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Una guida ai test di ragionamento astratto

Guy Thornton
Guy Thornton aprile 24, 2020
Guida ai test di ragionamento astratto

Utilizzare saggiamente il tuo tempo per migliorare le tue capacità di colloquio attraverso un test di ragionamento astratto è un modo sicuro per investire nel tuo futuro e assicurarti di poter godere del resto dell'estate senza sensi di colpa.

Cos'è un test di ragionamento astratto?

I test di ragionamento astratto coprono tutti i tipi di test logici o concettuali e possono includere test di ragionamento diagrammatico o induttivo. Il test di ragionamento astratto valuta la tua capacità di risolvere problemi astratti. Questo avviene normalmente chiedendoti di identificare relazioni tra forme o figure, trovare regole o somiglianze e poi utilizzare queste prove per stabilire una risposta o continuare la sequenza. Poiché questi test non sono necessariamente qualcosa con cui ti sarai imbattuto prima, è davvero utile familiarizzare con il formato delle domande e delle risposte prima del tuo colloquio.

Qual è il formato di un test di ragionamento astratto?

I test di ragionamento astratto forniscono normalmente molteplici opzioni a una domanda, sta a te trovare le regole da applicare alla sequenza. Le domande vengono spesso mostrate come una serie di diagrammi o immagini, che poi corrispondi per completare la regola. Come per la maggior parte dei test di attitudine, di solito sono a tempo, il che aumenta la pressione. Quindi, quando possibile, attieniti alla regola di una domanda al minuto! Sono progettati per essere difficili e alcune domande aumentano anche in complessità man mano che il test prosegue, ma tutto questo aiuta i datori di lavoro a identificare il potenziale nei candidati.

Perché i datori di lavoro usano i test di ragionamento astratto?

I datori di lavoro usano questi test per valutare come pensano i candidati; rispondere con successo al test dimostra la forza del tuo pensiero creativo e laterale, così come il tuo intelletto generale. I test sono diventati sempre più popolari poiché lo stile oggettivo significa che sono davvero utili per garantire un processo di colloquio diversificato. Poiché i test possono evidenziare le tue capacità di risolvere problemi e iniziativa, sono usati nel processo di assunzione in molti ruoli, tra cui sviluppo di software, ricerca e ingegneria, così come ruoli manageriali.

Come posso prepararmi?

I test sono progettati per essere impegnativi, quindi l'unico modo per migliorare le tue capacità e la tua sicurezza è praticare i test di ragionamento astratto. Assicurati che quando rispondi alle domande stai confrontando ogni fattore del diagramma o dell'immagine. Pratica i test in condizioni simili a quelle dell'esame, poiché questo aiuterà a costruire la tua sicurezza per la prova reale. Cerca di attenerti alla regola di una domanda al minuto, e se stai faticando con una domanda passa avanti, poiché precisione e velocità sono fondamentali per questi test. Troviamo utile analizzare le risposte subito dopo un test simulato per imparare da eventuali errori.

Quindi non guardare più sognante fuori dalla finestra, invece pratica i tuoi test di ragionamento astratto e migliora le tue capacità e la tua sicurezza in vista del tuo colloquio o del giorno della valutazione. Il che significa anche che una volta terminato il lockdown potrai socializzare all'aperto con i tuoi amici e la tua famiglia, sicuro nel sapere che le tue capacità di ragionamento astratto sono al top!

Guy Thornton aprile 24, 2020

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