W 1984 roku Apple na zawsze zmieniło świat, wprowadzając pierwszego Macintosha. Obecnie są znani jako globalni innowatorzy, którzy doskonale łączą styl i treść w swoich produktach.
Firma zatrudnia ciekawych ludzi, którzy potrafią marzyć wielkimi i nie pozwolą konwencji przeszkodzić w twórczości i postępie. Apple poszukuje różnorodnych talentów, aby zapewnić, że firma pozostaje na czele zarówno w dziedzinie projektowania, jak i technologii.
Jak zdobyć pracę w Apple
Apple, założone przez Steve'a Jobsa, Steve'a Wozniaka i Ronalda Wayne'a w 1976 roku, jest największą na świecie firmą technologiczną. Jako jedna z pięciu największych amerykańskich firm IT - obok Google, Microsoftu, Amazona i Facebooka - Apple jest międzynarodową marką. Specjalizuje się w elektronicznych produktach konsumenckich, oprogramowaniu komputerowym i usługach online.
Apple szczyci się innowacyjnością, indywidualnością i współpracą. Nowi pracownicy są postrzegani nie tylko jako dołączający do Apple, ale także jako dodający wartość i budujący ją.
Firma ma biura korporacyjne w Europie, Azji, Ameryce Północnej i Południowym Pacyfiku, a Apple Retail posiada ponad 500 sklepów Apple Store. Jego pracownicy współpracują i dzielą się pomysłami z kolegami z całego świata.
Apple oferuje możliwości stażu dla studentów studiów licencjackich i magisterskich oraz oferty pracy na pełen etat dla absolwentów i doświadczonych profesjonalistów.
Wartości Apple
Apple definiuje swoją kulturę jako współpracę, w której centralne miejsce zajmują włączanie, rozwój i oryginalność. Kulturę tę wspierają sześć podstawowych wartości, które stanowią fundament dla wszystkich działań Apple. Są to:
Dostępność - Apple uważa, że jego technologia powinna być dostępna dla wszystkich. Funkcje słuchowe, wzrokowe, ruchowe i poznawcze zapewniają, że produkty technologiczne są intuicyjne i dostosowane do indywidualnych potrzeb.
Środowisko - Apple zobowiązuje się do ograniczenia wpływu swojej działalności na planetę. Dotyczy to projektowania, produkcji, dostawy, użytkowania i recyklingu produktów. Wszystkie operacje firmy są neutralne pod względem emisji dwutlenku węgla, a do 2030 roku firma dąży do tego, aby jej produkty również takie były.
Prywatność - Rozważania dotyczące prywatności są uwzględniane podczas projektowania produktów Apple, a Apple zobowiązuje się zawsze dawać konsumentom kontrolę nad ich informacjami.
Odpowiedzialność dostawcy - Apple priorytetowo traktuje sposób, w jaki produkuje swoje produkty, biorąc odpowiedzialność za zapewnienie bezpieczeństwa, wsparcia i szacunku zarówno w miejscu pracy, jak i dla środowiska naturalnego.
Edukacja - Apple wspiera edukację, dostarczając produkty, wsparcie i możliwości w ramach programu ConnectED. Wierzy w edukację jako narzędzie do wyrównywania szans i stara się tworzyć możliwości dla wszystkich.
Włączanie i różnorodność - Apple zobowiązuje się do poprawy włączania w firmie i wykorzystania swojego wpływu w celu uczynienia świata bardziej sprawiedliwym. Inicjatywa równości i sprawiedliwości rasowej zapewnia aktywne zmiany w zakresie równości.
Rodzaje stanowisk w Apple
Apple oferuje możliwości kariery w dziesięciu głównych obszarach, największe z nich to Apple Retail, Oprogramowanie i usługi, Sprzęt, Uczenie maszynowe i sztuczna inteligencja oraz Wsparcie i usługi. Są one określane jako specjalizacje funkcjonalne, a nie jednostki biznesowe.
Inne specjalizacje obejmują Projektowanie, Funkcje korporacyjne, Marketing, Operacje i łańcuch dostaw oraz Sprzedaż i rozwój biznesu.
Apple szczyci się organizacją skierowaną na innowacje - eksperci są prowadzeni przez ekspertów z głębokim praktycznym doświadczeniem w danej dziedzinie, a nie przez menedżerów ogólnych.
Proces rekrutacyjny w Apple
W Apple panuje zacięta konkurencja o stanowiska pracy, dlatego proces rekrutacji jest wymagający. Aby pozostać w grze o wybrane stanowisko, musisz imponować na każdym etapie.
Aplikacja online w Apple
Pierwszym krokiem w procesie rekrutacji jest złożenie aplikacji online. Musisz podać swoje dane osobowe, wykształcenie i historię pracy. Będą również pytania dotyczące Twojej motywacji do pracy w Apple i wyboru wybranej specjalizacji. Pytania te będą się różnić w zależności od stanowiska, na które aplikujesz.
Po wypełnieniu formularza aplikacyjnego, dla niektórych stanowisk zostaniesz zaproszony do przejścia serii testów online. Mogą one obejmować:
Testy Apple
Testy umiejętności, z jakimi można się spotkać w Apple, zwykle są technicznymi testami kodowania, oceniającymi umiejętność pisania skryptów (np. w językach JavaScript, Python lub C++) i korzystania z frameworków do tworzenia rozwiązań. Testy te mają określony czas trwania, więc musisz umieć pracować szybko i dokładnie.
Test sytuacyjnej oceny Apple (SJT)
Test sytuacyjnej oceny (SJT) przedstawia kandydatom serię hipotetycznych scenariuszy związanych z miejscem pracy i prosi ich o wybór odpowiedzi wielokrotnego wyboru, która najlepiej odzwierciedlałaby podejście, jakie byliby skłonni podjąć. Służy do oceny praktycznego zgodności zachowania z wartościami i kulturą Apple.
Testy osobowości Apple
Testy osobowości to nieograniczone kwestionariusze, które służą do uzyskania wglądu w charakter i preferencje behawioralne potencjalnych pracowników. Pytania będą zgodne z wartościami Apple, dlatego warto zapoznać się z nimi przed testem.
Rozmowa telefoniczna/wideo w Apple
Jeśli osiągniesz wysoki wynik w testach online, zostaniesz zaproszony na rozmowę wideo lub telefoniczną. Będzie to rozmowa oparta na kompetencjach, dlatego ważne jest, aby przejrzeć opis stanowiska i przygotować się do przedstawienia, w jaki sposób Twoje umiejętności są zgodne z wymaganiami istotnymi i pożądanymi dla danego stanowiska.
Zespół rekrutacyjny będzie szukał jasnych, klarownych i opartych na dowodach odpowiedzi. Wykorzystanie metody STAR (sytuacja, zadanie, działanie, wynik) jest przydatnym narzędziem, które pomoże Ci dostarczyć mocne odpowiedzi.
Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę wideo, odbierz połączenie z cichego, neutralnego środowiska i ubierz się elegancko, aby wyrazić swoje profesjonalizm.
Centrum oceny Apple
Jeśli imponujesz na rozmowie pierwszego etapu, zostaniesz zaproszony na centrum oceny. Może to odbywać się osobiście w biurze Apple lub online, w zależności od okoliczności.
Centrum oceny będzie składać się z następujących zadań:
Ćwiczenie grupowe Apple
Będą oceniane umiejętności pracy zespołowej, gdy będziesz pracować w grupach nad scenariuszem lub wyzwaniem związanym z Twoją specjalizacją. Staraj się wnosić wartościowy wkład, ale bądź również świadomy tworzenia przestrzeni umożliwiającej innym udział. Apple bardzo ceni umiejętności niezbędne do skutecznej współpracy.
Ćwiczenie pisemne Apple
W ćwiczeniu pisemnym zostaniesz przedstawiony z przypadkiem (wraz z różnymi materiałami informacyjnymi i instrukcją) i poproszony o sformułowanie odpowiedzi w określonym czasie. Przejrzyj i przeanalizuj wszystkie materiały przed podjęciem ostatecznych wniosków. Ważne jest, aby jasno i w pełni przedstawić swoje argumenty, dlatego zwracaj uwagę na czas.
Ćwiczenie w formie roli Apple
W ćwiczeniu w formie roli pary kandydatów będą proszone o odegranie scenariusza. Charakter tego zależeć będzie od specjalizacji, ale prawdopodobnie będzie obejmować pokazanie umiejętności radzenia sobie z konfliktem i zdolność do adaptacji w pokonywaniu wyzwań.
Ostateczne rozmowy w Apple
Ostatnim etapem procesu rekrutacyjnego jest rozmowa behawioralna, która zwykle odbywa się w ramach centrum oceny. Przed rozmową przeglądaj opis stanowiska i swoje odpowiedzi w formularzu aplikacyjnym. Przemyśl swoje zachowanie podczas zadań w centrum oceny i bądź gotowy na szczere samooceny.
Pamiętaj o kulturze Apple i jej wartościach. Przygotuj kilka pytań do swojego rozmówcy, ponieważ ciekawe pytania wyrażają ciekawość i pasję, które wniesiesz do miejsca pracy.
Jak jest pracować w Apple?
Apple stawia nacisk na rozwój osobisty i zawodowy, oferując ramy rozwoju kariery i możliwości dzięki Apple University. Są tam zajęcia, seminaria i narzędzia do doskonalenia umiejętności (od umiejętności programistycznych do ogólnego biznesowego zrozumienia).
Firma oferuje kompleksowy pakiet świadczeń, w tym plany medyczne (dla zdrowia fizycznego i psychicznego), bezpłatne usługi doradcze, płatny urlop rodzicielski i program stopniowego powrotu do pracy, a także płatny urlop opiekuńczy.
Pod względem finansowym Apple daje możliwość zostania akcjonariuszem Apple, oferuje plan emerytalny i ochronę dochodów w różnych formach.
Firma prowadzi program dofinansowywania darowizn, dzięki czemu każda wpłata na organizacje kwalifikujące się jest podwojona (do 10 000 dolarów rocznie). Dodatkowo, za każdą godzinę pracy wolontariusza jej pracownicy otrzymują 25 dolarów.
Pracownicy mają również dostęp do produktów Apple po najlepszych cenach oraz ofert specjalnych na akcesoria firm trzecich.
Najważniejsze wskazówki dotyczące zdobycia pracy w Apple
Zastosuj wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej
Aby zaimponować w Apple, silny występ podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest niezbędny. Przejrzyj wskazówki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej zawarte w tym artykule i ćwicz ich stosowanie podczas przygotowań. Rozmowa kwalifikacyjna to Twoja szansa, aby jasno i pewnie przedstawić swoje kwalifikacje i odpowiednio sformułować udowodnione odpowiedzi.
Nawiąż kontakty
Duża część kandydatów na stanowiska w Apple trafia do procesu rekrutacji dzięki poleceniom pracowników, wydarzeniom rekrutacyjnym na kampusach i za pośrednictwem rekruterów. Aby zdobyć szansę w Apple, skup się na budowaniu i poszerzaniu swojej sieci kontaktów. Wykorzystaj LinkedIn, aby wykorzystać połączenia, aktualizując swój profil i nawiązując kontakt z odpowiednimi osobami.
Zaktualizuj swoje CV
Aby być gotowym na aplikowanie o nowe możliwości, utrzymuj swoje CV na bieżąco z najnowszymi umiejętnościami i doświadczeniami. Chociaż nie musisz bezpośrednio przesyłać swojego CV podczas procesu aplikacyjnego, aktualizowanie historii twojej pracy pomoże Ci myśleć o twoich doświadczeniach i dopasować je do kryteriów opisanych w ofertach pracy.
Ustaw powiadomienia o ofertach pracy
Bądź jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o nowych możliwościach i zareagują na nie, zapisując się na powiadomienia o nowych ofertach pracy. Możesz to zrobić za pośrednictwem samego Apple, tworząc profil online i wskazując swoje życzenie otrzymywania powiadomień, lub za pośrednictwem innych portali z ofertami pracy.
