Nel 1984, Apple ha cambiato il mondo per sempre quando ha introdotto il primo Macintosh. Ora, sono rinomati come innovatori globali che combinano perfettamente stile e sostanza con i loro prodotti.
L'azienda assume persone curiose che sanno sognare in grande e non si lasciano limitare dalla convenzione per quanto riguarda la creatività e il progresso. Apple cerca una grande varietà di talenti per garantire che l'azienda rimanga all'avanguardia sia nel design che nel settore tecnologico.
Ottenere un lavoro presso Apple
Apple, fondata da Steve Jobs, Steve Wozniak e Ronald Wayne nel 1976, è la più grande azienda tecnologica del mondo. Come una delle cinque grandi aziende IT degli Stati Uniti - insieme a Google, Microsoft, Amazon e Facebook – Apple è un nome noto a livello internazionale. Si specializza in prodotti di consumo elettronici, software per computer e servizi online.
Apple si vanta di innovazione, individualità e collaborazione. I nuovi dipendenti sono considerati non solo come una nuova assunzione di Apple, ma come un valore aggiunto e una costruzione del suo valore.
L'azienda ha sedi aziendali in Europa, Asia, Nord America e Sud Pacifico, e Apple Retail ha oltre 500 punti vendita Apple Store. I suoi dipendenti collaborano e condividono idee con i loro colleghi di tutto il mondo.
Apple offre opportunità di stage per studenti universitari e post-laurea e offre ruoli a tempo pieno per laureati e professionisti esperti.
Valori di Apple
Apple definisce la sua cultura come collaborativa, con l'inclusione, la crescita e l'originalità come principi centrali. La sua cultura è supportata da sei valori fondamentali, che costituiscono la base di tutto ciò che Apple intraprende. Questi valori sono:
Accessibilità – Apple crede che la sua tecnologia debba essere accessibile a tutti. Le funzionalità uditive, visive, motorie e cognitive garantiscono che i prodotti tecnologici siano intuitivi e personalizzati alle esigenze individuali.
Ambiente – Apple si impegna a ridurre l'impatto che la sua attività ha sul pianeta. Questo si attua attraverso la fase di progettazione, produzione, spedizione, utilizzo e riciclaggio del ciclo di vita del prodotto. Tutte le sue operazioni sono a impatto zero, e entro il 2030 mira a rendere anche i suoi prodotti tali.
Privacy – Le considerazioni sulla privacy sono integrate nel design dei prodotti Apple e Apple si impegna a garantire sempre ai consumatori il controllo delle proprie informazioni.
Responsabilità del fornitore – Apple dà priorità al modo in cui produce i suoi prodotti, assumendosi la responsabilità di garantire che il processo sia sicuro, solidale e rispettoso, sia sul luogo di lavoro che sull'ambiente naturale.
Educazione – Apple sostiene l'istruzione fornendo prodotti, supporto e opportunità attraverso il suo programma ConnectED. Crede nell'istruzione come livellatrice e si impegna a creare opportunità per tutti.
Inclusione e diversità – Apple si impegna a migliorare l'inclusività all'interno dell'azienda e ad utilizzare la sua influenza per contribuire a rendere il mondo più giusto. La sua Iniziativa per l'equità e la giustizia razziale sta garantendo cambiamenti attivi in termini di equità.
Tipi di ruoli in Apple
Apple offre opportunità di carriera in dieci aree principali, tra cui Apple Retail, Software & Servizi, Hardware, Machine Learning & AI e Supporto & Servizio. Queste sono definite come specialità funzionali, piuttosto che unità aziendali.
Altre specialità includono Design, Funzioni aziendali, Marketing, Operazioni & Catena di fornitura e Vendite & Sviluppo aziendale.
Apple si vanta di essere organizzata per l'innovazione - gli esperti sono guidati da esperti con una profonda esperienza pratica nel campo, non da general manager.
Processo di assunzione in Apple
Ci sono molte persone che cercano lavoro in Apple, quindi il processo di selezione è necessariamente impegnativo. Dovrai fare una buona impressione ad ogni fase per rimanere in lizza per la posizione desiderata.
Domanda online in Apple
Il primo passo del processo è inviare una domanda online. Dovrai fornire i tuoi dati personali, il tuo background educativo e la tua esperienza lavorativa. Ci saranno anche alcune domande sulle tue motivazioni per lavorare in Apple e sulla scelta della tua specializzazione. Queste domande varieranno a seconda del ruolo per il quale ti stai candidando.
Una volta completato il modulo di domanda, per alcuni ruoli, sarai invitato a completare una serie di test online. Questi possono includere:
Test di abilità di Apple
I test di abilità che si incontrano in Apple tendono ad essere test di codifica tecnica, che valutano abilità come la capacità di scrivere uno script (ad esempio utilizzando JavaScript, Python o C++) e di utilizzare framework per creare soluzioni. Questi test saranno a tempo, quindi dovrai essere in grado di lavorare rapidamente e con precisione.
Test di giudizio situazionale di Apple (SJT)
Il test di giudizio situazionale presenta ai candidati una serie di scenari ipotetici sul luogo di lavoro e chiede loro di selezionare l'opzione a scelta multipla che rappresenta meglio il percorso d'azione che intraprenderanno. Serve a valutare l'allineamento comportamentale pratico con i valori e la cultura di Apple.
Test di personalità di Apple
I test di personalità sono questionari senza limiti di tempo utilizzati per ottenere informazioni sul carattere e le preferenze comportamentali dei potenziali dipendenti. Le domande saranno in linea con i valori di Apple, quindi è consigliabile rivederli prima del test.
Intervista telefonica/video di Apple
Se ottieni un punteggio alto nei test online, sarai invitato a partecipare a un'intervista video o telefonica. Questa sarà basata sulle competenze, quindi è importante rivedere la descrizione del lavoro e prepararsi a comunicare come le tue competenze si allineano ai criteri essenziali e desiderati per il ruolo.
Il team di selezione cercherà risposte chiare, articulate e basate su prove. Utilizzare la tecnica STAR (situazione, compito, azione, risultato) è uno strumento utile per assicurarsi di fornire risposte forti.
Se sei invitato a un'intervista video, rispondi dalla tua casa in un ambiente tranquillo e neutrale e vestiti in modo professionale per trasmettere la tua professionalità.
Centro di valutazione di Apple
Se fai una buona impressione durante il primo colloquio, sarai invitato a partecipare a un centro di valutazione. Questo potrebbe essere di persona presso un ufficio Apple o svolgersi online, a seconda delle circostanze.
Il centro di valutazione comprenderà i seguenti compiti:
Esercizio di gruppo di Apple
Verranno valutate le tue competenze di lavoro di gruppo, mentre lavori su uno scenario o una sfida rilevante per la specializzazione in gruppi. Cerca di dare un contributo prezioso, ma sii anche consapevole di creare lo spazio per consentire agli altri di partecipare. Apple attribuisce grande importanza alle competenze necessarie per una collaborazione efficace.
Esercizio scritto di Apple
Per l'esercizio scritto, ti verrà presentato uno studio di caso (che include una serie di materiali informativi e una breve descrizione) e ti verrà chiesto di formulare una risposta entro un determinato periodo di tempo. Rivedi e analizza tutti i materiali prima di stabilire le tue conclusioni. È importante esporre chiaramente e completamente i tuoi argomenti, quindi fai attenzione al tempo.
Gioco di ruolo di Apple
Per l'esercizio di gioco di ruolo, i candidati verranno abbinati e saranno chiesti di recitare uno scenario. La natura di questo dipenderà dalla specialità, ma probabilmente comporterà la dimostrazione della capacità di gestire i conflitti e di adattarsi per superare le sfide.
Interviste finali di Apple
L'ultima fase del processo di assunzione è un'intervista comportamentale, che di solito viene completata come parte del centro di valutazione. Prima dell'intervista, rivedi la descrizione del lavoro e le risposte al modulo di domanda. Rifletti sul tuo rendimento durante i compiti del centro di valutazione e sii pronto a fornire osservazioni sincere su te stesso.
Essendo un'intervista comportamentale, tieni presente la cultura di Apple e i suoi valori fondamentali. È anche utile aver studiato la tua specialità e le ultime notizie aziendali o gli sviluppi del settore. Un interesse attivo nel panorama aziendale trasmette sia consapevolezza commerciale che entusiasmo per il ruolo.
Preparati a fare alcune domande all'intervistatore, poiché domande interessanti dimostrano la curiosità e la passione che porterai sul posto di lavoro.
Com'è lavorare in Apple?
Apple pone l'accento sulla crescita personale e professionale, con un quadro di sviluppo della carriera e opportunità attraverso Apple University. Ci sono corsi, seminari e strumenti per rafforzare le competenze (dalle capacità software alle competenze generali in campo aziendale).
Offre un pacchetto di benefici completo, che include piani medici (per la salute fisica e mentale), servizi di consulenza gratuiti, congedo parentale retribuito e un programma di ritorno graduale al lavoro, e congedo retribuito per assistenza.
Dal punto di vista finanziario, Apple offre l'opportunità di diventare azionista di Apple, un piano pensionistico e protezione del reddito in varie forme.
L'azienda ha un programma di abbinamento delle donazioni, quindi ogni importo donato a organizzazioni idonee viene raddoppiato (fino a $10.000 all'anno). Dona anche $25 per ogni ora di volontariato che i suoi dipendenti svolgono.
I dipendenti hanno anche accesso ai prodotti Apple ai migliori prezzi e offerte su accessori di aziende esterne.
Consigli principali per essere assunti in Apple
Metti in pratica i consigli per i colloqui
Per fare colpo in Apple, una buona performance durante un colloquio è essenziale. Rivedi i consigli per i colloqui contenuti in questo articolo e pratica l'applicazione di questi consigli durante la tua preparazione. Il colloquio è la tua occasione per comunicare chiaramente e con fiducia la tua idoneità per il ruolo, quindi la formulazione di risposte ben strutturate ed evidenziate è fondamentale.
Network
Una grande percentuale dei candidati a un lavoro in Apple arriva al processo di selezione tramite referenze di dipendenti, eventi di reclutamento in campus e tramite reclutatori. Per ottenere un'opportunità con Apple, concentrati sulla creazione e l'ampliamento della tua rete di contatti. Utilizza LinkedIn per sfruttare le connessioni mantenendo il tuo profilo aggiornato e contattando i contatti rilevanti.
Aggiorna il tuo CV
Per essere pronto a candidarti a nuove opportunità quando si presentano, mantieni il tuo CV aggiornato con le tue ultime competenze ed esperienze. Anche se potresti non dover caricare il tuo CV direttamente durante il processo di candidatura, mantenere aggiornata la tua esperienza lavorativa ti aiuterà a riflettere sulle tue esperienze e ad abbinarle ai criteri delle descrizioni dei lavori.
Imposta avvisi di lavoro
Sii uno dei primi a scoprire e rispondere alle nuove opportunità iscrivendoti agli avvisi di lavoro. Puoi farlo direttamente tramite Apple, creando un profilo online e indicando la tua volontà di ricevere avvisi, o tramite altri siti di annunci di lavoro.
