la arquitectura de los sistemas de TI para llevar a cabo un rol de nivel de entrada.
¿Cuál es el salario de nivel de entrada en tecnología?
Los salarios de nivel de entrada en tecnología varían según la especialización o nicho en el que se trabaje. Los salarios también pueden variar dependiendo del tipo de negocio, la ubicación y el nivel de educación, es decir, licenciatura, maestría o post-doctorado.
