Ottenere un lavoro presso Samsung
Essendo un nome leader nella tecnologia all'avanguardia, le carriere presso Samsung offrono alcune delle opportunità più eccitanti all'interno dell'industria. È un'azienda fortemente concentrata sulle sue persone e cerca di reclutare e trattenere i talenti più promettenti nell'innovazione tecnica.
Per coloro che stanno iniziando la loro carriera professionale, Samsung offre ruoli per laureati attraverso il suo programma Emerging Talent. Questi stage biennali offrono esperienza lavorativa pratica combinata con opportunità di apprendimento e sviluppo.
La concorrenza per questi posti è dura, rendendo la preparazione la chiave del successo. Comprendere il processo di reclutamento e i valori che spingono l'azienda in avanti è il primo passo.
I valori di Samsung
Samsung opera secondo un insieme di valori fondamentali che sottendono ogni decisione aziendale presa e definiscono la sua cultura lavorativa. Questi valori sono:
Persone - investe nei suoi dipendenti, sostenendoli per raggiungere il loro pieno potenziale.
Eccellenza - mira a essere un leader di mercato, sviluppando prodotti e servizi di qualità eccezionale.
Cambiamento - guarda avanti per determinare le future esigenze dei suoi mercati e stabilisce gli obiettivi aziendali di conseguenza.
Integrità - è un marchio guidato dall'etica con un impegno morale verso tutti i suoi stakeholder.
Co-prosperità - si riferisce alla sua responsabilità sociale d'impresa e all'obbligo di Samsung di migliorare le comunità in cui opera.
Come potenziale dipendente ti aspetterai di condividere questi valori e di dimostrarli durante tutto il processo di reclutamento.
Tipi di ruoli presso Samsung
Le opportunità nel programma Emerging Talent esistono in molteplici aree di business, tra cui:
- Vendite
- Marketing
- Gestione dei prodotti
- Finanza
- Tecnico
- Persone
- Esperienza del cliente
- Para legale
Ogni area richiede un insieme di competenze specifiche, ed è consigliabile esplorarle tutte a fondo. Non solo ti aiuterà a scegliere il percorso giusto per te, ma ti aiuterà a capire come i vari dipartimenti lavorano insieme per guidare il successo aziendale.
Processo di assunzione presso Samsung
Ci sono quattro fasi nel processo di reclutamento di Samsung. Ogni fase è progettata per selezionare i talenti tecnologici più promettenti e dovrai superare ognuna di esse per passare alla successiva.
Domanda online di Samsung
Il primo passo è trovare un'apertura pertinente sul portale delle carriere di Samsung. Dovrai quindi compilare la domanda online e caricare il tuo CV più recente - assicurati che sia adattato alla descrizione del lavoro.
Il reclutamento avviene su base continua, quindi per avere la migliore possibilità di avanzare, applica il prima possibile.
Test di attitudine Samsung
La tua domanda verrà quindi esaminata e, se soddisfi i criteri di qualificazione, riceverai un invito a completare una serie di valutazioni online. Queste sono valutazioni basate sulle competenze, temporizzate, che misurano le abilità naturali in tre aree chiave.
Avrai bisogno di circa 40 minuti per completarle tutte.
Test di ragionamento logico Samsung
Il test di ragionamento logico viene utilizzato per determinare le tue capacità di risoluzione dei problemi. Lo fa chiedendoti di identificare le relazioni che riguardano modelli e sequenze astratte.
Per ogni domanda, vedrai una sequenza contenente forme e simboli disposti secondo un insieme di regole, parte del quale sarà omesso. Dovrai capire la regola sequenziale per riempire lo spazio dalle opzioni a scelta multipla.
Test di ragionamento verbale Samsung
Ci sono diversi tipi di domande presenti in un test di ragionamento verbale, tutti i quali misurano la tua capacità di elaborare nuove informazioni. Il più comune ti richiede di leggere un passaggio di testo e poi di determinare dalle informazioni fornite se una determinata affermazione è vera o falsa, o se non puoi dire.
Potresti anche imbatterti in domande che ti chiedono di valutare la forza di un argomento, identificare presupposti o inferenze, o affermare se una conclusione segue logicamente o meno.
Test di ragionamento numerico Samsung
Il test di ragionamento numerico mostra la tua capacità di lavorare con dati e informazioni statistiche presenti in grafici, grafici e tabelle. Anche questo è un test a scelta multipla in cui dovrai interpretare le informazioni numeriche fornite per rispondere correttamente a un problema basato su parole.
Sebbene questo non sia un test di matematica di per sé, avrai comunque bisogno di capire le basi di cose come percentuali e rapporti e avere una solida conoscenza dell'aritmetica di base.
Colloquio virtuale Samsung
Se superi con successo le valutazioni online, sarai invitato a sottoporre un colloquio virtuale. Questo è un colloquio unidirezionale, in cui risponderai a una serie di domande pre-registrate.
Queste sono competenze e vengono utilizzate per saperne di più sulla tua esperienza, motivazioni e stile di lavoro. Ti verranno dati 30 o 60 secondi per registrare la tua risposta, quindi dovrai essere chiaro e fornire una risposta ben strutturata con esempi di supporto.
Centro di valutazione Samsung
L'ultima fase nel processo di reclutamento di Samsung è la partecipazione al suo centro di valutazione. Questa è una giornata intera di attività immersive attraverso le quali sperimenterai come è la vita lavorativa presso Samsung e il team di assunzione vedrà le tue competenze in azione.
Dovresti essere preparato a partecipare a un esercizio di gruppo, a un compito individuale pertinente al tuo futuro ruolo e a un colloquio faccia a faccia. Solo i candidati più promettenti passeranno alla fase finale, quindi dovrai dare il massimo per distinguerti tra i tuoi concorrenti.
Com'è lavorare presso Samsung?
Come dipendente Samsung, farai parte di un ambiente collaborativo in cui viene sfruttata la creatività di una forza lavoro diversificata. Sarai all'avanguardia dell'innovazione, supportando l'azienda nella sua missione di fare un impatto positivo attraverso le nuove tecnologie.
Avrai anche molte opportunità di sviluppo professionale, poiché Samsung crede nell'empowerment delle sue persone per raggiungere obiettivi che pensavano irraggiungibili.
Consigli principali per essere assunto presso Samsung
Sappi perché vuoi unirti a Samsung
Le tue motivazioni per candidarti a Samsung saranno una parte chiave del processo di selezione, dalla tua domanda iniziale al tuo colloquio faccia a faccia. Non basta semplicemente voler lavorare nel settore - dovrai parlare con entusiasmo di ciò che rappresenta Samsung, di ciò che cerca di raggiungere e di perché ritieni che sia il posto ideale per mettere a frutto i tuoi talenti.
Fai la tua ricerca
Più sei informato su Samsung, migliore sarà l'impressione che farai, e più sarai in grado di mostrare come le tue competenze e ambizioni possono contribuire al suo scopo. Presta particolare attenzione alla sua missione, ai suoi valori e ai suoi principi aziendali.
Pratica i test
Praticare per le valutazioni online è fondamentale per mettere in atto una performance competitiva. Sebbene misurino le abilità naturali, la pressione del tempo aggiunta e le circostanze in cui vengono prese aumentano la loro difficoltà. Molta pratica ti aiuterà a perfezionare la tua tecnica e a calmare i nervi.
Preparati per i colloqui virtuali
Parlare in una videocamera può sembrare innaturale per alcuni, quindi è importante praticare anche per questa fase. Non c'è modo di prevedere le esatte domande che affronterai, ma prova a preparare risposte ad alcune domande comuni basate sulle competenze, registrandole e facendo appunti per migliorare. Concentrati in particolare sul linguaggio del corpo e sul mantenimento del 'contatto visivo virtuale'.
