Jak zdobyć pracę w TPP
Założone w 1997 roku, TPP rozwija i dostarcza oprogramowanie kliniczne, które poprawia efektywność i standardy opieki zdrowotnej, jednocześnie obniżając koszty systemu opieki zdrowotnej w Wielkiej Brytanii, jak również za granicą. Ich program SystemOne jest szeroko stosowany zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i za granicą, dostarczając usługi IT w ponad 25 różnych środowiskach opieki.
Aby zdobyć pracę w TPP, musisz przejść przez wieloetapowy proces rekrutacji, który oceni twoją przydatność do roli i firmy. Aby zwiększyć swoje szanse na sukces, powinieneś przygotować się na każdy etap procesu rekrutacji.
Wartości TPP
Podczas procesu rekrutacji, zespół rekrutacyjny będzie oceniał twoją wiedzę na temat firmy i branży. Polecamy zapoznanie się z misją TPP i celami, ponieważ to pomoże wykazać twoje zainteresowanie i kwalifikacje do roli.
Misja TPP: Ułatwiać życie tym, którzy opiekują się nami, kiedy ich potrzebujemy
Cele TPP to:
- Zapewnienie bezpieczeństwa
- Stworzenie zintegrowanej platformy zdrowotnej
- Poprawa wyników
- Umożliwienie analiz na poziomie krajowym
- Wzmocnienie profesjonalistów służby zdrowia
- Budowanie cyfrowej gospodarki zdrowotnej
Rodzaje ról w TPP
TPP oferuje wiele możliwości dla doświadczonych profesjonalistów w różnych funkcjach, takich jak inżynierowie techniczni, programiści oprogramowania iOS czy doradcy kliniczni, aby wymienić tylko kilka.
TPP oferuje również programy dla absolwentów i podyplomów w dziedzinach takich jak administratorzy systemów technicznych, programiści oprogramowania dla absolwentów, analitycy biznesowi. Te programy oferują atrakcyjne wynagrodzenia, a TPP zdobyło nagrodę 'Best Graduate Salary' w konkursie Job Crowd.
Dostępne są również staże i praktyki dla studentów.
Staże są zazwyczaj zarezerwowane dla studentów na przedostatnim roku studiów i zwykle trwają 12 tygodni w okresie letnim.
Praktyki to roczne programy, w ramach których student bierze rok wolnego od studiów, aby zdobyć praktyczne doświadczenie w różnych obszarach branży technologicznej.
Proces rekrutacji w TPP
Proces rekrutacji w TPP jest stosunkowo prosty w porównaniu z innymi pracodawcami i różni się w zależności od stanowiska, na które aplikujesz. Dla większości stanowisk dla absolwentów, złożysz aplikację online, przystąpisz do testu z logiki i rozumowania, a następnie będziesz miał wywiad twarzą w twarz.
Dla bardziej doświadczonych ról, test z logiki i rozumowania prawdopodobnie zostanie zastąpiony wywiadem telefonicznym.
Po każdym etapie procesu rekrutacji zostaniesz skontaktowany, aby poinformować cię, czy byłeś pomyślny, czy nie.
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co jest wymagane na każdym etapie i jak najlepiej się do niego przygotować.
Aplikacja online TPP
Proces rekrutacji w TPP rozpoczyna się od aplikacji online, gdzie musisz podać kilka danych osobowych i krótkie informacje o swoim wykształceniu.
Jeśli twoja rola wymaga od ciebie przystąpienia do testu z logiki i rozumowania, musisz po prostu zarezerwować test, wybierając miejsce, w którym chciałbyś go przystąpić, a także datę i godzinę.
Kandydaci na stanowiska, które nie wymagają testu z logiki i rozumowania, muszą przesłać CV, które powinno być aktualne i dostosowane do roli, abyś mógł wykazać swoją przydatność.
Masz również możliwość przesłania listu motywacyjnego, który może pomóc sprzedać twoją aplikację, prezentując informacje o tobie, które nie są zawarte w twoim CV.
Testy predyspozycji TPP
Co to jest test TPP z logiki i rozumowania?
Test TPP z logiki i rozumowania to ocena na żywo, mająca na celu zmierzenie zdolności kandydata do rozwiązywania problemów. Trwa około godziny i jest przeprowadzany w miejscu wybranym przez ciebie. Test nie zawiera elementów technicznych ani programistycznych, zamiast tego ocenia twoją zdolność do interpretacji informacji, szybkiego rozwiązywania problemów i logicznego myślenia.
Czy przystąpisz do testu, zależy od stanowiska, na które aplikujesz.
Test zawiera różnego rodzaju pytania, takie jak podstawowe problemy matematyczne, określanie niepasującego elementu w serii lub następnego elementu w serii, oraz identyfikację litery, która uzupełnia parę słów.
Możesz przystąpić do jednego testu w ciągu 12 miesięcy, więc ważne jest, aby się przygotować, aby zwiększyć swoje szanse na sukces.
Polecamy przygotowanie się poprzez przystąpienie do testów praktycznych, ponieważ to pomoże zapoznać się ze stylem pytań, co zwiększy twoją pewność siebie podczas prawdziwego testu. Nie wolno ci korzystać z kalkulatora podczas testu, więc upewnij się, że ćwiczysz bez niego.
Po ukończeniu testu zostaniesz skontaktowany w ciągu 2 tygodni z wynikiem.
Wywiady twarzą w twarz w TPP
Jeśli odnosisz sukces w teście z logiki i rozumowania, zostaniesz zaproszony na wywiad twarzą w twarz, który odbędzie się w biurze TPP w Leeds lub na twoim uniwersytecie, jeśli jesteś studentem. Niektórzy kandydaci mogą mieć również wstępny wywiad telefoniczny.
Wywiad jest twoją okazją, aby sprzedać siebie TPP, więc upewnij się, że prezentujesz swoje umiejętności i doświadczenie, a także entuzjazm i pasję do roli.
Prawdopodobnie zostaniesz zapytany o kilka pytań opartych na kompetencjach, które wymagają od ciebie podania rzeczywistych przykładów z twojego doświadczenia, edukacji lub innego obszaru twojego życia. Polecamy korzystanie z techniki STAR (sytuacja, zadanie, działanie, wynik) podczas odpowiadania na pytania, ponieważ to pomoże upewnić się, że udzielasz zwięzłych i odpowiednich odpowiedzi.
Przygotuj się, wykonując pewne badania na temat TPP i roli, na którą aplikujesz, patrząc na typowe pytania z wywiadów i ćwicząc swoje techniki wywiadowcze.
Po wywiadzie dowiesz się w ciągu tygodnia, czy TPP chce ci zaoferować stanowisko.
Jak to jest pracować dla TPP?
TPP oferuje świetne szkolenia i rozwój, które pozwalają pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. W TPP dostępne są różne wydarzenia społeczne, takie jak piątkowe wyjścia do pubu, gry planszowe i drużyny sportowe, które pomagają budować relacje z kolegami z pracy i kształtują poczucie wspólnoty w firmie.
Pracownicy TPP cieszą się również szeregiem hojnych świadczeń, takich jak dodatek na urodzinowy posiłek w wysokości 200 funtów, prywatne ubezpieczenie zdrowotne i możliwości podróżowania.
Najlepsze porady do zdobycia pracy w TPP
Praktykuj testy z logiki i rozumowania
Jednym z najprostszych sposobów przygotowania się do testu z logiki i rozumowania jest praktykowanie testów próbnych, ponieważ to właśnie nieznajomość testu jest często najbardziej problematyczna dla kandydatów.
Praktykując testy próbne, zapoznasz się z typami pytań w teście, co da ci większą pewność siebie podczas jego przystępowania.
Ponieważ test zawiera kilka różnych typów pytań, polecamy ćwiczenie różnych testów logicznego rozumowania, testów numerycznego rozumowania i testów werbalnego rozumowania.
Zrób swoje badania
Podczas wywiadów, zespół rekrutacyjny będzie szukał dowodów, że masz wiedzę na temat roli, firmy i szerszej branży.
Przeprowadzenie badań przygotuje cię ze wszystkimi informacjami, które potrzebujesz, aby skutecznie odpowiedzieć na pytania z wywiadu. Wiele informacji można znaleźć na stronie internetowej firmy i na ich stronach w mediach społecznościowych.
Jeśli przeprowadzisz dogłębne badania, prawdopodobnie wymyślisz również kilka świetnych pytań do zadania podczas wywiadu, co może pomóc ci wyróżnić się spośród innych kandydatów.
Użyj warunków egzaminacyjnych
Jeśli możesz, spróbuj przystąpić do wszystkich testów praktycznych w warunkach egzaminacyjnych. Oznacza to przystąpienie do nich w miejscu, gdzie jesteś wolny od rozproszeń i wyłączenie powiadomień na telefonie. Powinieneś również ustawić timer, aby przyzwyczaić się do pracy w warunkach ograniczonego czasu.
To pomoże ci wyciągnąć jak najwięcej z praktyki, ponieważ pomoże ci pozostać skoncentrowanym, a także lepiej przygotuje cię do prawdziwego testu.
Odpowiedz na wszystkie pytania (nawet jeśli to zgadujesz)
Egzamin opiera się na liczbie poprawnych odpowiedzi, więc powinieneś starać się odpowiedzieć na wszystkie pytania.
Jeśli utkniesz na pytaniu, nie zastanawiaj się nad nim zbyt długo, ponieważ to może kosztować cię dodatkowe punkty, jeśli zabraknie ci czasu na odpowiedź na inne pytania. Najlepiej jest zrobić wykształcone zgadywanie i przejść do następnego.
