Ottenere un lavoro presso Amazon
Con oltre 1,3 milioni di persone impiegate in tutto il mondo e 55.000 solo nel Regno Unito, Amazon è cresciuta da un garage a Seattle al più grande rivenditore online del mondo.
La missione di Amazon è 'essere l'azienda più centrata sul cliente del pianeta'. Quindi ne consegue che chiunque lavori presso Amazon deve dimostrare come sia anche guidato dal cliente e fornisca un servizio indimenticabile.
Principi di lavoro di Amazon
Forse l'azienda più conosciuta al mondo, Amazon impiega migliaia di persone in tutto il mondo. Di conseguenza, mettere un piede nella porta è altamente competitivo e comporta un processo di reclutamento in sette fasi che include vari test, interviste e un centro di valutazione.
Amazon è sempre alla ricerca di persone laboriose, innovative e appassionate per unirsi alla loro squadra in espansione di agenti di cambiamento.
Tipi di ruoli presso Amazon
Amazon è suddivisa in diverse aree di business principali, che a loro volta sono ulteriormente divise in team più piccoli.
C'è davvero un ruolo per tutti presso Amazon, che tu sia appassionato di UX, interessato all'intelligenza artificiale, o abile nell'interpretazione dei dati - e questo prima ancora di considerare i ruoli aziendali più tradizionali come finanza, risorse umane e marketing.
Processo di assunzione presso Amazon
Domanda online Amazon
Il processo di domanda Amazon inizia con il modulo di domanda online.
Oltre a includere i tuoi dati personali, l'istruzione e la storia lavorativa rilevante, dovrai assicurarti di portare i valori di Amazon, in particolare l'ossessione per il cliente, nelle tue risposte.
Test di attitudine Amazon
Se la tua domanda online ha successo, passerai alla fase successiva del processo: i test di attitudine online.
Ti verrà chiesto di sostenere almeno uno di questi test, ma potresti finire per farne di più se il ruolo lavorativo lo richiede. I test includono:
Test di ragionamento numerico Amazon
Puntato a un livello che varia da GCSE ad A-level, il test di ragionamento numerico è progettato per valutare la tua attitudine per i numeri, ma principalmente l'interpretazione dei dati.
Ti verranno presentati una serie di grafici, tabelle e diagrammi e ti verrà chiesto di analizzare le informazioni di fronte a te per rispondere a domande a scelta multipla.
Oltre a esaminare le tue abilità matematiche, è anche un test di come gestisci la pressione. Con un tempo estremamente limitato per rispondere a ciascuna domanda, è importante trovare il giusto equilibrio tra velocità e precisione.
Test di ragionamento verbale Amazon
Il test di ragionamento verbale richiede di leggere passaggi di testo prima di rispondere a domande correlate per esaminare le tue capacità di comprensione e comunicazione.
Per ogni domanda, dovrai selezionare 'vero', 'falso' o 'non posso dire' come risposta.
Assicurarti di estrapolare le informazioni importanti mentre leggi, imparare a separare i fatti dalle inferenze e dimostrare che puoi concentrarti su ciò che hai di fronte sono tutte abilità molto importanti se vuoi completare con successo il test di ragionamento verbale.
Test di ragionamento logico Amazon
I test di ragionamento logico esaminano la tua capacità di utilizzare il pensiero logico per risolvere problemi complessi, spesso con informazioni limitate. E il test di ragionamento logico di Amazon non è diverso.
Dovrai esaminare i diagrammi che ti vengono presentati e cercare indizi sulle sequenze e i modelli che li collegano in modo da poter determinare quale, tra una selezione di risposte a scelta multipla, dovrebbe venire dopo.
Test Versant Amazon
Il test Versant è un esame della tua padronanza della lingua inglese. Copre ortografia e grammatica.
Il test è composto da cinque parti diverse:
- Digitazione - dovrai digitare quante più parole possibile in 60 secondi. Alla fine, sarai valutato sia sulla velocità che sulla precisione.
- Completa la frase - dovrai selezionare la parola corretta per correggere la frase in modo che abbia senso nel contesto e sia grammaticalmente corretta.
- Dettatura - le frasi verranno lette ad alta voce e poi avrai 25 secondi per scriverle. Anche in questo caso, la tua velocità e precisione vengono misurate.
- Ricostruzione - in 30 secondi, dovrai leggere il paragrafo di fronte a te. Poi avrai 90 secondi per ricostruirlo, assicurandoti di catturare tutti i punti principali.
- Scrittura di email - in sole 100 parole dovrai redigere un'email che copra tutti i punti chiave che ti sono stati dati.
Valutazione dello stile di lavoro Amazon
La Valutazione dello stile di lavoro Amazon riguarda il conoscerti - il tuo stile di lavoro, le caratteristiche chiave, la morale e i valori.
Ti verranno date una serie di affermazioni e ti verrà chiesto di valutare quanto sei d'accordo o in disaccordo.
Potrebbe non esserci una risposta giusta o sbagliata, ma ci sono risposte che indicheranno che è probabile che tu sia un buon candidato per il ruolo e il team per cui stai facendo domanda. È importante essere onesti, per Amazon ma anche per te stesso.
Test tecnici Amazon HirePro
I test HirePro sono per persone che si candidano per ruoli specializzati. Questi possono includere File Systems, Oracle e C Programming, solo per citarne alcuni.
Centro di valutazione Amazon
Se superi le valutazioni online, ti verrà chiesto di partecipare a un centro di valutazione.
Il centro di valutazione ha tre fasi separate:
- Esercizio di gruppo - verrai osservato per vedere quanto lavori bene come parte di un team su una serie di compiti rilevanti per il ruolo e il team per cui ti stai candidando.
- Esercizio scritto - Amazon ti chiederà di leggere un brief mai visto prima, prima di chiederti di preparare una risposta scritta. Oltre a garantire che il contenuto stesso sia forte, l'ortografia e la grammatica sono importanti.
- Gioco di ruolo - inizierai lavorando in coppia per analizzare le informazioni prima di preparare una risposta congiunta. La seconda parte di questo compito prevede un gioco di ruolo in cui agirai per conto di Amazon per risolvere una sfida.
Intervista finale Amazon
Arrivare al turno di interviste è un vero traguardo.
In questa fase finale, avrai un colloquio individuale con un membro del personale di Amazon.
Ci sarà un mix di domande basate sulla competenza e specifiche per il ruolo.
Ripassare la tua conoscenza dell'azienda e dei suoi obiettivi, dei concorrenti, del contesto mondiale più ampio e di eventuali nuovi e rilevanti progetti sarà davvero importante per garantire che tu appaia appassionato, competente e dedicato.
Com'è lavorare presso Amazon?
Amazon è un'azienda che guarda avanti. I quattro principi che guidano ogni team sotto l'ombrello Amazon includono: ossessione per il cliente, passione per l'invenzione, eccellenza operativa e pensiero a lungo termine.
Ci sono una vasta gamma di ruoli e responsabilità presso Amazon in quasi ogni campo immaginabile. Quindi è un ottimo posto per mettere un piede nella porta, in quanto potrebbe aprire un mondo di opzioni di carriera che potresti non aver mai nemmeno considerato.
La cultura dell'azienda rispecchia l'etos del marchio. C'è molto da fare ogni giorno; è impegnativo, innovativo, pieno di grandi idee e in continua evoluzione.
Questa è davvero un'azienda emozionante e dinamica che sarebbe perfettamente adatta a persone in cerca di una sfida frenetica.
Consigli principali per essere assunti presso Amazon
1. Pratica i test di attitudine
È il modo migliore per migliorare le tue possibilità di essere assunto da Amazon.
Ogni volta che fai un test di pratica, ti consigliamo di farlo in condizioni d'esame per familiarizzare con il processo. Questo significa sedersi in un luogo tranquillo e senza distrazioni, cronometrare te stesso e non controllare nulla di cui non sei sicuro.
Quando hai finito un test, è importante tornare sulle risposte e annotare tutto ciò che hai sbagliato in modo da poter lavorare di più sulle tue aree più deboli.
2. Essere ossessionato dal cliente
È il valore chiave di Amazon ed è imperativo che ci credi anche tu se vuoi andare avanti nell'azienda.
Assicurarti di poter intrecciare esempi reali e pratici di dove hai dimostrato la tua passione per offrire una grande esperienza al cliente aiuterà un potenziale datore di lavoro di Amazon a capire perché sei un ottimo candidato per l'azienda.
3. Ricerca i principi di lavoro di Amazon
Ricercare la storia dietro Amazon è un contesto utile. Ma la cosa più importante che puoi fare è familiarizzare con i quattro principi di lavoro principali: ossessione per il cliente, passione per l'invenzione, eccellenza operativa e pensiero a lungo termine. Oltre alla lista più lunga dei principi di leadership.
Ancora una volta, è importante intrecciare esempi pratici di quando hai dimostrato questi principi nelle tue risposte all'intervista e al centro di valutazione, in quanto i datori di lavoro li cercheranno.
4. Non aver paura di fallire
Non aver paura di fallire perché è sempre meglio che avere paura di provare.
In un'azienda dinamica e leader mondiale come Amazon, non si arriva da nessuna parte senza correre rischi. Questo significa che c'è sempre una certa quantità di fallimento coinvolto anche.
La cosa più importante è mostrare come impari da questi fallimenti e come ti aiutano a diventare un dipendente e una persona migliore.
5. Inquadra la tua storia con i dati
I dati aiutano a contestualizzare i tuoi punti e possono rendere un caso molto più convincente e tangibile per i datori di lavoro che ascoltano centinaia di storie da candidati con livelli di esperienza simili.
