Tests de raisonnement diagrammatique

Les tests de raisonnement diagrammatique utilisent des motifs et des formes plutôt que des chiffres ou des mots pour tester vos compétences en pensée logique.

Tout au long du test, on vous montrera une série de puzzles différents qui nécessitent que vous sélectionniez une réponse qui complète le puzzle, ou qui suit la même séquence logique. Vous aurez environ une minute pour répondre à chaque question, donc penser rapidement et clairement est crucial.

De nombreux employeurs utilisent des tests de raisonnement diagrammatique pour déterminer quel candidat postulant à un emploi a les compétences nécessaires.

Dans l'industrie technologique, penser logiquement et démontrer une capacité à suivre des séquences est crucial. En conséquence, de plus en plus d'employeurs dans le secteur de la technologie vous demanderont de passer un test de raisonnement diagrammatique dans le cadre de votre processus de candidature.

Exceller au test montre également aux employeurs que vous êtes capable de faire face à une pression de temps considérable - une autre compétence très appréciée par les grandes entreprises.

Vous n'avez peut-être jamais passé un test de ce type auparavant, donc pratiquer autant de tests de raisonnement diagrammatique que vous le pouvez avant le grand jour est vraiment important.

Avec très peu de temps pour faire le test, vous devrez en moyenne terminer une question par minute (bien que cela puisse varier d'un test à l'autre).

Chaque question vous demandera de regarder une série de diagrammes, motifs ou formes, avant de vous demander de sélectionner le diagramme, le motif ou la forme qui suit la séquence en pratique.

Ce type de test pourrait être différent de tout ce que vous avez déjà fait auparavant, il est donc utile de faire quelques tests d'entraînement au préalable pour mieux comprendre ce qu'on vous demande, sans parler de l'amélioration de la rapidité avec laquelle vous pouvez répondre à chaque question.

Le test examine la rapidité avec laquelle vous pouvez comprendre la logique qui relie une série de motifs. La logique est une compétence très appréciée, surtout dans l'industrie de la technologie, et les employeurs veulent savoir que les personnes qu'ils embauchent ont l'expertise nécessaire pour réussir.