Conseguindo um emprego na SpaceX
À medida que a indústria de tecnologia e espaço continua a crescer, muitas pessoas estão procurando maneiras de conseguir um emprego na indústria. Uma das melhores maneiras de fazer isso é trabalhar para a SpaceX, uma das empresas espaciais mais conhecidas do mundo.
SpaceX, fundada em 2002 pelo empreendedor Elon Musk, é uma fabricante aeroespacial privada americana e empresa de serviços de transporte espacial. A empresa desenvolveu o Falcon 1, Falcon 9, Falcon Heavy, a nave espacial Dragon e a constelação de satélites Starlink.
Em 2015, a SpaceX tornou-se a primeira entidade comercial a enviar uma nave espacial para a órbita e depois retorná-la em segurança à Terra. A empresa tem um valor estimado de mais de $100 bilhões.
A SpaceX é conhecida por sua tecnologia inovadora e designs de naves espaciais de ponta, o que a tornou uma líder na indústria aeronáutica. Se você está interessado em trabalhar para uma empresa como a SpaceX, não deixe de conferir este guia.
Valores da SpaceX
A SpaceX foi fundada com o objetivo de reduzir os custos de transporte espacial e possibilitar a colonização de Marte. Ela tem uma forte crença em usar a tecnologia para tornar a vida mais fácil para todos e melhorar a qualidade de vida para todos.
A SpaceX está comprometida com a inovação, confiabilidade e segurança. Alguns de seus outros valores fundamentais incluem responsabilidade, trabalho em equipe e comunicação.
Tipos de funções na SpaceX
Como em qualquer grande organização, existem muitos tipos diferentes de funções dentro da SpaceX.
As funções mais visíveis na SpaceX são aquelas em engenharia e design. Estes funcionários são responsáveis por criar novas tecnologias e naves espaciais que permitirão à empresa alcançar seus objetivos.
Os funcionários de operações são responsáveis por garantir que tudo funcione sem problemas no dia a dia. Eles garantem que os foguetes sejam lançados a tempo e que as cargas cheguem aos seus destinos com segurança.
Os funcionários de finanças cuidam das finanças da empresa, garantindo que ela tenha dinheiro suficiente para continuar seus projetos ambiciosos.
Processo de Contratação na SpaceX
Com mais de 5.000 funcionários, a SpaceX tem um processo de contratação muito rigoroso.
Ele consiste nas seguintes etapas:
- Candidatura online
- Testes online
- Entrevistas
Candidatura Online da SpaceX
A primeira etapa do processo é preencher uma candidatura online.
Os candidatos são solicitados a fornecer seu currículo, carta de apresentação e informações de contato. Se o candidato atender às qualificações básicas para a posição, ele será convidado a completar uma série de testes online.
Se o seu currículo for escolhido, os candidatos recebem duas a quatro entrevistas por telefone, incluindo um teste de codificação (dependendo do papel para o qual você se candidatou).
Testes de Aptidão da SpaceX
Os testes online para a SpaceX variam, mas geralmente consistem em perguntas de resolução de problemas e pensamento crítico, bem como avaliações de proficiência em matemática e inglês.
Apenas os candidatos que pontuam no percentil superior são convidados para entrevista com a SpaceX. As entrevistas são conduzidas por um painel de executivos e gestores da empresa.
Testes de aptidão como raciocínio numérico, abstrato, mecânico e verbal são avaliações comuns e são testes úteis para praticar antecipadamente.
Raciocínio Numérico da SpaceX
O teste de raciocínio numérico é projetado para medir a capacidade de um indivíduo de entender e trabalhar com números.
Aqueles que obtêm uma boa pontuação no teste têm mais chances de ter sucesso em empregos que exigem habilidades matemáticas, como engenharia ou contabilidade.
Teste de Raciocínio Abstrato da SpaceX
Os testes de raciocínio abstrato são projetados para medir a capacidade de uma pessoa de pensar logicamente e de ver relações entre diferentes conceitos.
Eles são frequentemente usados para funções que exigem altos níveis de habilidade cognitiva, como posições de gestão ou contabilidade.
Teste de Raciocínio Mecânico da SpaceX
Os testes de raciocínio mecânico são projetados para medir a capacidade de uma pessoa de entender e aplicar princípios mecânicos.
Estes testes podem ser usados para selecionar candidatos para funções de engenharia da SpaceX, que exigem conhecimento de conceitos mecânicos básicos.
As perguntas nestes testes podem variar, mas geralmente pedem aos candidatos para resolver problemas ou identificar a melhor solução para um problema.
Teste de Raciocínio Verbal da SpaceX
Os testes de raciocínio verbal medem a capacidade de uma pessoa de entender e analisar material escrito. Eles são usados para avaliar a compreensão de leitura e habilidades de pensamento crítico de potenciais funcionários.
Os testes de raciocínio verbal podem ser na forma de um questionário e levam entre 10–20 minutos para serem concluídos.
Entrevistas da SpaceX
Há uma série de entrevistas antes de chegar à entrevista final, que pode ser com o CEO (Elon Musk). A preparação para as entrevistas da SpaceX é fundamental para se destacar. Você pode ser questionado sobre uma variedade de assuntos, desde problemas de engenharia até perguntas comportamentais que avaliam sua ética de trabalho, experiência e competências.
Entrevista com Elon Musk
A última etapa do processo é uma entrevista final com o próprio Elon Musk.
Ele é frequentemente citado dizendo que procura duas coisas ao contratar funcionários: inteligência e paixão. Então, que tipo de perguntas ele faz durante uma entrevista?
Uma pergunta que Musk gosta de fazer é "Quais são seus objetivos para os próximos 10 anos?" Esta pergunta pode ajudar a avaliar se o candidato é ambicioso e tem planos de longo prazo. Ele também gosta de perguntar aos candidatos sobre seus maiores fracassos e o que aprenderam com eles. Isso pode ajudar a avaliar se o candidato é capaz de correr riscos e aprender com seus erros.
Outra pergunta que Musk costuma fazer é "Como você lida com o stress?" Esta pergunta pode ajudar a avaliar como o candidato lida com situações difíceis.
Como é trabalhar na SpaceX?
É um lugar emocionante para se estar, com certeza. Os funcionários estão constantemente trabalhando em novos projetos, e a cultura da empresa é muito solidária.
Se você está procurando um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, a SpaceX é definitivamente uma opção a considerar.
Dicas Principais Para Ser Contratado Na SpaceX
1. Ganhe experiência na indústria
A SpaceX está procurando funcionários com experiência na indústria espacial. Se você não tem nenhuma experiência, comece a fazer voluntariado ou estágio em uma empresa espacial. Isso mostrará à SpaceX que você tem uma paixão pela aeronáutica e que está comprometido em trabalhar na indústria.
2. Desenvolva suas habilidades
A SpaceX está procurando funcionários com conjuntos de habilidades especializadas. Certifique-se de que você é um especialista em seu campo e pode demonstrar suas habilidades através de seu currículo e entrevista.
3. Mantenha-se atualizado sobre as notícias da SpaceX
A SpaceX está sempre inovando e mudando seu processo de contratação. Certifique-se de estar ciente das últimas novidades.
4. Prepare-se para testes online
Esteja preparado para os tipos de problemas e testes que você pode receber, especialmente em torno de questões complexas de ciência e matemática. Usar testes de aptidão online pode ajudá-lo a se preparar para estes.
