Zdobywanie pracy w firmie VMware
Założona w 1998 roku, z siedzibą w Palo Alto w Kalifornii, VMware to amerykańska firma zajmująca się chmurą obliczeniową i wirtualizacją. Oferuje ona szereg usług, takich jak przechowywanie w chmurze, oprogramowanie do zarządzania chmurą i oprogramowanie do pulpitu dla różnych branż, w tym bankowości, opieki zdrowotnej i transportu.
VMware zatrudnia około 31 000 pracowników w siedzibach i biurach na całym świecie. VMware opisuje swoją firmę jako innowacyjną, rozwiązującą niektóre z najtrudniejszych wyzwań stojących przed współczesnym światem. Firma jest wysoko ceniona w branży, dlatego nie dziwi, że konkurencja o stanowiska jest zacięta. Jednak nie powinno Cię to zniechęcać do składania wniosków, ponieważ dzięki dokładnemu zrozumieniu procedury i skupionej przygotowanej możesz znaleźć się w dobrej pozycji do odniesienia sukcesu.
Wartości VMware
Kultura VMware opiera się na ich podstawowych wartościach, które nazywają wartościami EPIC2, co oznacza:
- Wykonanie: zachęcanie do współpracy i wysokich standardów.
- Pasja: kwestionowanie status quo i podążanie za ciekawością, aby tworzyć lepsze produkty dla klientów, firmy i siebie nawzajem.
- Integralność: budowanie zaufanych relacji ze sobą nawzajem, klientami, udziałowcami i społecznością.
- Klienci: ceniąc ludzi, którzy są centralnym punktem misji VMware polegającej na rozwiązywaniu niektórych najtrudniejszych wyzwań technologicznych, przed którymi stoją firmy.
- Społeczność: zachęca się pracowników do otwartego myślenia i pokory wobec siebie nawzajem.
Rodzaje ról
VMware oferuje wiele ról w różnych kategoriach, w tym:
- Sprzedaż
- Usługi i doradztwo
- Inżynieria i technologia
- Marketing
- Strategia biznesowa i operacje
- Wsparcie klienta
- HR
- Prawo
VMware oferuje również programy dla uczniów szkół średnich i uniwersytetów oraz absolwentów:
- Program zanurzenia w liceum VMware: daje uczniom liceum zainteresowanym programowaniem możliwość nauki i rozwijania swoich umiejętności i wiedzy.
- Ambasador kampusu VMware: będziesz reprezentować VMware na swoim kampusie uniwersyteckim, łącząc swoich rówieśników z najnowszymi produktami i rozwiązaniami VMware, sesjami interaktywnymi i możliwościami nawiązywania kontaktów.
- Akademia VMware: program dla absolwentów w różnych obszarach, w tym sprzedaż, operacje i inżynieria rozwiązań.
- Propel Uniwersytetu: program dla absolwentów zaprojektowany w celu zdobycia doświadczenia w organizacji badań i rozwoju VMware.
- Start Uniwersytetu: program badawczo-rozwojowy zaprojektowany specjalnie dla absolwentów na poziomie licencjackim.
- VMware oferuje również wiele staży dla studentów uniwersytetów i absolwentów.
VMware oferuje również różne 'Programy zatrudnienia nietradycyjnego', które są skierowane do osób, które szukają powrotu do pracy, zmiany kariery lub mają różne poziomy doświadczenia zawodowego i wykształcenia.
Proces rekrutacji w firmie VMware
Ponieważ stanowiska w firmie VMware są bardzo poszukiwane, proces rekrutacji jest rygorystyczny i skrupulatny, składający się z wielu etapów, w tym składania wniosku online, testów online, rund technicznych oraz rund zarządzających i HR.
Wniosek do firmy VMware
Po znalezieniu stanowiska, na które chciałbyś się ubiegać na stronie kariery firmy VMware, będziesz musiał wypełnić formularz wniosku online, który najpierw obejmuje podanie niektórych danych osobowych. Następnie będziesz musiał podać szczegółowe informacje dotyczące swojego dotychczasowego doświadczenia zawodowego i edukacji.
Następnie będziesz musiał załadować swoje CV, które powinno być aktualne i dostosowane do stanowiska, na które się ubiegasz. Zalecamy zapoznanie się z opisem stanowiska i dostosowanie swojego CV na podstawie wymagań dotyczących stanowiska.
Testy umiejętności VMware
Jeśli menedżerowie rekrutacji spodobają się Twoje wnioskowi, zostaniesz poproszony o wykonanie kilku testów online, które składają się z pięciu sekcji.
Test ilościowy VMware
Test ilościowy (liczbowy) ocenia Twoje umiejętności matematyczne oraz umiejętności logicznego i analitycznego myślenia. Test zazwyczaj obejmuje pytania dotyczące równań, średnich, procentów, stosunków i proporcji oraz wykresów i tabel. Otrzymasz 10 pytań do wykonania w ciągu 15 minut.
Test języka angielskiego VMware
Test języka angielskiego składa się z 25 pytań, które należy udzielić w ciągu 35 minut. Test ten sprawdza Twoje umiejętności werbalne (pisownia i gramatyka), słownictwo i rozumienie werbalne.
Test logicznego myślenia VMware
Test logicznego myślenia ma na celu ocenę Twojej zdolności do analizowania i rozumienia abstrakcyjnych informacji oraz wykorzystywania ich do wyciągania logicznych wniosków. W trakcie testu zazwyczaj będziesz miał do czynienia z wzorami lub sekwencjami i będziesz musiał wywnioskować zasady, które im rządzą, aby określić brakujący element lub następny element w sekwencji. Pytania będą przedstawione w formacie wielokrotnego wyboru, gdzie będziesz musiał wybrać poprawną odpowiedź spośród kilku możliwych odpowiedzi.
Test logicznego myślenia składa się z 25 pytań w ciągu 35 minut. VMware wykorzystuje ten test do sprawdzenia Twojej zdolności do rozwiązywania problemów, pracy szybkiej pod presją i logicznego myślenia.
Chociaż informacje, z którymi będziesz się spotykał w teście, będą nowe, praktykowanie testów logicznego myślenia może pomóc Ci zapoznać się z formatem testu i doskonalić umiejętność rozpoznawania zależności.
Test programowania VMware
Składający się z 30 pytań w ciągu 40 minut, test programowania ocenia Twoją wiedzę z zakresu programowania w różnych językach, takich jak Java, C i C++. Pytania będą skupiały się na różnych tematach, takich jak podstawowe zasady programowania, wejście i wyjście oraz fragmenty kodu.
Rundy techniczne VMware
Jeśli zdasz testy online, zostaniesz zaproszony na rozmowy techniczne. Będziesz musiał przejść 2 rozmowy techniczne trwające po 60 minut, podczas których VMware oceni Twoją wiedzę techniczną i ekspertyzę.
Aby odnieść sukces w tych rozmowach, będziesz musiał mieć dobrą wiedzę z zakresu struktur danych, systemów operacyjnych, sieci, DBMS i innych powiązanych tematów. Przeprowadzający rozmowę może również poprosić Cię o rozwiązanie pewnych problemów. Celem rozmów technicznych jest upewnienie się, że posiadasz odpowiednie umiejętności techniczne, aby odnieść sukces na danej roli.
Rundy zarządzające i HR VMware
Jeśli zdasz rozmowy techniczne, zostaniesz zaproszony na rozmowę zarządzającą i HR, która jest ostatnim etapem procesu aplikacyjnego. Te rozmowy mają na celu bardziej osobiste skupienie się na Twoich motywacjach, celach zawodowych, doświadczeniu i powodach aplikacji.
Rozmowa zarządzająca trwa około 30 minut, a rozmowa HR trwa 10-15 minut. Przed rozmowami warto przygotować odpowiednie przykłady z poprzedniego doświadczenia zawodowego lub studiów, aby być gotowym do powiązania ich z Twoimi odpowiedziami.
Jakie jest życie w firmie VMware?
VMware przyjął elastyczne środowisko pracy, w którym pracownicy mogą pracować w biurze VMware, biurze domowym lub innych miejscach, które najlepiej odpowiadają ich potrzebom zawodowym. Dzięki temu pracownicy VMware mogą korzystać z większej równowagi między pracą a życiem prywatnym.
VMware oferuje swoim pracownikom wiele korzyści, takich jak hojny urlop macierzyński i płatny urlop. VMware zapewnia również rozwój poprzez kursy, szkolenia, konferencje oraz doskonałe ubezpieczenie medyczne i plany emerytalne.
VMware jest dumne ze swojej różnorodnej i otwartej kultury i zostało wymienione w rankingu najlepszych pracodawców dla różnorodności magazynu Forbes.
Jest oczywiste, że pracownicy chętnie pracują w firmie VMware, ponieważ w 2020 roku została ona sklasyfikowana wśród 100 najlepszych firm zdalnych, a w 2021 roku została uznana za jedno z najlepszych miejsc pracy według Glassdoor, co opiera się na doświadczeniu pracownika.
Najlepsze wskazówki dotyczące zatrudnienia w firmie VMware
Upewnij się, że Zoom działa
Wiele z Twoich rozmów kwalifikacyjnych będzie przeprowadzanych za pośrednictwem Zoom, dlatego oszczędź sobie niepotrzebnego stresu, upewniając się, że Zoom działa poprawnie i masz stabilne połączenie internetowe. Dzięki temu będziesz mógł skupić się wyłącznie na udanym przeprowadzeniu tych rozmów.
Przygotuj się i ćwicz
Stanowiska w firmie VMware są konkurencyjne, dlatego zalecamy przygotowanie się do każdego etapu procesu aplikacyjnego. Łatwym sposobem na przygotowanie się do każdego etapu procesu jest zapoznanie się z podstawowymi wartościami VMware, abyś mógł upewnić się, że wykazujesz zgodność z nimi przez cały czas.
Najlepszym sposobem na przygotowanie się do testów online jest praktykowanie próbnych testów, ponieważ pozwoli Ci to zapoznać się ze stylem pytań i doskonalić umiejętności przed przystąpieniem do testu.
Przynieś energię
Podczas rozmów kwalifikacyjnych ważne jest, aby wyrazić swoje entuzjazm związany z danym stanowiskiem. To pokaże menedżerom rekrutacji, że jesteś zainteresowany tą pracą i pracą w firmie VMware. Może to pomóc Ci wyróżnić się spośród innych kandydatów, którzy być może nie wykazują takiego samego zainteresowania tym stanowiskiem.
Bądź sobą
Ważne jest, abyś pokazał swoją osobowość podczas rozmów kwalifikacyjnych. Próba bycia osobą, którą, Twoim zdaniem, VMware chce zobaczyć, może wydać się nieszczera, a większe szanse na sukces będziesz miał, będąc sobą. Chcesz podkreślić swoją przydatność do danego stanowiska, jednocześnie pozwalając swojej unikalnej osobowości świecić.
