O que é uma Avaliação Cappfinity?
Cappfinity é um nome bem conhecido em soluções de recrutamento e tem ajudado empregadores com aquisição e desenvolvimento de talentos desde 2005. Inicialmente operou como CAPP no Reino Unido antes de lançar a marca global Cappfinity em 2020.
Entre as suas soluções estão uma série de avaliações baseadas em pontos fortes que abrangem tanto estilos comportamentais como habilidades cognitivas. Estes testes permitem a um empregador em potencial avaliar os seus talentos naturais de forma objetiva e determinar se você possui os pontos fortes inerentes necessários para cumprir as funções do cargo oferecido.
Se lhe for pedido para completar uma avaliação Cappfinity, ela pode incluir raciocínio numérico, verbal e crítico. Dependendo do empregador, você também pode fazer um teste de situação de pontos fortes.
Quais Empregadores de Tecnologia Usam Avaliações Cappfinity?
Com uma presença significativa no Reino Unido, EUA e Austrália, Cappfinity trabalha com mais de 200 empregadores em todo o mundo e cita a tecnologia como uma das suas principais indústrias parceiras.
Não está explicitamente claro quais nomes neste setor ela atende, mas organizações notáveis incluem BT e Microsoft. Tendo se posicionado como a melhor solução para empresas com visão de futuro, é provável que você encontre uma avaliação Cappfinity em algum ponto da sua carreira em tecnologia.
Como Funcionam os Testes Cappfinity
Todos os testes Cappfinity são administrados online. Suas avaliações cognitivas são adaptativas, o que significa que o nível de dificuldade de cada nova questão é determinado pelo quão bem você se saiu na anterior.
Ao contrário da maioria dos outros testes de aptidão, não há limite de tempo, embora na maioria dos casos eles sejam registrados por tempo, com a velocidade sendo um fator contribuinte para a sua pontuação final.
Teste de Raciocínio Numérico Cappfinity
A versão Cappfinity de um teste de raciocínio numérico consiste em vários tipos de questões, todas projetadas para medir sua aptidão para trabalhar com dados em um contexto de trabalho.
Questões de múltipla escolha pedem que você interprete tabelas, gráficos e gráficos para resolver problemas baseados em palavras - um formato de questão típico encontrado em todos os testes de raciocínio numérico.
Você também encontrará formatos mais incomuns, incluindo aqueles onde você precisará realizar cálculos específicos e inserir uma única resposta, e aqueles que pedem que você determine a ordem, como organizar partes de uma equação na sequência correta.
Teste de Raciocínio Verbal Cappfinity
O teste de raciocínio verbal mede a sua compreensão da linguagem e a compreensão geral do inglês escrito. Ele mostra a um empregador que você é capaz de se comunicar efetivamente de maneira profissional.
Novamente, existem vários tipos de questões aqui. Para habilidades básicas de linguagem, você destacará erros em passagens de texto e preencherá partes ausentes de uma frase a partir de um menu suspenso.
Para a compreensão, você precisará interpretar declarações e classificá-las em ordem de positividade, e mostrar sua compreensão do tom, selecionando as respostas mais apropriadas para uma série de cenários de comunicação.
Teste de Raciocínio Crítico Cappfinity
No teste de raciocínio crítico, você será obrigado a processar e interpretar informações escritas e responder a perguntas de múltipla escolha relacionadas a ele.
Essas perguntas podem pedir que você avalie a força de um argumento, afirmar se uma suposição ou inferência foi feita, ou decidir se uma determinada conclusão pode ou não ser tirada das evidências à sua frente.
Os pontos fortes avaliados aqui mostram sua habilidade de pensamento crítico. Eles provam a um empregador que você é capaz de abordar novas informações de forma objetiva e analisá-las de uma perspectiva imparcial.
Teste de Situação de Pontos Fortes Cappfinity
O teste de situação de pontos fortes é uma medida de estilos comportamentais. Os empregadores os usam para determinar como você provavelmente responderá a situações que você encontraria comumente no local de trabalho e se você demonstra valores fundamentais mantidos pela organização.
Você trabalhará através de vários cenários, classificando ações sugeridas na ordem em que você seria mais provável de realizá-las.
Cappfinity trabalha com cada empregador para projetar testes de situação de pontos fortes que correspondam à cultura da empresa, então a natureza dos cenários descritos variará. Tente não analisar demais isso. O empregador está procurando uma verdadeira reflexão do seu comportamento, então responda instintivamente.
Como Passar nos Testes de Editor Cappfinity
Pratique Perguntas Difíceis
Os testes Cappfinity são adaptativos, então quanto melhor você se sair, mais difícil eles se tornam. Isso torna vital colocar muita prática antecipadamente. Ao dominar os tipos de questões mais complexas, você alcançará um nível de desempenho mais alto e terá uma vantagem competitiva.
Faça Anotações
Para algumas perguntas, particularmente aquelas no teste de raciocínio numérico, você estará lidando com várias informações. Para evitar que estas se tornem uma confusão na sua cabeça, faça anotações de detalhes chave. Isso ajudará você a manter o foco e melhorar sua velocidade de resposta.
Não Se Distraia Com O Temporizador
Se o empregador solicitar que sua avaliação seja registrada por tempo, você verá um temporizador no topo da sua tela. Pode ser difícil ignorar, mas quanto mais você se concentra nele, mais distraído você se torna e mais tempo leva para responder a cada pergunta.
Preste Atenção aos Detalhes
As perguntas nos testes Cappfinity muitas vezes incluem falsos sinais ou fazem uso de linguagem complexa. Isso é projetado para desviar sua atenção, então certifique-se de ler tudo com cuidado, descartar qualquer coisa irrelevante e focar apenas nas informações de que precisa.
