Czym jest ocena Cappfinity?
Cappfinity to znana marka w świecie rozwiązań rekrutacyjnych, która od 2005 roku pomaga pracodawcom w pozyskiwaniu i rozwijaniu talentów. Początkowo działała jako CAPP w Wielkiej Brytanii, zanim w 2020 roku wprowadziła globalną markę Cappfinity.
Wśród jej rozwiązań znajduje się wiele testów oceniających mocne strony, zarówno pod względem stylów zachowania, jak i zdolności poznawczych. Te testy pozwalają potencjalnemu pracodawcy obiektywnie ocenić twoje naturalne talenty i określić, czy posiadasz niezbędne mocne strony do spełnienia obowiązków oferowanej roli.
Jeśli poproszą cię o wypełnienie oceny Cappfinity, może ona obejmować rozumowanie numeryczne, werbalne i krytyczne. W zależności od pracodawcy, możesz również przystąpić do testu sytuacyjnych mocnych stron.
Które firmy technologiczne korzystają z ocen Cappfinity?
Cappfinity, mając silną obecność w Wielkiej Brytanii, USA i Australii, współpracuje z ponad 200 pracodawcami na całym świecie i podaje technologię jako jeden z kluczowych sektorów partnerów.
Nie jest do końca jasne, które firmy z tego sektora korzystają z jej usług, ale do znaczących organizacji należą BT i Microsoft. Pozycjonując się jako najlepsze rozwiązanie dla nowoczesnych firm, prawdopodobnie natkniesz się na ocenę Cappfinity w pewnym momencie swojej kariery technologicznej.
Jak działają testy Cappfinity
Wszystkie testy Cappfinity są przeprowadzane online. Jej oceny poznawcze są adaptacyjne, co oznacza, że poziom trudności każdego nowego pytania jest określany na podstawie tego, jak dobrze poradziłeś sobie z poprzednim.
W przeciwieństwie do większości innych testów zdolności, nie mają one limitu czasu, chociaż w większości przypadków są one mierzone czasowo, a szybkość jest jednym z czynników wpływających na twoją końcową ocenę.
Test numeryczny Cappfinity
Wersja testu numerycznego Cappfinity składa się z różnych typów pytań, wszystkie mają na celu pomiar twojej zdolności do pracy z danymi w kontekście zawodowym.
Pytania wielokrotnego wyboru proszą cię o interpretację tabel, wykresów i grafik w celu rozwiązania problemów opartych na tekście - typowego formatu pytań spotykanych we wszystkich testach numerycznych.
Spotkasz również mniej powszechne formaty, w tym te, które wymagają wykonania konkretnych obliczeń i wprowadzenia pojedynczej odpowiedzi, oraz te, które proszą cię o ustalenie kolejności, na przykład ułożenie części równania we właściwej sekwencji.
Test werbalny Cappfinity
Test werbalny mierzy twoje zrozumienie języka i ogólną znajomość pisanej angielszczyzny. Pokazuje pracodawcy, że jesteś w stanie efektywnie komunikować się w profesjonalny sposób.
Znajdują się tu różne typy pytań. Dla podstawowych umiejętności językowych, będziesz zaznaczać błędy w fragmentach tekstu i uzupełniać brakujące części zdania z rozwijanego menu.
Dla zrozumienia, będziesz musiał interpretować stwierdzenia i uporządkować je pod względem pozytywności, oraz wykazać zrozumienie tonu, wybierając najbardziej odpowiednie odpowiedzi na serię scenariuszy komunikacyjnych.
Test krytyczny Cappfinity
W teście krytycznym będziesz musiał przetworzyć i interpretować informacje pisemne oraz odpowiadać na pytania wielokrotnego wyboru dotyczące nich.
Pytania te mogą prosić cię o ocenę siły argumentu, stwierdzenie, czy zostało zrobione założenie lub wniosek, lub decyzję, czy dany wniosek może być, czy nie może być wyciągnięty z dowodów przed tobą.
Oceniane tu mocne strony pokazują twoją zdolność do myślenia krytycznego. Udowadniają pracodawcy, że jesteś w stanie podejść do nowych informacji obiektywnie i analizować je z bezstronnego punktu widzenia.
Test sytuacyjnych mocnych stron Cappfinity
Test sytuacyjnych mocnych stron to miara stylów zachowania. Pracodawcy używają ich do określenia, jak prawdopodobnie zareagujesz na sytuacje, które często spotkasz w miejscu pracy, oraz czy prezentujesz wartości podstawowe, które są ważne dla organizacji.
Przepracujesz różne scenariusze, uporządkowując sugerowane działania w kolejności, w jakiej najprawdopodobniej je podjąłbyś.
Cappfinity współpracuje z każdym pracodawcą, aby zaprojektować testy sytuacyjnych mocnych stron, które pasują do kultury firmy, więc natura opisywanych scenariuszy będzie się różnić. Staraj się nie analizować ich zbyt mocno. Pracodawca szuka prawdziwego odbicia twojego zachowania, więc reaguj instynktownie.
Jak zdać testy wydawcy Cappfinity
Praktykuj trudne pytania
Testy Cappfinity są adaptacyjne, więc im lepiej sobie radzisz, tym trudniejsze stają się. To sprawia, że niezwykle ważne jest wcześniejsze ćwiczenie. Opanowując bardziej skomplikowane typy pytań, osiągniesz wyższy poziom wydajności i zyskasz przewagę konkurencyjną.
Rob notatki
W niektórych pytaniach, zwłaszcza tych z testu numerycznego, będziesz musiał poradzić sobie z różnymi fragmentami informacji. Aby nie zamieniły się one w bałagan w twojej głowie, zapisuj kluczowe szczegóły. To pomoże ci utrzymać skupienie i przyspieszyć twoje odpowiedzi.
Nie daj się rozproszyć licznikowi czasu
Jeśli pracodawca zażąda, aby twoja ocena była mierzona czasowo, zobaczysz licznik na górze ekranu. Może być trudno go zignorować, ale im bardziej na niego zwracasz uwagę, tym bardziej się rozpraszasz, a tym dłużej zajmuje ci odpowiedź na każde pytanie.
Zwracaj uwagę na szczegóły
Pytania w testach Cappfinity często zawierają fałszywe tropu lub korzystają z skomplikowanego języka. Ma to na celu zmylić cię, więc upewnij się, że czytasz wszystko uważnie, odrzuć wszystko, co jest nieistotne, i skup się tylko na potrzebnych informacjach.
