Cos'è Un Valutazione Cut-e?
Cut-e (a volte chiamato Aon) è un fornitore di test di attitudine online che produce test utilizzati dai datori di lavoro che vogliono saperne di più sulle competenze e le forze dei candidati.
I test Cut-e sono caratterizzati dalla loro breve durata (di solito non richiedono più di 15 minuti per essere completati) e dal fatto che ogni candidato che svolge un test Cut-e avrà domande leggermente diverse per ridurre il rischio di imbrogli.
I test sono ospitati su una piattaforma chiamata MapTQ che supporta l'accesso online su smartphone, tablet e computer.
Ogni anno vengono effettuati oltre 30 milioni di test Cut-e in settori come la tecnologia e la finanza.
Quali Datori di Lavoro nel Settore Tecnologico Utilizzano le Valutazioni Cut-e?
Le valutazioni Cut-e sono popolari tra i datori di lavoro tecnologici in quanto la natura veloce del test e le domande mirate possono aiutare i datori di lavoro a selezionare il miglior candidato per il ruolo tecnologico per cui si stanno candidando.
Datori di lavoro come O2 e Siemens utilizzano i test Cut-e come parte fondamentale del loro processo di reclutamento.
Come Funzionano i Test Cut-e
Se ti è stato chiesto di svolgere un test Cut-e come parte di un processo di candidatura per un lavoro, è importante capire come funzionano i test per darti la migliore possibilità di successo.
I test Cut-e vengono svolti online e ospitati su una piattaforma personalizzata chiamata MapTQ. Riceverai tutti i dettagli di cui hai bisogno per iniziare e proseguire il test.
Assicurati di sapere quali test Cut-e dovrai svolgere in modo da poter praticare alcuni test di esempio.
Ragionamento Verbale: Test Verbale a Scala
Il Test Verbale a Scala è un tipo di valutazione del ragionamento verbale che comporta la lettura delle informazioni da un 'foglio dati.'
Oltre a individuare le informazioni pertinenti per rispondere alla domanda, dovrai anche utilizzare le tue capacità logiche e analitiche per decifrare ciò che hai letto al fine di rispondere alle domande con 'vero', 'falso' o 'non si può dire.'
All'inizio, avrai cinque minuti per leggere le istruzioni e familiarizzare con il test con tre domande di pratica.
Il test vero e proprio dura 12 minuti. Ci sono 49 domande possibili, ma non ti si aspetta di rispondere a tutte, solo a quante più puoi.
Ragionamento Numerico: Test Numerico a Scala
Tavole e grafici vengono utilizzati in questo test di ragionamento numerico per valutare la tua comprensione dei principi matematici di base.
Tuttavia, a differenza della maggior parte dei test matematici, non ti verrà chiesto di fornire le tue risposte come numeri. Invece, ti verrà chiesto se i dati sono 'veri', 'falsi', o 'non si può dire' in quanto non ci sono abbastanza informazioni per trarre una conclusione logica.
Tutte le informazioni di cui hai bisogno per rispondere a ogni domanda sono elencate nei fogli dati che puoi navigare utilizzando le schede sullo schermo. Questo tipo di test è a volte chiamato valutazione del ragionamento diagrammatico.
Ragionamento Logico: Test Induttivo Scales CLX
I test di ragionamento logico sono progettati per valutare quanto sono forti le tue capacità di analisi e risoluzione dei problemi.
In questo test, dovrai guardare i modelli di fronte a te per determinare le regole che collegano i modelli.
Ti verrà dato un set di tavole contenenti numeri e lettere codificati a colori, oltre a quattro tavole senza codifica a colori. Utilizzando tutte le informazioni di fronte a te, dovrai capire a quale gruppo appartiene ciascuna delle tavole.
Per questo test, avrai cinque minuti di pratica, seguiti da sei minuti di tempo effettivo di test.
Ragionamento Deduttivo: Test Scales LST
Il test di ragionamento deduttivo inizia con otto minuti di pratica per aiutarti a familiarizzare con il compito a portata di mano.
Il compito coinvolge una griglia con diversi oggetti e un punto interrogativo. Dovrai capire quale simbolo dovrebbe sostituire il punto interrogativo sulla base della regola che ogni simbolo può apparire solo una volta in ogni colonna e riga.
La griglia aumenta man mano che il test progredisce per rendere le cose più complesse. È importante notare che hai solo sei minuti per completare il test, quindi non preoccuparti di compilare l'intera griglia, devi solo raccogliere abbastanza informazioni per risolvere correttamente il problema.
Ragionamento Meccanico: Test Scales MTU
Spesso adattato all'azienda specifica per cui ti stai candidando, il test di ragionamento meccanico mira a valutare le tue abilità meccaniche e tecniche ed è solo impostato per ruoli lavorativi dove questo sarebbe rilevante.
Nel test, avrai 15 minuti per lavorare su domande a scelta multipla relative a una serie di diagrammi e disegni.
Questionario sulla Personalità (Shapes)
I questionari sulla personalità aiutano i datori di lavoro a capire meglio i tuoi tratti caratteristici unici, e quanto probabilmente ti adatterai al ruolo e al team per cui ti stai candidando.
Ti verrà chiesto di dare un certo numero di punti a varie affermazioni a seconda della misura in cui sei d'accordo o non sei d'accordo. Il test è adattivo, il che significa che le domande che ricevi saranno riflessive delle risposte che dai.
In generale, il test richiede circa 10 minuti per essere completato.
Test di Giudizio Situazionale (SJT)
Un test di giudizio situazionale utilizza scenari di lavoro ipotetici per capire meglio come sei probabile che ti comporti nel lavoro per cui ti stai candidando.
L'onestà è sempre la politica migliore in questi test, ma non fa male pensare al tipo di candidato che il tuo datore di lavoro è probabile che stia cercando.
Ragionamento Spaziale: Test 3D Scales SPR
I test di ragionamento spaziale cercano di capire quanto sei a tuo agio nel lavorare con forme 3D.
In questo test, ti verranno presentate una serie di forme e ti verrà chiesto di trovare la rete della forma che stai guardando.
Inizierai con cinque minuti per leggere le istruzioni e praticare, prima del test di 10 minuti.
Come Superare i Test Cut-e Publisher
Regola il tuo tempo e il tuo ritmo
Il modo migliore per farlo è assicurarti di aver praticato il maggior numero possibile di test Cut-e. Non solo questo ti aiuterà a migliorare la tua velocità e precisione, ma ti infonderà anche più fiducia nel giorno del test, perché avrai una buona idea di cosa devi fare.
Il giorno del test, assicurati di leggere attentamente le istruzioni e di prenderti il tempo per fare le domande di pratica, anche se pensi di sapere cosa ti viene chiesto.
Pratica le domande che sbagli
Il modo migliore per migliorare è lavorare sulle aree che trovi più impegnative.
Dopo ogni test di pratica, torna indietro e guarda le domande che hai sbagliato, o i problemi su cui hai speso più tempo. Questo ti aiuterà a concentrare la tua revisione e ti darà la migliore possibilità di successo il giorno del test.
Capisci il formato della valutazione
I test Cut-e sono veramente unici nel loro stile, lunghezza e formato.
Praticare i test Cut-e è il modo migliore per familiarizzare con il ritmo con cui devi lavorare su di essi, e la conoscenza che ti serve per avere successo in essi.
