Ottenere un lavoro presso ExxonMobil
ExxonMobil è una multinazionale americana del settore petrolifero e del gas con sede a Irving, Texas. È stata formata il 30 novembre 1999 dalla fusione di Exxon e Mobil.
Con oltre 60.000 dipendenti, ExxonMobil è una delle più grandi aziende del mondo. Nel 2022, è stata classificata come la dodicesima più grande società quotata al mondo dalla Fortune Global 500.
Se stai cercando un lavoro presso ExxonMobil, ecco quello che devi sapere.
Valori di ExxonMobil
ExxonMobil sta sviluppando nuovi modi per estrarre petrolio e gas in modo da poter fornire energia affidabile e conveniente a consumatori e aziende in tutto il mondo.
L'azienda mira a minimizzare il suo impatto ambientale investendo in fonti di energia rinnovabile.
Tipi di ruoli presso ExxonMobil
ExxonMobil offre una vasta gamma di posizioni in molti campi diversi:
- Finanza
- IT
- Operazioni
- Gestione dei progetti
- Supporto tecnico
- Risorse umane
- Ingegneria
- Commerciale e business
- Ricerca e tecnologia
- Legge
- Geoscienze
- Sicurezza, sicurezza, salute e ambiente
Processo di assunzione presso ExxonMobil
Il mercato del lavoro è più competitivo che mai, e ExxonMobil è uno dei datori di lavoro più ambiti. Quindi, se vuoi lavorare per ExxonMobil, devi essere ben preparato per il loro processo di reclutamento.
Il processo inizia generalmente con la ricerca di posizioni aperte sul sito web dell'azienda. Una volta trovata una posizione che ti interessa, puoi iniziare la domanda online. Il passo successivo è solitamente uno o più test di attitudine, seguiti da colloqui.
Domanda online di ExxonMobil
Questo passaggio è semplice: basta creare un account e compilare il modulo.
Dovrai fornire alcune informazioni personali, così come il tuo background educativo e l'esperienza lavorativa.
Rendi breve ma metti in evidenza le tue realizzazioni e competenze più notevoli che sono rilevanti per la posizione per cui stai facendo domanda.
Una volta inviato il modulo, sarai in grado di monitorare lo stato della tua domanda online.
Test di attitudine ExxonMobil
Se la tua domanda online ha successo, ti verrà chiesto di sostenere dei test di attitudine online. Questi varieranno a seconda del ruolo per cui stai facendo domanda.
Test di lingua inglese ExxonMobil
Dato che ExxonMobil è una società globale, essere in grado di comunicare efficacemente in inglese è essenziale.
Il test di lingua inglese copre vari aspetti, tra cui grammatica, vocabolario e comprensione della lettura.
Test di ragionamento verbale ExxonMobil
Un test di ragionamento verbale misura la tua capacità di comprendere e lavorare logicamente con informazioni scritte. Nella maggior parte dei casi, ti verrà dato un breve passaggio di testo da leggere e poi ti verranno fatte domande su quello che hai letto.
Le domande richiederanno di usare le tue capacità di pensiero critico e di risoluzione dei problemi per trovare la risposta corretta.
I test di ragionamento verbale sono spesso usati come parte del processo di selezione per lavori che richiedono forti capacità di comunicazione.
Test di ragionamento logico ExxonMobil
Un test di ragionamento logico consiste in una serie di domande a scelta multipla o problemi che devono essere risolti entro un certo limite di tempo.
Le domande sono progettate per valutare la capacità di pensare logicamente e criticamente, e di identificare schemi e relazioni.
Il test è spesso usato per selezionare candidati per posizioni come avvocati, ingegneri e altri ruoli professionali.
Test di ragionamento diagrammatico ExxonMobil
I test di ragionamento diagrammatico sono progettati per valutare la tua capacità di pensare logicamente e risolvere problemi.
Sono tipicamente composti da una serie di diagrammi con elementi mancanti. L'obiettivo è identificare l'elemento corretto da un insieme di opzioni per completare il diagramma.
Test di ragionamento numerico ExxonMobil
Un test di ragionamento numerico misura la tua capacità di comprendere e lavorare con i numeri.
Le domande sul test possono riguardare qualsiasi cosa, dall'aritmetica di base a problemi più complicati che coinvolgono l'interpretazione dei dati.
Avrai un tempo limitato per selezionare la risposta corretta dalle opzioni a scelta multipla.
Test di ragionamento meccanico ExxonMobil
Un test di ragionamento meccanico valuta la tua capacità di comprendere e applicare principi meccanici di base.
Le domande sul test sono progettate per valutare la tua conoscenza di come funzionano le macchine e come vengono utilizzate in varie situazioni.
Test di personalità ExxonMobil
Un test di personalità è una valutazione psicologica che misura certi aspetti del tuo carattere. Valuta cose come preferenze, valori, motivazione e stabilità emotiva.
I test di personalità sono spesso usati nel processo di reclutamento per aiutare a identificare individui che sono in linea con i valori dell'azienda.
Colloqui ExxonMobil
A seconda del lavoro per cui stai facendo domanda, potrebbe essere chiesto di partecipare ad alcuni dei seguenti colloqui.
Colloqui preliminari ExxonMobil
Il colloquio preliminare viene di solito condotto al telefono da un rappresentante delle risorse umane.
Ti faranno domande sulla tua storia lavorativa e perché sei interessato a lavorare per ExxonMobil. Ti chiederanno anche di descrivere le tue competenze e qualificazioni.
In alcuni casi, ai candidati viene anche offerto un colloquio di follow-up via Skype.
Colloquio di ricerca ExxonMobil
Ai candidati viene chiesto di presentare i loro lavori di ricerca o tesi di fronte a un panel di ricercatori.
Devono essere in grado di spiegare chiaramente e concisamente il loro argomento di ricerca, così come rispondere alle domande dei membri del panel.
Colloquio di collaborazione e leadership ExxonMobil
Il colloquio di collaborazione e leadership è progettato per valutare la capacità di un candidato di lavorare con gli altri e di guidare un team. Questo viene fatto attraverso una serie di attività e domande che testano le capacità di risoluzione dei problemi, di comunicazione e interpersonali di un candidato.
Colloquio on-campus ExxonMobil
I colloqui on-campus sono condotti da un team di reclutatori di ExxonMobil nei campus universitari. Di solito intervistano studenti universitari senior per posizioni a tempo pieno, e studenti di secondo e terzo anno per stage.
Colloquio tecnico ExxonMobil
Durante il colloquio tecnico, ti verrà chiesto delle tue competenze e conoscenze tecniche, così come della tua capacità di pensare criticamente e di trovare soluzioni creative.
Il selezionatore farà anche domande basate su scenari di lavoro o sfide specifiche che potresti affrontare nel ruolo presso ExxonMobil.
Com'è lavorare presso ExxonMobil?
ExxonMobil è un ottimo posto dove lavorare se sei interessato al settore energetico. L'azienda offre una varietà di posizioni, dall'entry-level all'esecutivo, quindi c'è qualcosa per tutti.
L'ambiente di lavoro è molto professionale e orientato al team. Ai dipendenti vengono offerte opportunità per sviluppare le loro competenze e far crescere la loro carriera.
Consigli principali per essere assunti presso ExxonMobil
1. Fai la tua ricerca
Prima di fare domanda a ExxonMobil, assicurati di capire cosa fanno e cosa cercano nei dipendenti. Più sei informato sull'azienda, migliori saranno le tue possibilità di impressionarli durante un colloquio.
2. Metti in evidenza le tue competenze ed esperienze pertinenti
Che si tratti di lavorare nel settore petrolifero e del gas o di avere forti competenze analitiche, assicurati di sottolineare ciò che ti rende un buon candidato per ExxonMobil.
3. Sii appassionato
Mostrare passione per quello che fai avrà un grande impatto sui responsabili delle assunzioni di ExxonMobil. Vogliono vedere che sei entusiasta di lavorare nel settore petrolifero e del gas e che hai la motivazione per avere successo.
4. Rete
Partecipa a eventi del settore e incontra persone che lavorano presso ExxonMobil. Fatti conoscere e crea connessioni.
