Testy Watson Glaser

Przygotuj się na swój kolejny test Watson Glaser z materiałami do praktyki stworzonymi na miarę.

Czym jest ocena Watson Glaser?

Jeśli ubiegasz się o pracę w konkurencyjnym sektorze technologicznym, prawdopodobnie będziesz musiał przystąpić do testu zdolności lub oceny osobowości jako części procesu rekrutacji. Tutaj z pomocą przychodzą dostawcy ocen, tacy jak Watson Glaser. Watson Glaser oferuje szereg testów, które zachęcają kandydatów do myślenia poza schematami, odpowiadając na pytania dotyczące umiejętności związanych z rolą, na którą się ubiegają. Ocena składa się z 40 pytań, które należy uzupełnić w ciągu 20-30 minut:

Jak działają testy Watson Glaser

Test jest podzielony na następujące pięć sekcji:

Sekcja 1 – Wnioskowanie

W tej sekcji otrzymasz informacje i powiązane oświadczenie. Następnie musisz zdecydować, czy oświadczenie jest prawdziwe, fałszywe, czy nie możesz stwierdzić, na podstawie przeczytanych informacji.

Sekcja 2 – Rozpoznawanie założeń

Ponownie, otrzymasz krótkie informacje i oświadczenie, które jest raczej założeniem. Następnie musisz zdecydować, czy założenie można zrobić na podstawie dostarczonych informacji. Chodzi o to, aby sprawdzić twoją zdolność do oddzielania faktów od fikcji.

Sekcja 3 - Dedukcja

Po przeczytaniu pewnych informacji, musisz zdecydować, czy powiązane wnioski są uzasadnione, czy nie.

Sekcja 4 - Interpretacja

Tutaj musisz spojrzeć na wagę różnych argumentów dotyczących konkretnego problemu. Tekst będzie kontynuowany wnioskiem, a ty zostaniesz poproszony o stwierdzenie, czy ten wniosek jest prawidłowy, biorąc pod uwagę dostarczone informacje

Sekcja 5 – Ocena argumentów

Oceniany jest tutaj twój sposób określania siły lub słabości argumentu. Przeczytasz pytanie, a następnie argument, a potem musisz zdecydować, czy argument jest bezpośrednio związany z pytaniem i czy jest ważny, czy nie.

Buduj swoją pewność siebie dzisiaj

Wypróbuj jedno z naszych testów Watson Glaser za DARMO.

Chciałem szybko przetestować moje umiejętności aptitude przed ważnym rozmową kwalifikacyjną. Techtest pozwolił mi to zrobić.

Nadia uważa, że Techtest jest przydatny do oceny jej umiejętności technologicznych.

testimonial

Awansuj na wyższy poziom

Wybierz pakiet, który działa dla Ciebie.

Pro

Zapłać rocznie
Zapłać miesięcznie
  • 9 Aptitude packages
  • 40 Admissions packages
  • 99 Employer packages
  • 16 Publisher packages
  • Śledzenie wydajności pulpitu nawigacyjnego
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Porady, sztuczki, przewodniki i zasoby

  • Dostęp do darmowych testów
  • Podstawowe śledzenie wydajności
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Wskazówki i zasoby

Testy Watson Glaser FAQs

Jaki jest dobry wynik w teście Watson Glaser?

Dobrym wynikiem w teście Watson Glaser jest zazwyczaj uznawane uzyskanie ponad 75%.

Które pracodawcy korzystają z testów Watson Glaser?

Test Watson Glaser jest najczęściej używany przez duże firmy, takie jak Linklaters, Simmons & Simmons, Bank of England, Deloitte i Irwin Mitchell. Dodatkowo, stał się popularny wśród niektórych organizacji sektora publicznego, w tym HMRC i lokalnych władz.

Jak mogę przygotować się do testu Watson Glaser?

Najlepszym sposobem na przygotowanie się do testu Watson Glaser jest praktyka na przykładowych pytaniach. Istnieje wiele dostępnych online zasobów, które dostarczają przykładowe pytania i odpowiedzi, co może pomóc Ci zrozumieć, na które obszary powinieneś skupić się bardziej podczas swoich wysiłków przygotowawczych.

Czy test Watson Glaser jest na czas?

Tak, test Watson Glaser mierzy czas każdej sekcji oceny. Kandydatom daje się 20 do 30 minut na odpowiedź na 40 pytań, więc ważne jest, aby pracować szybko, ale dokładnie.