Hoe Krijg Je Een Baan Bij TPP
Opgericht in 1997, ontwikkelt en levert TPP klinische software om de efficiëntie en standaarden van de gezondheidszorg te verbeteren, terwijl de kosten in het Britse gezondheidszorgsysteem, evenals die in het buitenland, worden verlaagd. Hun SystemOne-programma wordt veel gebruikt in het Verenigd Koninkrijk en in het buitenland, en biedt klinische IT-diensten in meer dan 25 verschillende zorgomgevingen.
Om een baan bij TPP te krijgen, moet je een meerfasig sollicitatieproces doorlopen om je geschiktheid voor de functie en het bedrijf te beoordelen. Om jezelf de beste kans op succes te geven, moet je ervoor zorgen dat je je voorbereidt op elke fase van het sollicitatieproces.
TPP Waarden
Tijdens het sollicitatieproces zal het wervingsteam je beoordelen op je kennis van het bedrijf en de industrie. We raden je aan om jezelf vertrouwd te maken met TPP's missie en doelen, omdat dit je interesse en geschiktheid voor de rol zal helpen aantonen.
TPP's missie: Het leven makkelijker maken voor de mensen die voor ons zorgen als we ze nodig hebben
TPP's doelen zijn:
- Zorg voor veiligheid en beveiliging
- Creëer een geïntegreerd gezondheidsplatform
- Verbeter de resultaten
- Maak nationaal niveau-analyse mogelijk
- Gezondheidsprofessionals in staat stellen
- Bouw een digitale gezondheidseconomie
Soorten Rollen Bij TPP
TPP biedt verschillende mogelijkheden voor ervaren professionals in een reeks functies, waaronder technische ingenieurs, iOS-softwareontwikkelaars en klinische adviseurs, om er maar een paar te noemen.
TPP biedt ook graduate en postgraduate programma's in gebieden zoals technische systeembeheerders, graduate softwareontwikkelaars en bedrijfsanalisten. Deze programma's hebben goede salarissen, met TPP die 'Best Graduate Salary' heeft gewonnen in de Job Crowd awards.
Er zijn ook stages en plaatsingen beschikbaar voor studenten die momenteel aan de universiteit studeren.
De stages zijn meestal gereserveerd voor studenten in hun voorlaatste jaar aan de universiteit en duren meestal 12 weken tijdens de zomer.
De plaatsingen zijn jaarprogramma's waarbij een student een jaar vrij neemt van de universiteit om praktijkervaring op te doen in verschillende gebieden van de tech-industrie.
Wervingsproces Bij TPP
Het wervingsproces bij TPP is relatief eenvoudig in vergelijking met andere werkgevers en varieert afhankelijk van de positie waarvoor je hebt gesolliciteerd. Voor de meeste afgestudeerde posities, zul je een online aanvraag indienen, een logica en redeneringstest afleggen, en een face-to-face interview hebben.
Voor meer senior rollen, zal de logica en redeneringstest waarschijnlijk worden vervangen door een telefonisch interview.
Je wordt na elke fase van het sollicitatieproces gecontacteerd om je te laten weten of je succesvol bent geweest of niet.
Lees hieronder verder om erachter te komen wat er bij elke fase betrokken is en hoe je je er het beste op kunt voorbereiden.
TPP Online Aanmelding
TPP's sollicitatieproces begint met een online aanmelding, waar je enkele persoonlijke gegevens en enige beknopte informatie over je opleiding moet verstrekken.
Als je rol vereist dat je de logica en redeneringstest aflegt, hoef je alleen maar een test te boeken door de locatie te selecteren waar je de test wilt afleggen, evenals de datum en tijd.
Kandidaten voor rollen die de logica en redeneringstest niet vereisen, zullen een CV moeten uploaden, dat up-to-date en aangepast aan de rol moet zijn, zodat je je geschiktheid kunt aantonen.
Je krijgt ook de kans om een begeleidende brief te uploaden, die kan helpen om je aanvraag te verkopen door informatie over jezelf te tonen die niet op je CV staat.
TPP Geschiktheidstests
Wat Is TPP Logica En Redenering Test?
De TPP logica en redeneringstest is een persoonlijke beoordeling om het probleemoplossend vermogen van een kandidaat te meten. Het duurt ongeveer een uur en wordt afgenomen op een locatie naar keuze. De test bevat geen technische of programmeringselementen, maar beoordeelt je vermogen om informatie te interpreteren, snel problemen op te lossen en logisch te denken.
Of je de test aflegt, hangt af van de rol waarvoor je solliciteert.
Een reeks vragen is opgenomen in de test, zoals basis wiskundige problemen, het bepalen van het vreemde item in een serie of het volgende item in een serie, en het identificeren van de letter die een paar woorden voltooit.
Je kunt maar één test binnen 12 maanden afleggen, dus het is belangrijk om je voor te bereiden om jezelf de hoogste kans op succes te geven.
We raden je aan om je voor te bereiden door oefentests te doen, omdat dit je zal helpen je vertrouwd te maken met de stijl van de vragen, wat je vertrouwen zal vergroten in de echte test. Je mag geen rekenmachine gebruiken in de test, dus zorg ervoor dat je zonder oefent.
Na het afronden van de test, word je binnen 2 weken gecontacteerd met de uitkomst.
TPP Face-To-Face Interviews
Als je succesvol bent bij de logica en redeneringstest, word je uitgenodigd voor een face-to-face interview, dat ofwel wordt gehouden op het kantoor van TPP in Leeds of op je universiteit als je een student bent. Sommige kandidaten kunnen ook een voorlopig telefooninterview hebben.
Het interview is je kans om jezelf te verkopen aan TPP, dus zorg ervoor dat je je vaardigheden en ervaring laat zien, evenals je enthousiasme en passie voor de rol.
Je wordt waarschijnlijk een aantal competentiegerichte vragen gesteld, die vereisen dat je echte voorbeelden uit je ervaring, opleiding, of een ander gebied van je leven aanhaalt. We raden je aan om de STAR (situatie, taak, actie, resultaat) techniek te gebruiken bij het beantwoorden van de vragen, omdat dit zal helpen om ervoor te zorgen dat je beknopte en relevante antwoorden geeft.
Bereid je voor door wat onderzoek te doen naar TPP en de rol waarvoor je solliciteert, kijk naar veelvoorkomende interviewvragen, en oefen je interviewtechnieken.
Na het interview, hoor je binnen een week of TPP je de positie wil aanbieden.
Hoe Is Het Om Voor TPP Te Werken?
TPP biedt geweldige training en ontwikkeling die medewerkers in staat stelt om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Bij TPP zijn er een reeks sociale evenementen beschikbaar, zoals vrijdagse pubtrips, bordspellen, en sportteams, die helpen om relaties met collega's op te bouwen en een gevoel van gemeenschap in het bedrijf te bevorderen.
Medewerkers van TPP genieten ook van een reeks genereuze voordelen, zoals een verjaardagsmaaltijdtoelage van €200, privé gezondheidsdekking, en mogelijkheden om te reizen.
Top Tips Voor Het Krijgen Van Een Baan Bij TPP
Oefen Logica En Redeneringstests
Een van de gemakkelijkste manieren om jezelf voor te bereiden op de logica en redeneringstest is om voorbeeldtests te oefenen, aangezien het vaak de onbekende aard van de test is die kandidaten het meest uitdagend vinden.
Door voorbeeldtests te oefenen, maak je jezelf vertrouwd met de soorten vragen in de test, waardoor je meer vertrouwen krijgt om deze te maken.
Omdat de test verschillende soorten vragen bevat, raden we je aan om een mix van logisch redeneren, numeriek redeneren, en verbale redeneringstests te oefenen.
Doe Je Onderzoek
Tijdens de interviews zal het wervingsteam op zoek zijn naar bewijs dat je kennis hebt over de rol, het bedrijf, en de bredere industrie.
Door wat onderzoek te doen, bereid je jezelf voor met alle informatie die je nodig hebt om de interviewvragen effectief te beantwoorden. Je kunt veel informatie vinden op de bedrijfswebsite en hun sociale media pagina's.
Je zult waarschijnlijk ook een aantal geweldige vragen bedenken om te stellen tijdens het interview als je wat diepgaand onderzoek doet, wat je kan helpen om je te onderscheiden van andere kandidaten.
Gebruik Examenvoorwaarden
Als je kunt, probeer dan al je oefentests onder examenvoorwaarden te doen. Dit betekent dat je ze ergens neemt waar je vrij bent van afleiding en dat je telefoonmeldingen uitstaan. Je moet ook een timer instellen zodat je gewend raakt aan werken onder tijdsdruk.
Dit zal je helpen om het meeste uit je oefening te halen, omdat het je zal helpen om gefocust te blijven, en je beter zal voorbereiden op de echte test.
Beantwoord Alle Vragen (Zelfs Als Het Een Gok Is)
Het examen is gebaseerd op het aantal vragen dat je correct beantwoordt, dus je moet proberen alle vragen te beantwoorden.
Als je vastloopt op een vraag, blijf er dan niet te lang bij hangen, want dit kan je extra punten kosten als je geen tijd meer hebt om de andere vragen te beantwoorden. Je beste gok is om een geschatte gok te doen en door te gaan naar de volgende.
