Zdobywanie pracy w SpaceX
Wraz z rozwojem branży technologicznej i kosmicznej wiele osób szuka sposobów na znalezienie pracy w tej branży. Jednym z najlepszych sposobów na to jest praca dla SpaceX, jednej z najbardziej znanych firm kosmicznych na świecie.
SpaceX, założone w 2002 roku przez przedsiębiorcę Elona Muska, to prywatny amerykański producent lotniczy i kosmiczny oraz firma świadcząca usługi transportu kosmicznego. Firma opracowała Falcon 1, Falcon 9, Falcon Heavy, statek kosmiczny Dragon i konstelację satelitów Starlink.
W 2015 roku SpaceX jako pierwsza komercyjna jednostka wysłała statek kosmiczny na orbitę, a następnie bezpiecznie go sprowadziła na Ziemię. Firma ma szacunkową wartość ponad 100 miliardów dolarów.
SpaceX jest znane z innowacyjnej technologii i nowoczesnych projektów statków kosmicznych, co uczyniło je czołowym graczem w branży lotniczej. Jeśli jesteś zainteresowany pracą dla firmy takiej jak SpaceX, koniecznie zapoznaj się z tym przewodnikiem.
Wartości SpaceX
SpaceX zostało założone z celem zmniejszenia kosztów transportu kosmicznego i umożliwienia kolonizacji Marsa. Firma mocno wierzy w wykorzystanie technologii do ułatwienia życia wszystkim i poprawy jakości życia dla wszystkich.
SpaceX jest zaangażowane w innowacje, niezawodność i bezpieczeństwo. Niektóre z jej podstawowych wartości to odpowiedzialność, praca zespołowa i komunikacja.
Rodzaje ról w SpaceX
Jak w każdej dużej organizacji, w SpaceX istnieje wiele różnych ról.
Najbardziej widoczne role w SpaceX to te związane z inżynierią i projektem. Ci pracownicy są odpowiedzialni za tworzenie nowych technologii i statków kosmicznych, które pozwolą firmie osiągnąć swoje cele.
Pracownicy działu operacyjnego są odpowiedzialni za zapewnienie, że wszystko działa płynnie na co dzień. Dbają o to, aby rakiety startowały na czas i aby ładunki bezpiecznie docierały do swoich celów.
Pracownicy działu finansowego zajmują się finansami firmy, zapewniając, że ma ona wystarczająco dużo pieniędzy na kontynuowanie swoich ambitnych projektów.
Proces rekrutacji w SpaceX
Z ponad 5000 pracownikami, SpaceX ma bardzo rygorystyczny proces rekrutacji.
Składa się on z następujących etapów:
- Aplikacja online
- Testy online
- Rozmowy kwalifikacyjne
Aplikacja online SpaceX
Pierwszym krokiem w procesie jest wypełnienie aplikacji online.
Kandydatom prosi się o dostarczenie swojego CV, listu motywacyjnego i informacji kontaktowych. Jeśli kandydat spełnia podstawowe kwalifikacje do stanowiska, zostanie zaproszony do wypełnienia serii testów online.
Jeśli twoje CV zostanie wybrane, kandydatom przeprowadza się od dwóch do czterech rozmów telefonicznych, w tym test kodowania (w zależności od roli, na którą się aplikuje).
Testy predyspozycji SpaceX
Testy online dla SpaceX różnią się, ale zazwyczaj składają się z pytań sprawdzających umiejętność rozwiązywania problemów i myślenia krytycznego, a także z ocen umiejętności matematycznych i znajomości języka angielskiego.
Tylko kandydaci, którzy zdobędą wynik w najwyższym percentylu, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną z SpaceX. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane są przez panel wykonawców i menedżerów firmy.
Testy predyspozycji, takie jak numeryczne, abstrakcyjne, mechaniczne i werbalne, są powszechne i warto je wcześniej przećwiczyć.
Rozumowanie numeryczne SpaceX
Test rozumowania numerycznego ma na celu ocenę zdolności jednostki do zrozumienia i pracy z liczbami.
Osoby, które dobrze wypadają na teście, mają większe szanse na sukces w pracach wymagających umiejętności matematycznych, takich jak inżynieria czy księgowość.
Test rozumowania abstrakcyjnego SpaceX
Testy rozumowania abstrakcyjnego mają na celu ocenę zdolności osoby do logicznego myślenia i dostrzegania związków między różnymi koncepcjami.
Są one często używane do ról, które wymagają wysokiego poziomu zdolności poznawczych, takich jak stanowiska menedżerskie czy księgowe.
Test rozumowania mechanicznego SpaceX
Testy rozumowania mechanicznego mają na celu ocenę zdolności osoby do zrozumienia i stosowania zasad mechanicznych.
Te testy mogą być używane do przesiewu kandydatów na stanowiska inżynierskie w SpaceX, które wymagają znajomości podstawowych koncepcji mechanicznych.
Pytania w tych testach mogą się różnić, ale zazwyczaj proszą one osoby zdające test o rozwiązanie problemów lub identyfikację najlepszego rozwiązania problemu.
Test rozumowania werbalnego SpaceX
Testy rozumowania werbalnego oceniają zdolność osoby do zrozumienia i analizy materiału pisemnego. Są one używane do oceny umiejętności czytania ze zrozumieniem i myślenia krytycznego potencjalnych pracowników.
Testy rozumowania werbalnego mogą mieć formę kwestionariusza i trwać od 10 do 20 minut.
Rozmowy kwalifikacyjne SpaceX
Przed finałową rozmową kwalifikacyjną odbywa się kilka innych rozmów, które mogą być z CEO (Elon Musk). Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych w SpaceX jest kluczowe, aby się wyróżnić. Możesz być pytany o różne kwestie, od problemów inżynieryjnych, po pytania behawioralne oceniające Twoją etykę pracy, doświadczenie i kompetencje.
Rozmowa kwalifikacyjna z Elonem Muskiem
Ostatnim etapem procesu jest końcowa rozmowa kwalifikacyjna z samym Elonem Muskiem.
Często cytowany jest jego pogląd, że szuka dwóch rzeczy przy zatrudnianiu pracowników: inteligencji i pasji. Jakie pytania więc zadaje podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Jednym z pytań, które Musk lubi zadawać, jest "Jakie są Twoje cele na 10 lat?". To pytanie może pomóc ocenić, czy kandydat jest ambitny i ma długoterminowe plany. Lubi również pytać kandydatów o ich największe porażki i to, czego się z nich nauczyli. Może to pomóc ocenić, czy kandydat jest w stanie podejmować ryzyko i uczyć się na swoich błędach.
Innym pytaniem, które Musk często zadaje, jest "Jak radzisz sobie ze stresem?". To pytanie może pomóc ocenić, jak dobrze kandydat radzi sobie z trudnymi sytuacjami.
Jak to jest pracować w SpaceX?
To na pewno ekscytujące miejsce. Pracownicy ciągle pracują nad nowymi projektami, a kultura firmy jest bardzo wspierająca.
Jeśli szukasz wyzwań i satysfakcjonującego środowiska pracy, SpaceX jest zdecydowanie warte rozważenia.
Najlepsze wskazówki do zdobycia pracy w SpaceX
1. Zdobyj doświadczenie w branży
SpaceX szuka pracowników z doświadczeniem w branży kosmicznej. Jeśli nie masz żadnego doświadczenia, zacznij pracować jako wolontariusz lub stażysta w firmie kosmicznej. To pokaże SpaceX, że masz pasję do lotnictwa i jesteś zaangażowany w pracę w branży.
2. Rozwijaj swoje umiejętności
SpaceX szuka pracowników ze specjalistycznymi umiejętnościami. Upewnij się, że jesteś ekspertem w swojej dziedzinie i możesz demonstrować swoje umiejętności poprzez swoje CV i rozmowę kwalifikacyjną.
3. Bądź na bieżąco z wiadomościami SpaceX
SpaceX zawsze innowuje i zmienia swój proces rekrutacji. Upewnij się, że jesteś świadomy najnowszych zmian.
4. Przygotuj się na testy online
Bądź przygotowany na rodzaje problemów i testów, które mogą Cię spotkać, szczególnie wokół skomplikowanych pytań z zakresu nauki i matematyki. Korzystanie z online testów predyspozycji może pomóc Ci się do nich przygotować.
