Test z rozumowania werbalnego jest trudny, a praktyka daje pewność siebie
Wszystkie testy predyspozycji są stworzone tak, aby były wyzwaniem, a test z rozumowania werbalnego nie jest wyjątkiem. Wymaga on od Ciebie przyswojenia często dość skomplikowanych fragmentów tekstu, aby wydobyć ważne informacje, test jest zaprojektowany do oceny Twoich umiejętności komunikacyjnych, zdolności do rozróżniania prawdy od wnioskowania, oraz czy potrafisz zachować zimną krew pod presją. W erze charakteryzującej się nadmiarem informacji, te umiejętności są kluczowe - pracodawcy z różnorodnych i zróżnicowanych branż chcą je znaleźć u przyszłych pracowników.
Format testu wymaga pewnego przyzwyczajenia
Większość testów predyspozycji wymaga od Ciebie odpowiedzi na każde pytanie na teście w ciągu około minuty, a to obejmuje test z rozumowania werbalnego. Będziesz musiał przeczytać fragment tekstu i wybrać poprawną odpowiedź wielokrotnego wyboru; albo 'prawda', 'fałsz' lub 'nie można powiedzieć'. Na koniec testu, Twój wynik zostanie porównany z wynikami wszystkich innych osób, które przystąpiły do testu, aby dać pracodawcy bardziej dogłębne zrozumienie mocnych i słabych stron każdego z kandydatów.
Badane są Twoje zdolności do szybkiego i precyzyjnego wydobywania ważnych informacji, oraz Twoja zdolność do analizy prezentowanych Ci informacji, bez polegania na założonej wiedzy lub wnioskach. Prostym sposobem na poprawę jest praktykowanie testów z rozumowania werbalnego, aby przyzwyczaić się do formatu i nauczyć się, czego można spodziewać się pod względem formatu i stylu pytań.
Przystąpienie do testu z rozumowania werbalnego daje Ci szansę na pokazanie swoich mocnych stron
Każdego roku rynek pracy staje się bardziej nasycony, a pracodawcy mają większy wybór osób do wyboru, wiele z nich będzie miało podobny poziom doświadczenia i ekspertyzy co Ty. Dlatego tak ważne jest, aby postrzegać test jako coś pozytywnego - daje Ci dodatkową możliwość pokazania mocnych stron i talentów, które mogą nie być tak oczywiste w Twoim CV. A przystąpienie do testu z pewnością siebie i gotowością do odniesienia sukcesu jest o wiele łatwiejsze, jeśli wcześniej poświęciłeś czas na praktykowanie testów predyspozycji.
Pracodawcy szukają kandydatów, którzy znają swoją dziedzinę
Często same rozmowy kwalifikacyjne nie wystarczają, aby określić, kogo pracodawca powinien zatrudnić - dlatego tak wiele firm teraz włącza testy predyspozycji do procesu rekrutacyjnego. W szczególności, wiele firm wykorzystuje test z rozumowania werbalnego, aby znaleźć osobę lub osoby, które wykazują najsilniejsze umiejętności zrozumienia, komunikacji, poszukiwania faktów i zarządzania czasem - te umiejętności są naprawdę ważne w wielu rolach zawodowych.
- Jeden
- Dwa
- Trzy
- 1
- 2
- 3
