Techbedrijven zoals Amazon, Google en Apple hebben allemaal strenge sollicitatie- en screeningprocessen. Het is een competitief landschap en de concurrentie is hoog om op de shortlist te komen. We hebben een groeiende trend opgemerkt van getalenteerde mensen die worden afgewezen door techwerkgevers, op basis van lage testscores in geautomatiseerde beoordelingen.
Dus we hebben Techtest gecreëerd om dat probleem aan te pakken.
Opgericht in het VK in 2020, is onze missie om kandidaten te helpen hun droombaan te krijgen door sollicitanten de middelen te bieden die ze nodig hebben om de pre-employment fasen van het inhuren te halen. We bieden een up-to-date capaciteitstestpakket om kandidaten te helpen zich voor te bereiden op sollicitaties.
Deze tests zijn ontworpen voor de technologie-industrie en bevatten adaptief leren. Er zijn duizenden oefenbeoordelingsvragen, om ervoor te zorgen dat je, ongeacht welke tests je krijgt voorgelegd, klaar bent om het te halen.
Al onze tests zijn geschreven door ervaren gecharterde arbeidspsychologen, die hebben gewerkt voor grote uitgevers zoals SHL, TalentQ en Kenexa. In overleg met hen hebben we een diverse leerbron gecreëerd die de belangrijkste gebieden bestrijkt die de testuitgevers doorgaans beoordelen.
Het nemen van gratis tests is een geweldige introductie, maar het lid worden van het Pro-plan zal je helpen ervaring op te doen met een breder scala aan vraagtypen.