Test rozumowania liczbowego jest trudny, a praktyka daje pewność siebie
Testy rozumowania liczbowego są używane przez pracodawców w firmach dużych i małych do zatrudniania kandydatów na stanowiska wymagające zmysłu do liczb. Test jest zaprojektowany tak, aby był trudny; pytania mogą dotyczyć wszystkiego, od wykresów, równań, stosunków i ułamków, po matematykę biznesową i skomplikowane sumy. Ale praktykując testy predyspozycji, i to tak wiele, jak tylko możesz, zanim podejmiesz ważny, dajesz sobie najlepszą możliwość sukcesu w dniu, który ma znaczenie.
Format testu wymaga pewnego przyzwyczajenia
Jak w przypadku większości testów predyspozycji, dostaniesz około minuty lub mniej na odpowiedź na każde pytanie w teście - oznacza to, że szybka praca bez naruszania dokładności jest naprawdę ważna. (I kolejny powód, dla którego tak ważne jest wcześniejsze ćwiczenie!). Pytania są wielokrotnego wyboru, ale nie daj się nabrać myśląc, że to ułatwia test! I zawsze warto sprawdzić, czy możesz używać kalkulatora, ponieważ kilka firm oferujących testy na to nie zezwala. Po zakończeniu testu, pracodawcy przejrzą wyniki i odpowiedzi wszystkich, aby uzyskać klarowniejszy obraz mocnych i słabych stron kandydatów przed nimi.
Przystąpienie do testu rozumowania liczbowego daje Ci szansę na pokazanie swoich mocnych stron
Proces aplikacji o pracę jest trudny . Ale świetną rzeczą w testach predyspozycji jest to, że dają Ci dodatkową możliwość pokazania wszystkich powodów, dla których byłbyś takim świetnym nabytkiem. Kiedy poświęciłeś czas na przygotowanie, możesz przystąpić do testu, czując pewność co do swoich mocnych stron, a nawet tych obszarów, które mogły wymagać trochę więcej pracy. A szanse są, że poradzisz sobie lepiej niż ktoś, kto nie poświęcił czasu na zapoznanie się z testem przed nim.
Pracodawcy szukają kandydatów, którzy wiedzą co robią
Jeśli wchodzisz w świat finansów lub technologii, lub ubiegasz się o stanowisko kierownicze, jest bardzo prawdopodobne, że będziesz musiał przystąpić do testu rozumowania liczbowego jako część procesu aplikacji. Ale test jest również używany w wielu innych branżach, z których większość wymaga od kandydatów zdolności do liczb i rozwiązywania problemów matematycznych szybko i dokładnie. Przystąpienie do testu predyspozycji to twoja szansa, aby udowodnić pracodawcy, że masz to, co potrzebne (i więcej!) do odniesienia sukcesu na stanowisku, na które się ubiegasz. A z wieloma innymi osobami, które mają nadzieję na to samo, naprawdę ważne jest, abyś wcześniej włożył niezbędną pracę, aby dać z siebie wszystko w ważnym dniu.
