Als u op zoek bent om te beginnen met een baan in technologie, kan het juiste bedrijf uw carrière een boost geven en u in staat stellen om te werken met wereldprimeurs, innovatieve systemen en ideeën - en de voordelen kunnen ook verbazingwekkend zijn. Er is meer aan een geweldige tech-baan dan voordelen, maar het zijn de extra voordelen die een bedrijf erkend krijgen als een geweldige plek om te werken.
Wat maakt een technologiebedrijf geweldig?
Er zijn verschillende criteria die door verschillende outlets worden gebruikt om technologie - en andere - bedrijven te rangschikken. Deze worden meestal beoordeeld op basis van de beoordelingen van werknemers, op basis van welke werkkenmerken voor hen belangrijk zijn.
Meestal omvatten deze:
Algemene bedrijfsbeoordeling
Carrièremogelijkheden
Vergoeding en voordelen
Cultuur en waarden
Senior management en leiderschap
Werk/leven balans
Of ze zouden aanbevelen aan een vriend
Zes maanden bedrijfsvooruitzichten
Voor de meeste mensen zal het juiste technologiebedrijf een uitstekend salaris bieden, goede verlofmogelijkheden, en de mogelijkheid om te groeien en te ontwikkelen. Daarnaast stelt het werken in een technologiebedrijf u in staat om uitzonderlijke technologie en de nieuwste ontwikkelingen te ervaren en te gebruiken, het ontwerpen aan te voeren en nieuwe processen te implementeren.
Met zoveel geweldige technologiebedrijven die hun weg vinden naar lijsten van de beste werkplekken, kan de beslissing welke het beste voor u en uw behoeften is, afhangen van wat hen anders en uniek maakt.
Top 10 Tech-bedrijven om voor te werken in 2022
1. Google
Google is misschien wel het bekendste techbedrijf ter wereld, en er is een scala aan techbanen beschikbaar op locaties over de hele wereld. Met kantoren ontworpen om innovatie en gemeenschap te inspireren, is werken bij Google iets voor jou als je betrokken wilt raken bij cloud computing, gegevensbeheer of consumentenhardware.
Google staat bekend om werknemersvoordelen die hen helpen hun centrale doel te bereiken 'om de gelukkigste, meest productieve werkplek ter wereld te creëren'. Googlers krijgen de gebruikelijke voordelen op het gebied van verzekeringen en een concurrerend salaris, maar ze bieden ook gratis eten en sapbars, evenals fitnesslessen op locatie, slaappods, en de mogelijkheid om je huisdier mee te nemen naar het werk.
Googlers krijgen de kans om nieuwe Google-producten te beta-testen, en kunnen tot 20% van hun werktijd besteden aan het nastreven van passieprojecten.
2. Amazon
Naast het zakelijke doel om 'het meest klantgerichte bedrijf ter wereld' te zijn, biedt Amazon software- en technologische ontwikkelingsmogelijkheden over de hele wereld. Als onderdeel hiervan omvat het basisvoordelenpakket medische, tandheelkundige en visieplannen, levensverzekeringen en een grondig Employee Assistance Program.
Amazon biedt ook een Career Choice Program, dat 95% van de kosten van collegegeld, studieboeken en andere kosten in verband met het verkrijgen van een betere opleiding kan vooruitbetalen. Amazon maakte in april 2021 plannen bekend om $1 miljard te investeren in loonsverhogingen in de arbeidskrachten.
3. Microsoft
Microsoft werkt momenteel aan een aantal futuristische projecten zoals kunstmatige intelligentie, en het is een opwindende plek om te werken voor iemand die geïnteresseerd is in het betrokken raken bij verschillende op technologie gebaseerde projecten. Er zijn ook een reeks carrièremogelijkheden om uit te kiezen.
Microsoft werknemers worden aangemoedigd om zich aan te sluiten bij netwerken, sociale en Employee Resource Groups om te netwerken en interactie te hebben met collega's die vergelijkbare interesses en waarden hebben, en vrijwilligerswerk wordt ook aangemoedigd in de bredere gemeenschap - wat het een geweldige plek om te werken maakt.
Microsoft hecht veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van werknemers, en biedt werknemers $1,200 aan voor fitnesslessen of lidmaatschappen van sportscholen en gezondheidszorgopties op locatie.
Met aanzienlijke besparingen op Microsoft-producten en kortingen op de high street, zijn de financiële voordelen van werken bij Microsoft meer dan alleen een concurrerend salaris.
4. Boston Dynamics
Als erkend leider in de robotica-industrie, moedigt Boston Dynamics een omgeving van professionele vrijheid en creativiteit aan naast een continue leermentaliteit.
Hoewel de ontwikkelende wereld van de robotica een opwindende plek is om te zijn als je technisch onderlegd bent, maakt Boston Dynamics de volledige lijst van voordelen die werknemers krijgen niet openbaar, maar sommige daarvan omvatten medische dekking, inclusief tandheelkundige en visie, evenals pensioenspaarplannen.
Werknemers kunnen gratis lunch en snacks op het werk krijgen, en genieten van de levendige cultuur die erop gericht is ervoor te zorgen dat je de vrijheid hebt om jezelf te zijn - inclusief een ontspannen dresscode.
5. Apple
Apple heeft waarschijnlijk het meest herkenbare logo - en ze zijn een van de meest productieve techbedrijven die er zijn. Een carrière bij Apple zal zeker opvallen op je CV. Deel uitmaken van het techteam bij Apple betekent behoren tot een bedrijf dat moed en origineel denken waardeert.
Samenwerking staat centraal in de wereld van Apple, en dit leidt tot de innovatie die we herkennen - dat geen idee te gek is.
Een van de leukste voordelen van werken bij Apple is het krijgen van gratis appels - maar er zijn ook gesubsidieerde restaurants zoals Cafe Mac waar werknemers huisgemaakt, hoogwaardig voedsel kunnen krijgen. Met een wellnesscentrum op de campus dat een chiropractor en geestelijke gezondheidsondersteuning omvat, naast kantoren die zijn ontworpen om goede ideeën te laten gebeuren, zou Apple het toppunt kunnen zijn van wereldverslaande technologie - en de mensen die het creëren worden als zodanig behandeld.
6. Facebook [de MetaVerse]
Er valt niet te ontkennen de enorme impact van de MetaVerse op ons dagelijks sociaal leven online - en voor hen werken heeft enkele indrukwekkende voordelen.
Aangeduid als het Life@ pakket, is de ondersteuning die aan werknemers wordt geboden holistisch en marktgericht. Inbegrepen zijn de basisprincipes zoals medische en tandheelkundige verzekering en gezondheidscontroles op locatie, maar er is een duidelijke focus op welzijn dankzij de royale vrije tijd, financiële voordelen en vergoeding voor zaken als een sportschoollidmaatschap of zelfs skipassen.
Binnen Facebook, is een verzameling van felgekleurde kantoren, ontworpen om creatieve ruimtes en zelfs plaatsen om spelletjes te spelen en muziek te maken, en over het algemeen tijd door te brengen met collega's om te innoveren en te creëren.
7. Netflix
Netflix heeft een imperium opgebouwd met de mindset van 'mensen boven proces', en er is geen betere manier om dat te demonstreren dan de vrijheid die werknemers krijgen met onbeperkte vrije tijd.
Als onderdeel van het aanwervingsproces is het interessant om op te merken dat Netflix iedereen op hetzelfde niveau in dienst neemt. Netflix betaalt aan de top van de persoonlijke markt van een werknemer in een volledig contant salaris, en begrijpt dat flexibel en vrij zijn het juiste recept is voor innovatie.
Er is echter een verwachting van uitmuntendheid in alle opzichten - Netflix tolereert de 'briljante eikel' die op papier lijkt te zijn de perfecte tech-expert maar echt moeilijk is om mee te werken. De op waarden gerichte cultuur is gebouwd op openhartigheid en feedback.
8. Tesla
Tesla is zo vaak in het nieuws, net zo veel voor cryptocurrency en financiële zaken als voor technologie - maar het wordt algemeen beschouwd als een van de meest vooruitstrevende techbedrijven ter wereld.
Met huidige projecten die werken aan ruimte, het vinden van schone en duurzame energie, en het verhuizen naar robotica, is het een opwindende tijd om deel uit te maken van Tesla voor een tech-afgestudeerde of ervaren professional. Hoewel het misschien een veeleisende werkplek is die gedijt op snel werk en lange uren, zit het vol met inspirerende en geïnspireerde mensen met een familiewinkel vibe waar iedereen wordt gewaardeerd. Er is geen bedrijfshiërarchie en er is een veilige, innovatieve en inclusieve cultuur.
Andere voordelen en voordelen van werken bij Tesla hangen af van het gebied waarop je je wilt concentreren, maar er valt iets te zeggen over het hebben van een ondernemend bedrijf als Tesla op je cv.
9. Virgin
Werkend onder de Virgin multinationale banner, concentreert Virgin Media zich op mobiele telefoontechnologie en biedt glasvezeltelevisie en breedbanddiensten in heel het VK. Gericht op 'het bouwen van verbindingen die er echt toe doen', krijgt een carrière bij Virgin Media werknemerskortingen - niet alleen op Virgin Media-producten, maar ook op andere bedrijven binnen het merk, zoals de luchtvaartmaatschappij Virgin Atlantic.
Met werkplekken ontworpen om net zo flexibel te zijn als de werkpatronen, kunt u heldere ruimtes, creatieve gebieden en hot-desking verwachten om mensen echt samen te brengen. Virgin is op zoek naar pioniers en grootdenkers, en met een reeks vrijwillige voordelen die kunnen worden aangepast aan uw individuele behoeften.
10. Hubspot
HubSpot is bekend om het leveren van technologie die vooruitloopt op het gebied van klantbeheer, en ze weerspiegelen dit in de manier waarop ze hun werknemers belonen.
Met een cultuur van flexibiliteit, behoren en leren, biedt Hubspot een andere grote tech-naam die onbeperkte vakantietijd biedt, inclusief een bedrijfsbrede week van rust die in juli plaatsvindt.
Hubspot bouwt werknemers op door leiderschapsontwikkeling en terugbetaling van collegegeld voor verder onderwijs. Alle werknemers worden aangemoedigd om te denken als oprichters dankzij de radicaal transparante aard van het bedrijf, en werknemers worden aangemoedigd om autonoom te werken door een combinatie van werkpatronen - op kantoor, thuis of elders, of een combinatie van beide.
