Conseguindo Um Emprego Na Amazon
Empregando mais de 1,3 milhões de pessoas em todo o mundo, e 55.000 só no Reino Unido, a Amazon passou de uma garagem em Seattle para a maior retalhista online do mundo.
A missão da Amazon é 'ser a empresa mais centrada no cliente do planeta'. Portanto, segue-se que todos que trabalham na Amazon precisam demonstrar como também são orientados pelo cliente e fornecem um serviço inesquecível.
Princípios de Trabalho da Amazon
Talvez a empresa mais conhecida do mundo, a Amazon emprega milhares de pessoas em todo o mundo. Como resultado, conseguir entrar é altamente competitivo e envolve um processo de recrutamento de sete etapas, incluindo múltiplos testes, entrevistas e um centro de avaliação.
A Amazon está sempre à procura de pessoas trabalhadoras, inovadoras e apaixonadas para se juntar à sua equipa em expansão de agentes de mudança.
Tipos de Funções na Amazon
A Amazon está dividida em várias áreas de negócios principais, que são então subdivididas em equipas menores.
Realmente há uma função para todos na Amazon, seja você apaixonado por UX, interessado em inteligência artificial, ou habilidoso na interpretação de dados - e isso antes de considerar as funções de negócios mais tradicionais, como finanças, RH e marketing.
Processo de Contratação na Amazon
Candidatura Online da Amazon
O processo de candidatura da Amazon começa com o formulário de candidatura online.
Além de incluir os seus dados pessoais, educação e histórico de trabalho relevante, você precisará garantir que traz os valores da Amazon, especialmente a obsessão pelo cliente, para as suas respostas.
Testes de Aptidão da Amazon
Se a sua candidatura online for bem-sucedida, você passará para a próxima etapa do processo - os testes de aptidão online.
Será solicitado que você faça pelo menos um desses testes, mas você pode acabar fazendo mais se o cargo exigir. Os testes incluem:
Teste de Raciocínio Numérico da Amazon
Com um nível aproximado de GCSE a A-level, o teste de raciocínio numérico é projetado para avaliar a sua aptidão para números, mas principalmente a interpretação de dados.
Você será apresentado a uma série de gráficos, tabelas e gráficos, e será solicitado a analisar as informações à sua frente para responder a perguntas de múltipla escolha.
Além de examinar as suas habilidades matemáticas, também é um teste de como você lida com a pressão. Com um tempo seriamente limitado para responder a cada pergunta, é importante encontrar o equilíbrio certo entre velocidade e precisão.
Teste de Raciocínio Verbal da Amazon
O teste de raciocínio verbal exige que você leia passagens de texto antes de responder a perguntas relacionadas para examinar suas habilidades de compreensão e comunicação.
Para cada pergunta, você precisará selecionar 'verdadeiro', 'falso' ou 'não posso dizer' como resposta.
Certificar-se de que você capta informações importantes enquanto lê, aprendendo a separar fatos de inferências e provando que você pode se concentrar no que está à sua frente são habilidades realmente importantes se você quiser completar com sucesso o teste de raciocínio verbal.
Teste de Raciocínio Lógico da Amazon
Os testes de raciocínio lógico examinam a sua habilidade de usar o pensamento lógico para resolver problemas complexos, muitas vezes com informações limitadas. E o teste de raciocínio lógico da Amazon não é diferente.
Você precisará examinar os diagramas apresentados e procurar pistas sobre as sequências e padrões que os conectam para que possa determinar qual, de uma seleção de respostas de múltipla escolha, deve vir a seguir.
Teste Versant da Amazon
O teste Versant é uma avaliação do seu domínio da língua inglesa. Ele abrange ortografia e gramática.
O teste é composto por cinco partes diferentes:
- Digitação - você precisará digitar o máximo de palavras que puder em 60 segundos. No final, você será avaliado tanto pela sua velocidade quanto pela precisão.
- Complete a frase - você terá que selecionar a palavra correta para corrigir a frase para que faça sentido no contexto e seja gramaticalmente correta.
- Ditado - as frases serão lidas e, em seguida, você terá 25 segundos para digitá-las. Novamente, você está sendo medido pela sua velocidade e precisão.
- Reconstrução - em 30 segundos, você precisará ler o parágrafo à sua frente. Você terá então 90 segundos para reconstruí-lo, garantindo que todos os pontos principais sejam capturados.
- Escrita de e-mail - em apenas 100 palavras, você terá que redigir um e-mail que aborde todos os pontos-chave dados a você.
Avaliação de Estilo de Trabalho da Amazon
A Avaliação de Estilo de Trabalho da Amazon é sobre conhecer você - seu estilo de trabalho, características-chave, moral e valores.
Você receberá uma série de afirmações e será solicitado a avaliar o quanto concorda ou discorda.
Pode não haver respostas certas ou erradas, mas há respostas que indicarão que você provavelmente será um bom ajuste para o cargo e equipe para os quais está se candidatando. É importante ser honesto, para a Amazon, mas também para você mesmo.
Testes Técnicos HirePro da Amazon
Os testes HirePro são para pessoas que se candidatam a funções especializadas. Estes podem incluir Sistemas de Arquivos, Oracle e Programação em C, para citar alguns.
Centro de Avaliação da Amazon
Se você passar pelas avaliações online, será solicitado a participar de um centro de avaliação.
O centro de avaliação tem três etapas separadas:
- Exercício em grupo - você será observado quanto à sua capacidade de trabalhar em equipe ao longo de uma série de tarefas relevantes para o cargo e equipe para os quais está se candidatando.
- Exercício escrito - a Amazon pedirá que você leia um briefing nunca antes visto, antes de pedir que você prepare uma resposta escrita. Além de garantir que o conteúdo em si seja forte, a ortografia e a gramática são importantes.
- Role play - você começará trabalhando em pares para analisar as informações antes de preparar uma resposta conjunta. A segunda parte desta tarefa envolve um role play onde você estará agindo em nome da Amazon para resolver um desafio.
Entrevista Final da Amazon
Chegar à rodada de entrevistas é uma grande conquista.
Nesta etapa final, você terá uma entrevista individual com um membro da equipe da Amazon.
Haverá uma mistura de perguntas baseadas em competências e relacionadas a funções específicas.
Revisar o seu conhecimento sobre a empresa e os seus objetivos, concorrentes, o contexto mundial mais amplo e quaisquer projetos novos e relevantes será realmente importante para garantir que você pareça apaixonado, conhecedor e dedicado.
Como É Trabalhar Na Amazon?
A Amazon é uma empresa que olha para o futuro. Os quatro princípios que guiam todas as equipes sob o guarda-chuva da Amazon incluem: obsessão pelo cliente, paixão por invenção, excelência operacional e pensamento a longo prazo.
Há uma enorme variedade de funções e responsabilidades na Amazon em quase todos os campos imagináveis. Portanto, é um ótimo lugar para começar, pois pode abrir um mundo de opções de carreira que você pode nunca ter considerado.
A cultura da empresa reflete o ethos da marca. Há muita coisa acontecendo todos os dias; é ocupado, inovador, cheio de grandes ideias e sempre mudando.
Esta é realmente uma empresa excitante e dinâmica que seria perfeitamente adequada para pessoas que procuram um desafio acelerado.
Principais Dicas Para Ser Contratado Na Amazon
1. Pratique Testes de Aptidão
É a melhor maneira de melhorar suas chances de ser contratado pela Amazon.
Toda vez que você faz um teste de prática, recomendamos que o faça em condições de exame para se familiarizar com o processo. Isso significa sentar-se em algum lugar quieto e livre de distrações, cronometrar-se e não verificar nada de que não tem certeza.
Quando terminar um teste, é importante revisar as respostas e anotar qualquer coisa que você tenha errado para poder trabalhar mais nas suas áreas mais fracas.
2. Seja Obcecado Pelo Cliente
É o valor-chave da Amazon e é imperativo que você acredite nisso também se quiser avançar no negócio.
Garantir que você possa tecer exemplos práticos da vida real de onde você demonstrou sua paixão por oferecer uma ótima experiência ao cliente ajudará um possível empregador da Amazon a ver por que você é um ótimo ajuste para a empresa.
3. Pesquise os Princípios de Trabalho da Amazon
Pesquisar a história por trás da Amazon é um contexto útil. Mas a coisa mais importante que você pode fazer é se familiarizar com os quatro princípios de trabalho principais: obsessão pelo cliente, paixão por invenção, excelência operacional e pensamento a longo prazo. Bem como a lista mais longa de princípios de liderança.
Novamente, é importante tecer exemplos práticos de quando você demonstrou esses princípios em suas respostas de entrevista e no centro de avaliação, pois os empregadores estarão procurando por eles.
4. Não Tenha Medo de Falhar
Não tenha medo de falhar porque é sempre melhor do que ter medo de tentar.
Em uma empresa dinâmica e líder mundial como a Amazon, você não chega a lugar nenhum sem correr riscos. Isso significa que sempre há uma certa quantidade de falha envolvida também.
A coisa mais importante é mostrar como você aprende com essas falhas e como elas ajudam você a se tornar um funcionário e uma pessoa melhor.
5. Enquadre Sua História Com Dados
Os dados ajudam a contextualizar seus pontos e podem fazer um caso muito mais convincente e tangível para os empregadores que ouvem centenas de histórias de candidatos com níveis de experiência semelhantes.
