Hvis du er en student eller nyutdannet som aktivt leter etter et tidlig karriereprogram som praksisplasser, plasseringer eller graduate ordninger, spesielt innenfor forretningsledelse og konsulentbransjen, kan du ha kommet over verbale resonnementstester. Dette er en type egnethetstester, lik grunnleggende forståelsestester, designet for å vurdere ens analytiske tenkning og leseferdighet ved bruk av korte avsnitt på omtrent 250 ord og 'Sant eller Falskt' type spørsmål. De har vanligvis mellom 15 til 20 spørsmål, som skal fullføres innen omtrent 20 minutter og kan være ganske utfordrende for de som ikke er kjent med formatet. I tillegg til deres bruk i rekruttering og noen ganger, utdanning, her er 10 forskjellige måter verbale resonnementstester kan være nyttige for å øke produktiviteten din generelt.
1. Utvide ordforrådet
Verbal resonnementstester inkluderer ofte utfordrende bransjerelaterte emner med spesialistord eller uttrykk som vises ofte; noe som rett og slett betyr muligheter til å utvide ordforrådet ditt og forbedre leseferdigheten din.
2. Forbedre oppmerksomheten til detaljer
Med en stor mengde informasjon som presenteres for testtakerne på en gang, er disse testene sikkert en god måte å forbedre ens fingerferdighet, eller evne til å filtrere ut det som er nødvendig fra store tekster.
3. Tren din kognitive kapasitet
Å bli utsatt for komplekse og ukjente sett med verbale data under tidspress, kan faktisk være veldig sunt for din mentale smidighet og generelle kognitive funksjon. Dette sammen med deres evne til å forbedre din oppmerksomhet til detaljer, viser hvordan verbale resonnementstester er gode verktøy for å hjelpe deg med å bli mer effektiv med dag-til-dag oppgaver.
4. Styrke analytisk og kritisk tenkning
De krever ikke bare at testtakerne skal være hyperobservante med avgjørende detaljer, verbale resonnementstester vurderer også hvordan man kritisk og objektivt analyserer, resonerer og konkluderer fra ingenting annet enn fakta gitt i hver passasje, uten å bli påvirket av deres generelle kunnskap om verden.
5. Lær deg effektivitet
Å fullføre en verbal resonnementstest, eller enhver egnethetstest trenger mye mer enn naturlig intelligens og ekspertise på et emne, du må ha en strategi for å sikre fart og nøyaktighet. Det hjelper å lese spørsmålene før avsnittene når det kommer til denne typen tester, da du umiddelbart kan se etter relevante setninger uten å bremse deg selv ned ved å lese hver eneste ting.
6. Øke konsentrasjonsnivået
I tillegg til de tidligere nevnte punktene, kan verbale resonnementstester øke din generelle produktivitet drastisk, da regelmessig praksis øker konsentrasjonsnivået ditt når du nærmer deg store og til tider distraherende informasjonsblokker. Dette kan brukes til virkeligheten for å hjelpe deg med å holde fokus over en utvidet periode på jobb og på skolen.
7. Bedre ytelse under press
Kandidater blir vanligvis skremt av ideen om en egnethetstest som en 'test' og at deres ytelse ikke bare blir dømt, men også tidsbestemt. Imidlertid, ved å gjøre verbale resonnementstester og andre psykometriske vurderinger ofte nok, vil du bli 'immun', om ikke, til og med trives under disse pressene.
8. Avslør styrker og svakheter
De fleste praksistester tilbyr svar og omfattende tilbakemelding på de korrekte responsene. Å lære av dine feil ved å få mest mulig ut av denne ressursen kan avsløre hvor dine styrker og svakheter ligger, hjelpe deg med å bli bedre kjent med deg selv og denne selvbevisstheten kan være enormt nyttig i å håndtere produktivitet i dagliglivet.
9. Forbered deg for arbeidslivet
Den spesialiserte kunnskapen som er innarbeidet i avsnittene i verbale resonnementstester kan gi søkerne en god ide om hva det er som å jobbe med en bestemt arbeidsgiver eller bransje. Å være godt forberedt på forhånd via denne online vurderingen er derfor nyttig for å gjøre en mer effektiv fra første dag på jobben.
10. Match deg til rett arbeidsgiver
Til slutt, ikke bare vil du forbedre din evne og kunnskap som skissert ovenfor, du vil også forstå deg selv og den valgte arbeidsgiveren bedre. Derfor, uansett utfall, kan verbale ressonementstester gjøre jobbsøket ditt produktivt ved å lede deg nærmere den riktige karriereveien og det riktige selskapet tidlig på.