Mądrze wykorzystując swój czas na poprawę umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej poprzez rozwiązywanie testów z rozumowania abstrakcyjnego, na pewno zainwestujesz w swoją przyszłość i będziesz mógł cieszyć się resztą lata bez poczucia winy.
Czym jest test z rozumowania abstrakcyjnego?
Testy z rozumowania abstrakcyjnego obejmują wszystkie rodzaje testów logicznych lub koncepcyjnych i mogą obejmować testy diagramatyczne lub indukcyjne. Test z rozumowania abstrakcyjnego ocenia twoją zdolność do rozwiązywania problemów abstrakcyjnych. Zwykle polega to na proszeniu cię o zidentyfikowanie związków między kształtami lub figurami, znalezienie reguł lub podobieństw, a następnie wykorzystanie tych dowodów do ustalenia odpowiedzi lub kontynuowania sekwencji. Ponieważ te testy nie są koniecznie czymś, z czym miałeś już do czynienia, bardzo przydatne jest zapoznanie się z formatem pytań i odpowiedzi przed rozmową kwalifikacyjną.
Jaki jest format testu z rozumowania abstrakcyjnego?
Testy z rozumowania abstrakcyjnego zwykle dają wiele opcji na pytanie, to od ciebie zależy, jakie reguły zastosować w całej sekwencji. Pytania często przedstawiane są jako seria diagramów lub obrazów, które następnie dopasowujesz, aby ukończyć regułę. Podobnie jak w przypadku większości testów predyspozycji, zazwyczaj są one na czas, co zwiększa presję. Więc jeśli to możliwe, trzymaj się reguły jedno pytanie na minutę! Są one zaprojektowane tak, aby były trudne, a niektóre pytania nawet zwiększają swoją złożoność w miarę trwania testu, ale wszystko to pomaga pracodawcom zidentyfikować potencjał w kandydatach.
Dlaczego pracodawcy korzystają z testów z rozumowania abstrakcyjnego?
Pracodawcy korzystają z tych testów, aby ocenić sposób myślenia kandydatów; udzielanie odpowiedzi na test pokazuje siłę twojego myślenia kreatywnego i bocznego, a także ogólną inteligencję. Testy te stają się coraz bardziej popularne, ponieważ obiektywny styl sprawia, że są naprawdę pomocne w zapewnieniu różnorodnego procesu rekrutacji. Ponieważ testy te mogą podkreślić twoje umiejętności rozwiązywania problemów i inicjatywę, są używane w procesie rekrutacji na wiele stanowisk, w tym programowanie, badania i inżynierię, a także role menedżerskie.
Jak mogę się przygotować?
Testy są zaprojektowane tak, aby były wyzwaniem, więc jedynym sposobem na poprawę umiejętności i pewności siebie jest praktyka testów z rozumowania abstrakcyjnego. Upewnij się, że podczas odpowiadania na pytania porównujesz każdy aspekt diagramu lub obrazu. Praktykuj testy w warunkach egzaminacyjnych, ponieważ to pomoże zbudować twoją pewność siebie na prawdziwą rzecz. Stosuj regułę jednego pytania na minutę, a jeśli masz problem z pytaniem, przejdź dalej, ponieważ dokładność i szybkość są kluczowe dla tych testów. Uważamy, że analiza odpowiedzi zaraz po teście próbnym jest bardzo pomocna do nauki z ewentualnych błędów.
Więc nie patrz już tęsknie przez okno, zamiast tego ćwicz testy z rozumowania abstrakcyjnego i popraw swoje umiejętności i pewność siebie na rozmowę kwalifikacyjną lub dzień oceny. Co również oznacza, że po zakończeniu lockdownu będziesz mógł spotykać się na zewnątrz ze swoimi przyjaciółmi i rodziną, wiedząc, że twoje umiejętności rozumowania abstrakcyjnego są na najwyższym poziomie!
