Een baan krijgen bij Lumen
Lumen Technologies Inc. of Lumen, voorheen bekend als CenturyLink, is een toonaangevend telecommunicatiebedrijf in de Verenigde Staten, dat geavanceerde communicatiediensten levert aan consumenten en bedrijven. Als een van de grootste werkgevers in zijn vakgebied, biedt Lumen uitstekende werkgelegenheidskansen voor mensen die op zoek zijn naar een carrière in de telecommunicatie-industrie.
Bij het overwegen van een baan bij Lumen, moeten sollicitanten het bedrijf en zijn cultuur grondig onderzoeken om er zeker van te zijn dat het bij hen past. Ze moeten ook vertrouwd zijn met hun kwalificaties en ervaring voor eventuele potentiële functies waarvoor ze kunnen solliciteren. Ten slotte moeten sollicitanten zich informeren over eventuele speciale programma's of initiatieven die hen kunnen helpen bij het verkrijgen van instapbanen of stages binnen Lumen.
Het sollicitatieproces kan lang duren, maar het is de moeite waard om de nodige tijd te nemen om ervoor te zorgen dat alles correct wordt gedaan. Sollicitanten moeten een online sollicitatie indienen en ook cv's en aanvullende documenten verstrekken indien gevraagd door recruiters of managers.
Lumen Waarden
Lumen waardeert medewerkers die hard werken, gepassioneerd zijn en zich inzetten voor de missie van het bedrijf. Het telecommunicatiegigant streeft ernaar om mensen aan te nemen die een positieve houding en innovatieve ideeën kunnen brengen in hun rollen. Als onderdeel van zijn inzet voor het creëren van een productieve werkplek voor zijn medewerkers, biedt Lumen concurrerende compensatie- en voordelenpakketten, waaronder medische dekking, pensioenopties, levensverzekeringen en flexibele uitgavenrekeningen.
Als het gaat om het leveren van betrouwbare service en ervoor zorgen dat klanten het meeste uit hun ervaring halen, waardeert Lumen zijn klanten in de eerste plaats. Het bedrijf is toegewijd aan het leveren van snelle, betrouwbare verbindingen die voldoen aan de behoeften van residentiële, zakelijke en zakelijke gebruikers. Bovendien geven ze prioriteit aan klanttevredenheid door attente klantenserviceteams die ernaar streven persoonlijke relaties met elke gebruiker op te bouwen.
Soorten rollen bij Lumen
Lumen is een toonaangevende leverancier van data, spraak- en beheerde diensten in de VS. Ze bieden een scala aan verschillende rollen om aan de behoeften van hun klanten te voldoen. Van technische ondersteuning tot verkoop, Lumen biedt een verscheidenheid aan functies die kunnen worden aangepast aan individuele vaardigheden en interesses.
Voor degenen die geïnteresseerd zijn in het toetreden tot het team bij Lumen, zijn er verschillende soorten rollen beschikbaar. Technisch ondersteuningspersoneel biedt probleemoplossingsondersteuning voor klanten via de telefoon of via online chat. Verkoopvertegenwoordigers gebruiken hun kennis van netwerkinfrastructuur en diensten om deals te sluiten met potentiële klanten. Andere rollen binnen het bedrijf omvatten klantenserviceagenten, netwerkingenieurs, softwareontwikkelaars, systeembeheerders, projectmanagers en meer.
Bij Lumen, ongeacht welk type rol je nastreeft, speelt elke medewerker een belangrijke rol bij het helpen van klanten om verbinding te maken met betere communicatieoplossingen die leiden tot verhoogde productiviteit en groeimogelijkheden.
Aanwervingsproces bij Lumen
Lumen is een van de top telecommunicatiebedrijven in de Verenigde Staten. Als zodanig is het aanwervingsproces rigoureus en grondig. Zo werkt het:
- Online sollicitatie
- Online bekwaamheidstest(s)
- Telefonisch interview
- Interview op locatie
Lumen Online Sollicitatie
Lumen heeft een online sollicitatieproces ontwikkeld om zijn aanwervingsproces te stroomlijnen. Met deze online sollicitatie kunnen werkzoekenden gemakkelijk hun cv's en andere belangrijke documenten uploaden die nodig zijn voor een succesvolle zoektocht naar een baan. Bovendien kunnen sollicitanten de voortgang van hun sollicitaties in realtime volgen, waardoor ze op de hoogte kunnen blijven van eventuele wijzigingen of ontwikkelingen.
Het online sollicitatieproces van Lumen omvat ook toegang tot nuttige bronnen zoals carrière-advies van experts in de industrie, tips over hoe je een cv en sollicitatiebrief kunt schrijven die opvallen tussen de concurrentie, en zelfs oefeninterviews zodat je zo goed mogelijk voorbereid bent op je interview. Bovendien, zodra je je sollicitatie hebt ingediend, kun je profiteren van exclusieve vacaturemeldingen zodat je altijd een stap voor bent als het gaat om aankomende vacatures bij Lumen.
Lumen Bekwaamheidstesten
Het sollicitatieproces van Lumen is een uitgebreide benadering om de geschiktheid van een sollicitant voor de functie die ze zoeken te beoordelen. Het bestaat uit verschillende factoren, waaronder online bekwaamheidstest(s), om ervoor te zorgen dat de meest geschikte kandidaat wordt gekozen voor de baan. Online bekwaamheidstesten worden gebruikt als onderdeel van dit proces om de mentale capaciteiten van een persoon en het potentieel voor succes in bepaalde gebieden te bepalen.
De drie belangrijkste beoordelingen die in Lumen worden gebruikt, zijn numeriek, verbaal en situationeel oordeel.
Lumen Numerieke Redeneringstest
Numerieke redeneringstest wordt vaak gebruikt door Lumen tijdens het wervingsproces omdat het hen in staat stelt probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om numerieke gegevens te interpreteren om beslissingen te nemen te beoordelen. Als u solliciteert voor een functie die deze vaardigheden vereist, dan is het belangrijk om te begrijpen wat het afleggen van de test inhoudt en hoe u zich er het beste op kunt voorbereiden.
De test meet uw vermogen om numerieke informatie snel en nauwkeurig te analyseren, waarbij problemen worden gepresenteerd die wiskundige berekening of logische redenering vereisen. Vragen variëren van basis rekenkundige functies zoals percentages, breuken en verhoudingen tot meer complexe berekeningen zoals kansrekening of kosten/batenanalyse.
Lumen Verbale Redeneringstest
Verbale redeneringstest is ontworpen om het vermogen van een persoon om kritisch te denken, informatie te analyseren en ideeën effectief te communiceren te beoordelen. Voor degenen die zijn gevraagd om dit examen af te leggen als onderdeel van het sollicitatieproces, zijn er enkele eenvoudige stappen die u kunt nemen om succes te verzekeren.
Verbale redeneringsvragen omvatten het vinden van overeenkomsten tussen items, het analyseren van gegevens uit een gegeven passage of toespraak, en het trekken van conclusies uit geschreven of visueel materiaal. Weten welke soorten vragen je van tevoren kunt tegenkomen kan je helpen je effectiever voor te bereiden op het examen door je de mogelijkheid te geven om te oefenen met het oplossen van vergelijkbare problemen.
Lumen Situationele Oordeelstest
Situationele oordeelstest (SJT) is een belangrijke beoordeling die het vermogen van een potentiële werknemer om bepaalde situaties aan te pakken en verstandige beslissingen te nemen, evalueert. Het beoordeelt het probleemoplossend vermogen van een persoon, kritisch denkvermogen en besluitvormingsproces in verschillende scenario's die echte werkomgevingen weerspiegelen.
Een SJT geeft werkgevers waardevolle inzichten in de manier waarop sollicitanten denken en handelen wanneer ze worden geconfronteerd met uitdagende problemen of situaties die ze waarschijnlijk in hun functie zullen tegenkomen. Deze beoordeling benadrukt hoe kandidaten uitdagingen benaderen, evenals hoe ze taken prioriteren om ze efficiënt en effectief te voltooien. Bovendien helpt deze test werkgevers om werknemers te identificeren die out-of-the-box kunnen denken als het gaat om het oplossen van complexe problemen.
Lumen Telefonisch Interview
Zorg ervoor dat u voor het telefonische interview tijd neemt om Lumen te onderzoeken en u voor te bereiden op vragen over uw kwalificaties. U moet ook oefenen met het beantwoorden van veelvoorkomende telefonische interviewvragen zoals waarom u geïnteresseerd bent in werken bij Lumen en hoe u specifieke werkgerelateerde situaties zou aanpakken. Zorg er bovendien voor dat uw telefoon goed is ingesteld zodat er geen storing of echo is tijdens het gesprek, en dat u zich in een stille ruimte bevindt waar de afleiding tot een minimum wordt beperkt.
Let ook op non-verbale communicatie signalen die kunnen optreden tijdens een telefooninterview, zoals te zacht of te snel spreken of niet zorgvuldig genoeg luisteren.
Lumen Interview op locatie
Het interview op locatie in het sollicitatieproces van Lumen is een cruciale stap om de baan te krijgen die je wilt. Weten wat je kunt verwachten en begrijpen wat werkgevers zoeken tijdens een interview op locatie kan helpen om succes te verzekeren.
Zorg ervoor dat je een grondig begrip hebt van wat Lumen doet en welke rol ze willen invullen. Het kennen van zowel de bedrijfsachtergrond als de specifieke functie zal je helpen om eventuele vragen die tijdens het interview kunnen rijzen, te beantwoorden. Het vooraf voorbereiden van antwoorden zal helpen om een indruk te maken op de interviewer.
Hoe is het om bij Lumen te werken?
Werken bij Lumen biedt medewerkers de mogelijkheid om te werken met baanbrekende technologie in een innovatieve en samenwerkende omgeving.
Medewerkers bij Lumen worden aangemoedigd om hun ideeën en creativiteit te uiten tijdens het werken aan projecten, wat hen de kans geeft om hun vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast bevordert Lumen een cultuur van wederzijds respect en vertrouwen onder zijn medewerkers door flexibele werktijden, concurrerende salarissen en uitgebreide voordelenpakketten aan te bieden aan alle medewerkers.
Bij Lumen hebben teamleden toegang tot toonaangevende bronnen zoals uitgebreide onderwijsprogramma's, professionele ontwikkelingsondersteuning, mentorschapsinitiatieven en carrièrepaden die ervoor zorgen dat ze de tools hebben die ze nodig hebben om te slagen.
Top Tips Voor Het Krijgen Van Een Baan Bij Lumen
Het wereldwijde technologiebedrijf Lumen staat bekend om zijn innovatieve aanpak van probleemoplossing en creatieve oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van het team, zijn hier enkele tips om aangenomen te worden.
Poets je cv op
Zorg ervoor dat je cv up-to-date is en afgestemd op de specifieke rol waarvoor je solliciteert. Voeg informatie toe over je eerdere ervaring die je vermogen aantoont om soortgelijke taken en verantwoordelijkheden aan te kunnen. Dit zal helpen om je voet tussen de deur te krijgen bij managers bij Lumen.
Doe je huiswerk
Begin met het doen van je onderzoek over Lumen en zijn cultuur. Weet wat hen uniek en speciaal maakt, zodat je jezelf kunt afstemmen op hun waarden en missie. Zorg er bovendien voor dat je op de hoogte bent van het laatste nieuws over het bedrijf; jezelf vertrouwd maken met actuele trends in de industrie zal helpen aantonen dat je een geïnformeerde kandidaat bent.
Oefen bekwaamheidstesten
De beste manier om je voor te bereiden op de Lumen online test is het maken van oefenpapieren. Dit zal je vertrouwd maken met het formaat, de structuur en de inhoud van de testen en je prestaties verbeteren wanneer je de officiële test(s) aflegt.
Het doornemen van je oefentesten stelt je in staat om je sterke en zwakke punten te identificeren, zodat je je resterende voorbereidingstijd dienovereenkomstig kunt prioriteren.
