Revelian é uma editora de testes australiana fundada em 1999. Anteriormente conhecida como Onetest, Revelian é a editora de testes psicométricos mais popular e amplamente utilizada na Austrália.
O Que É Um Teste Revelian?
O teste Revelian é uma avaliação que tem 14 testes psicométricos individuais, todos projetados para se concentrar numa habilidade ou traço específico, garantindo que as pessoas certas são levadas adiante. Mais de 200.000 pessoas fazem um teste Revelian em todo o mundo todos os anos, e os empregadores escolhem Revelian porque eles oferecem insights baseados em dados sobre a adequação dos candidatos com base em pesquisa científica, psicológica, e conhecimento das necessidades do local de trabalho.
Testes Psicométricos Revelian
A avaliação que você fará dependerá do cargo para o qual se candidatou - e você pode enfrentar mais de um.
Você será convidado a completar os testes de que precisa por e-mail; você precisa de uma conexão de internet confiável e algum tempo em que não será perturbado.
Teste de Capacidade Cognitiva Revelian (RCAT)
O Teste de Capacidade Cognitiva Revelian (RCAT) é provavelmente o teste mais popular usado pelas organizações no momento, porque pode avaliar várias competências diferentes em um.
Você enfrentará 51 perguntas que precisam ser respondidas em 20 minutos, e elas serão uma combinação de raciocínio verbal, raciocínio numérico e raciocínio abstrato.
As respostas serão de múltipla escolha ou 'preencha o espaço em branco', e devido ao limite de tempo apertado, espera-se que você trabalhe de forma rápida e precisa para completar a avaliação a tempo.
Teste de Raciocínio Verbal (RVRT)
Uma avaliação de raciocínio verbal é projetada para avaliar sua capacidade natural de analisar informações escritas para chegar a uma conclusão lógica e fundamentada.
As perguntas serão baseadas num texto, que você precisará ler e entender de forma rápida e precisa para encontrar as respostas. O RVRT está testando como você pode resolver problemas usando palavras e encontrar os pontos principais nas informações.
Você terá apenas dez minutos disponíveis neste teste para responder até 35 perguntas - não se espera que você complete todas elas, mas velocidade e precisão são importantes.
Teste de Raciocínio Numérico (RNRT)
A avaliação de raciocínio numérico é outro teste sob pressão de tempo. Você terá apenas 12 minutos para responder até 25 perguntas.
A avaliação de raciocínio numérico não é estritamente um teste de matemática, mas avalia a maneira como você trabalha com dados apresentados em tabelas, gráficos e gráficos.
As perguntas exigirão algumas somas básicas para encontrar as respostas, e a maioria será de múltipla escolha. Percentagens, frações e funções básicas são todas necessárias para resolver os problemas, portanto, este é mais um teste de sua capacidade inerente de lidar com informações numéricas e usá-las para tomar uma decisão.
Teste de Raciocínio Abstrato
O raciocínio abstrato é uma avaliação de sua capacidade de encontrar as relações e padrões que governam uma sequência de imagens ou formas. As avaliações de lógica, especialmente usando informações não familiares como nos testes Revelian, são uma boa indicação da capacidade de resolução de problemas e do pensamento crítico.
Este teste é apresentado com perguntas na forma de sequências, e cada uma conterá várias formas. Essas formas mudarão para criar um padrão, e haverá uma imagem faltando que você precisará encontrar. As respostas são de múltipla escolha.
Em apenas dez minutos, espera-se que você responda até 32 perguntas, então você precisa ser capaz de identificar rapidamente e com precisão os padrões e usar essas informações para tomar uma decisão lógica.
Teste de Personalidade Revelian
Vários testes diferentes poderiam ser considerados um teste de personalidade Revelian, mas o mais aprofundado e, sem dúvida, mais eficaz é o 16 Fatores de Personalidade (16PF).
Esta avaliação não tem tempo, mas geralmente leva cerca de 30 minutos. Existem 170 declarações no questionário, e elas são de múltipla escolha. Um conjunto de quatro declarações são apresentadas em cada página da avaliação, e você precisa usar uma escala de cinco pontos para classificar essas declarações de acordo com o quanto você acha que elas descrevem você.
Não há respostas certas ou erradas no questionário 16PF, é uma maneira da organização prever seu comportamento em um ambiente de trabalho usando cenários específicos e cotidianos.
Outros Testes
Perfil Comportamental
Com 24 perguntas a serem respondidas, este teste sem tempo geralmente leva apenas dez minutos e é uma maneira de avaliar a maneira como você trabalha com os outros e aborda desafios com base nas declarações que são mais ou menos como você em seu papel atual.
Inteligência Emocional (MSCEIT)
O Teste de Inteligência Emocional Mayer-Salovey-Caruso foi desenvolvido para avaliar sua inteligência emocional e como você pode reconhecer, entender e usar emoções no local de trabalho. Esta avaliação sem tempo geralmente dura cerca de 40 minutos e consiste em 171 perguntas baseadas em rostos, cenários e imagens.
Testes de Habilidades
Vários testes de habilidades são publicados pela Revelian, e esses podem ser cronometrados ou não. O objetivo dessas avaliações é medir suas habilidades no momento de fazer o teste, para garantir que você tenha o conhecimento necessário para ter sucesso no papel.
Inventário de Valores (RVI)
O Inventário de Valores Revelian é uma avaliação simples e rápida, com 20 perguntas em um teste sem tempo. Esta avaliação visa ver como seus valores de trabalho se alinham com os valores da organização e avaliar a adequação cultural que está ligada ao compromisso e lealdade.
Perfil de Preferências de Trabalho
Outro teste sem tempo é o Teste de Perfil de Preferências de Trabalho. Ele tem 84 perguntas e é uma maneira da organização entender quais tarefas de trabalho você acha mais satisfatórias para ver como elas correspondem aos requisitos do trabalho.
Escala de Confiabilidade no Trabalho
Esta avaliação é usada para testar um candidato sobre suas atitudes em relação a questões relacionadas ao trabalho usando uma escala de resposta que é diferente ao longo do teste. Existem 54 declarações, e este teste é sem tempo, embora geralmente leve cerca de dez minutos.
Avaliação de Segurança no Trabalho
Para funções onde a segurança é uma prioridade, a Avaliação de Segurança no Trabalho é uma avaliação simples de administrar que se concentra em suas atitudes em relação à segurança no trabalho, é sem tempo, e pode ser respondida em qualquer dispositivo. Este teste é de 49 perguntas (curto) ou 77 perguntas (longo).
Cognify
As avaliações gamificadas são frequentemente usadas no recrutamento de tecnologia, e Cognify consiste em seis minijogos que são projetados para oferecer milhares de pontos de dados para uma imagem completa da capacidade cognitiva do candidato, focando na resolução de problemas, conhecimento verbal e raciocínio numérico.
Emotify
Outra avaliação gamificada, Emotify se concentra na inteligência emocional, avaliando se você pode combinar emoções com rostos e situações em duas avaliações curtas.
Dicas Para Passar Nos Testes Revelian
Familiarize-se Com A Avaliação
Como as avaliações são todas diferentes, entender o que você precisa fazer para completar o teste fará você se sentir mais confiante. Familiarize-se com o layout, a estrutura e o limite de tempo (se for o caso).
Testes Práticos
Embora a maioria das avaliações Revelian sejam voltadas para testar suas competências - o que significa que você não precisa necessariamente revisar - praticar testes pode fazer uma grande diferença na sua pontuação final.
Encontre testes práticos Revelian online e faça-os para que você possa se familiarizar com os estilos de perguntas, reconhecer o formato e entender como melhor respondê-las.
Identificar Áreas de Fraqueza [E Praticar]
É perfeitamente natural que haja áreas da avaliação que você achará mais difíceis - e se esse for o caso, então você tem alguma ideia de onde deveria estar focando sua prática para garantir que você possa responder mais perguntas corretamente e não gastar muito tempo em partes do teste que você acha difícil.
Controle Seu Tempo
Um dos fatores mais importantes numa avaliação Revelian é que ela é cronometrada - e muito mais curta do que outros testes.
Isso significa que você nem sempre tem a garantia de poder responder todas as perguntas no tempo alocado - mas se você se cronometrar quando pratica, estará mais ciente de quão rápido deve estar respondendo às perguntas - dando a você mais chance de obter uma pontuação mais alta.
