Conseguindo um emprego na Lumen
Lumen Technologies Inc. ou Lumen, anteriormente conhecida como CenturyLink, é uma das principais empresas de telecomunicações nos Estados Unidos, fornecendo serviços avançados de comunicações para consumidores e empresas. Como um dos maiores empregadores em seu campo, a Lumen oferece excelentes oportunidades de emprego para indivíduos que procuram uma carreira na indústria de telecomunicações.
Ao considerar a obtenção de um emprego na Lumen, os candidatos devem pesquisar a empresa e a sua cultura cuidadosamente para garantir que seja adequada para eles. Eles também devem estar familiarizados com as suas qualificações e experiência para quaisquer posições potenciais que possam se candidatar. Por fim, os candidatos devem descobrir sobre quaisquer programas especiais ou iniciativas que possam ajudá-los a garantir empregos de nível inicial ou estágios dentro da Lumen.
O processo de candidatura pode ser longo, mas vale a pena dedicar o tempo necessário para garantir que tudo seja feito corretamente. Os candidatos terão que enviar uma candidatura online, bem como fornecer currículos e documentos adicionais, se solicitado pelos recrutadores ou gerentes de contratação.
Valores da Lumen
A Lumen valoriza os funcionários que trabalham arduamente, são apaixonados e estão comprometidos com a missão da empresa. A gigante das telecomunicações se esforça para contratar indivíduos que possam trazer uma atitude positiva e ideias inovadoras para seus papéis. Como parte de seu compromisso em criar um ambiente de trabalho produtivo para seus funcionários, a Lumen oferece pacotes de compensação e benefícios competitivos, incluindo cobertura médica, opções de aposentadoria, seguro de vida e contas de despesas flexíveis.
Quando se trata de fornecer um serviço confiável e garantir que os clientes aproveitem ao máximo a sua experiência, a Lumen valoriza seus clientes em primeiro lugar. A empresa está dedicada a fornecer conexões rápidas e confiáveis que atendem às necessidades de usuários residenciais, empresariais e corporativos. Além disso, eles priorizam a satisfação do cliente por meio de equipes de atendimento ao cliente atenciosas que se esforçam para construir relacionamentos pessoais com cada usuário.
Tipos de Funções na Lumen
A Lumen é uma das principais fornecedoras de dados, voz e serviços gerenciados nos EUA. Eles oferecem uma variedade de diferentes funções para ajudar a atender às necessidades de seus clientes. Desde suporte técnico até vendas, a Lumen oferece uma variedade de posições que podem ser adaptadas para se ajustar às habilidades e interesses individuais.
Para aqueles interessados em se juntar à equipe da Lumen, existem vários tipos de funções disponíveis. O pessoal de suporte técnico fornece assistência de solução de problemas para os clientes por telefone ou através de chat online. Representantes de vendas usam seu conhecimento de infraestrutura de rede e serviços para fechar negócios com potenciais clientes. Outras funções dentro da empresa incluem agentes de atendimento ao cliente, engenheiros de rede, desenvolvedores de software, administradores de sistemas, gerentes de projetos e muito mais.
Na Lumen, não importa que tipo de função você persegue, cada funcionário desempenha um papel importante em ajudar os clientes a se conectarem com melhores soluções de comunicação que levam a oportunidades de produtividade e crescimento aumentadas.
Processo de contratação na Lumen
A Lumen é uma das principais empresas de telecomunicações nos Estados Unidos. Como tal, seu processo de contratação é rigoroso e completo. Veja como funciona:
- Candidatura online
- Teste(s) de aptidão online
- Entrevista telefónica
- Entrevista presencial
Candidatura Online Lumen
A Lumen desenvolveu um processo de candidatura online para ajudar a agilizar seu processo de contratação. Com esta candidatura online, os candidatos a emprego podem facilmente carregar seus currículos e outros documentos importantes necessários para uma busca de emprego bem-sucedida. Além disso, os candidatos podem acompanhar o progresso de suas candidaturas em tempo real, permitindo que eles se mantenham atualizados sobre quaisquer mudanças ou desenvolvimentos.
O processo de candidatura online de contratação da Lumen também inclui acesso a recursos úteis, como conselhos de carreira de especialistas do setor, dicas sobre como escrever um currículo e carta de apresentação que se destaque da concorrência, e até mesmo entrevistas práticas para que você esteja o mais preparado possível para sua entrevista. Além disso, uma vez que você tenha enviado sua candidatura, você pode aproveitar os alertas de emprego exclusivos para que você esteja sempre um passo à frente quando se trata de futuras oportunidades de emprego na Lumen.
Testes de Aptidão Lumen
O processo de candidatura da Lumen é uma abordagem abrangente para avaliar a aptidão de um candidato para a posição que ele busca. Consiste em vários fatores, incluindo teste(s) de aptidão online, para garantir que o candidato mais adequado seja escolhido para o trabalho. Os testes de aptidão online são usados como parte deste processo para determinar as capacidades mentais de uma pessoa e o potencial para o sucesso em determinadas áreas.
As três principais avaliações usadas na Lumen são numéricas, verbais e de julgamento situacional.
Teste de Raciocínio Numérico Lumen
Teste de raciocínio numérico é comumente usado pela Lumen durante o processo de recrutamento, pois permite avaliar habilidades de resolução de problemas e a capacidade de interpretar dados numéricos para tomar decisões. Se você está se candidatando a um papel que requer essas habilidades, então é importante entender o que envolve a realização do teste e como você pode se preparar melhor para ele.
O teste mede sua capacidade de analisar informações numéricas de forma rápida e precisa, apresentando problemas que requerem cálculo matemático ou raciocínio lógico. As perguntas variam desde funções aritméticas básicas como percentagens, frações e proporções até cálculos mais complexos, incluindo teoria da probabilidade ou análise de custo/benefício.
Teste de Raciocínio Verbal Lumen
Teste de raciocínio verbal é projetado para avaliar a capacidade de um indivíduo de pensar criticamente, analisar informações e comunicar ideias de forma eficaz. Para aqueles que foram convidados a fazer este exame como parte do processo de candidatura a emprego, existem algumas etapas simples que você pode seguir para garantir o sucesso.
As perguntas de raciocínio verbal incluem encontrar semelhanças entre itens, analisar dados de um dado texto ou discurso e tirar conclusões de material escrito ou visual. Saber que tipos de perguntas você pode encontrar com antecedência pode ajudá-lo a se preparar de forma mais eficaz para o exame, fornecendo oportunidades para praticar a resolução de problemas semelhantes.
Teste de Julgamento Situacional Lumen
Teste de julgamento situacional (SJT) é uma avaliação importante que avalia a capacidade de um candidato em potencial de lidar com certas situações e tomar decisões sábias. Ele avalia as habilidades de resolução de problemas de uma pessoa, habilidades de pensamento crítico e processo de tomada de decisão em vários cenários que refletem ambientes de trabalho reais.
Um SJT fornece aos empregadores uma visão valiosa sobre a forma como os candidatos pensam e agem quando confrontados com problemas desafiadores ou situações que provavelmente enfrentarão em seu papel de trabalho. Esta avaliação enfatiza como os candidatos abordam desafios, bem como como eles priorizam tarefas para completá-las de forma eficiente e eficaz. Além disso, este teste ajuda os empregadores a identificar funcionários que podem pensar fora da caixa quando se trata de resolver problemas complexos.
Entrevista Telefónica Lumen
Certifique-se de reservar um tempo antes da entrevista telefónica para pesquisar sobre a Lumen e preparar-se para perguntas sobre suas qualificações. Você também deve praticar a resposta a perguntas comuns de entrevistas telefónicas, como por que você está interessado em trabalhar na Lumen e como você lidaria com situações específicas relacionadas ao trabalho. Além disso, certifique-se de que seu telefone está configurado corretamente para que não haja interferência ou eco durante a chamada, e que você está em uma sala silenciosa onde as distrações serão minimizadas.
Além disso, esteja atento aos sinais de comunicação não verbal que podem surgir durante uma entrevista telefónica, como falar muito baixo ou rápido ou não ouvir com atenção suficiente.
Entrevista Presencial Lumen
A entrevista presencial no processo de candidatura da Lumen é uma etapa crítica para obter a posição de emprego que você deseja. Saber o que esperar e ter uma compreensão do que os empregadores procuram durante uma entrevista presencial pode ajudar a garantir o sucesso.
Certifique-se de ter uma compreensão completa do que a Lumen faz e do papel que eles estão procurando preencher. Conhecer tanto o histórico da empresa quanto as especificidades da posição ajudará você a responder a quaisquer perguntas que possam surgir durante a entrevista. Ter respostas preparadas com antecedência ajudará a causar uma impressão no entrevistador.
Como é trabalhar na Lumen?
Trabalhar na Lumen oferece aos funcionários a oportunidade de trabalhar com tecnologia de ponta em um ambiente inovador e colaborativo.
Os funcionários da Lumen são incentivados a expressar suas ideias e criatividade enquanto trabalham em projetos, o que lhes dá a chance de desenvolver suas habilidades. Além disso, a Lumen promove uma cultura de respeito mútuo e confiança entre seus funcionários, oferecendo horários de trabalho flexíveis, salários competitivos e pacotes de benefícios abrangentes para todos os membros da equipe.
Na Lumen, os membros da equipe têm acesso a recursos líderes do setor, como programas de educação abrangentes, suporte ao desenvolvimento profissional, iniciativas de mentoria e trajetórias de carreira que garantem que eles tenham as ferramentas de que precisam para ter sucesso.
Principais Dicas Para Ser Contratado Na Lumen
A empresa de tecnologia global Lumen é bem conhecida por sua abordagem inovadora para a resolução de problemas e soluções criativas. Se você quer fazer parte da equipe, aqui estão algumas dicas para ser contratado.
Aprimore o seu currículo
Certifique-se de que seu currículo está atualizado e adaptado ao papel específico para o qual você está se candidatando. Inclua informações sobre sua experiência anterior que demonstrem sua capacidade de lidar com tarefas e responsabilidades semelhantes. Isso ajudará a abrir as portas com os gerentes de contratação na Lumen.
Faça o seu dever de casa
Comece fazendo sua pesquisa sobre a Lumen e sua cultura. Saiba o que os torna únicos e especiais, para que você possa se alinhar com seus valores e missão. Além disso, certifique-se de estar por dentro das últimas notícias sobre a empresa; familiarizar-se com as tendências atuais do setor ajudará a mostrar que você é um candidato informado.
Pratique testes de aptidão
A melhor maneira de se preparar para o teste online da Lumen é fazer provas de prática. Isso aumentará sua familiaridade com o formato, estrutura e conteúdo dos testes e melhorará seu desempenho quando você realizar os testes oficiais.
Revisar seus testes de prática permite que você identifique seus pontos fortes e fracos para que possa priorizar seu tempo de preparação restante de acordo.
