Porque deve considerar uma carreira na tecnologia
Com muitas empresas a depender da tecnologia para ajudá-las a crescer, inovar e manter-se à frente da concorrência, uma carreira na tecnologia permite-lhe trabalhar em muitos setores diferentes num campo em rápido crescimento e evolução.
Os empregos relacionados com a tecnologia são geralmente bem remunerados, oferecendo um salário acima da média, excelentes benefícios e a oportunidade de trabalhar de forma flexível e remota. As carreiras na tecnologia oferecem oportunidades de avanço e desenvolvimento dentro do campo. Com a crescente dependência da tecnologia em todos os aspetos dos negócios, aqueles com o conjunto de habilidades técnicas adequadas encontrarão sempre as suas habilidades e conhecimentos em alta demanda pelos empregadores.
Existem muitos caminhos de carreira diferentes na tecnologia. Neste artigo, exploramos os papéis na tecnologia e as habilidades necessárias.
Empregos de Desenvolvimento
Os desenvolvedores usam suas habilidades e conhecimentos de sistemas operacionais para criar software para diferentes tipos de sistemas de TI. As diferentes especializações dentro deste campo são detalhadas abaixo.
Desenvolvedor Web
A principal responsabilidade de um desenvolvedor web é criar sites visualmente atraentes e fáceis de usar. Trabalhando em qualquer setor, os desenvolvedores web usam seu entendimento de diferentes linguagens de programação e codificação para criar sites web e móveis que são seguros, responsivos e fáceis de navegar.
Fortes habilidades analíticas, codificação, habilidades interpessoais, criatividade e um conhecimento prático de linguagens de programação como javascript permitem aos desenvolvedores web serem bem-sucedidos em seus papéis.
Desenvolvedor Back-End
O papel de um desenvolvedor back-end é manter e construir a funcionalidade que controla um site. Isso inclui servidores, aplicações usadas para permitir o funcionamento do site e bases de dados associadas ao site. Os desenvolvedores back-end devem demonstrar fortes habilidades analíticas, juntamente com um conhecimento prático de codificação, linguagens de programação e uma compreensão da API.
Desenvolvedor Front-End
Os profissionais de desenvolvimento front-end concentram-se na construção e manutenção dos visuais e características voltadas para o usuário de um site. Isso pode incluir otimizar a velocidade de carregamento e projetar páginas web ou aplicações que permitem o funcionamento correto do site.
Dado que os desenvolvedores front-end trabalham no que os usuários podem ver, fortes habilidades relacionadas ao design gráfico são benéficas. Proficiência em adobe illustrator, experiência prática em codificação, linguagens de programação e habilidades interpessoais também são necessárias.
Desenvolvedor Full-Stack
Os desenvolvedores full-stack concentram-se em todos os aspetos do desenvolvimento web, incluindo planeamento de desenvolvimento web, integrações de API, construção de sites de interface com o usuário e uso de bases de dados em sites.
O seu papel envolve a ligação com diferentes partes interessadas, por isso são necessárias fortes habilidades de comunicação e interpessoais. Experiência prática em codificação, programação e uma compreensão das APIs e linguagens de programação back-end são habilidades essenciais requeridas dos desenvolvedores full-stack.
Empregos de Design
Os papéis de design dentro da tecnologia cobrem o visual e a sensação de um site. Existem vários papéis relacionados com o design neste campo, conforme descrito abaixo.
Designer Web
Os designers web trabalham em todos os aspetos do processo de design de um site. Isso inclui a ligação com os clientes sobre os requisitos do site e o design do layout das páginas web, incluindo quaisquer gráficos ou integrações necessárias. Em alguns casos, os designers web também podem criar conteúdo para páginas web.
Para ser um designer web de sucesso, você deve ter fortes habilidades de comunicação e interpessoais. Criatividade,pensamento analítico, trabalho em equipe e habilidades de resolução de problemas também são necessárias neste papel.
Designer de Interface do Usuário
O papel de um designer de interface do usuário está principalmente preocupado em criar a aparência e a sensação de um site do ponto de vista do usuário.
Os designers de interface do usuário (UI designers) trabalham de perto com as partes interessadas para reunir requisitos do usuário, e depois incorporam estes no seu design para criar sites intuitivos e visualmente atraentes que atendem à marca e ao propósito do site do cliente.
Os designers de UI recorrem a muitas habilidades nos seus papéis. Estas incluem gestão de partes interessadas, comunicação, habilidades de negociação e flexibilidade. Fortes habilidades de gestão do tempo e atenção aos detalhes também são necessárias.
Designer de Experiência do Usuário
A principal responsabilidade dos designers de experiência do usuário (UX designers) é garantir que o site criado atenda aos requisitos do usuário, proporcionando uma experiência fácil de usar e navegar.
Os designers UX trabalham de perto com os designers UI para criar personas de usuário e mapas de site que mapeiam a jornada do usuário ao usar o site. Eles então traduzem esses conceitos em wireframes que os designers e desenvolvedores podem usar.
Pensamento analítico, criatividade, comunicação, trabalho em equipe e habilidades de resolução de problemas são necessárias para este papel.
Designer de Realidade Aumentada
Os designers de realidade aumentada usam a tecnologia para criar imagens 3D que permitem aos usuários desfrutar de experiências interativas ao usar um produto digital.
Os designers também podem ser necessários para projetar tecnologia de aprendizado de máquina para uso no produto com o qual estão trabalhando. Como designer de realidade aumentada, você precisa pensar analítica e criativamente, e ter consciência espacial para trabalhar tanto em 2D quanto em 3D. O conhecimento prático de software 2D e 3D é uma obrigação para um designer de realidade aumentada, assim como fortes habilidades de comunicação e trabalho em equipe, dado que o papel envolve extensa ligação e trabalho em equipes multifuncionais.
Empregos de Garantia de Qualidade (QA):
Os papéis na garantia de qualidade estão centrados na manutenção e melhoria da qualidade do processo de desenvolvimento de software, garantindo que ele é adequado para o propósito e eficaz. Existem vários papéis de QA dentro da garantia de tecnologia; estes são detalhados abaixo.
Tester QA
O papel de um tester QA concentra-se em garantir que o software e os sites funcionem corretamente, livres de erros e conforme exigido pela especificação inicial.
Os testers de QA revisam as especificações técnicas e de qualidade antes de executar scripts de teste e realizar testes de software. Eles garantem que quaisquer problemas sejam documentados e fornecem feedback oportuno aos envolvidos no processo de design e desenvolvimento.
Como um tester QA, você deve ter fortes habilidades de comunicação e negociação. A capacidade de gerir eficazmente o seu tempo e o dos outros é necessária neste papel, assim como a atenção aos detalhes, fortes habilidades organizacionais e a capacidade de pensar analiticamente.
Engenheiro QA
O papel de um engenheiro QA na tecnologia envolve várias responsabilidades. Estas incluem projetar sistemas de teste para verificar ineficiências, realizar avaliações e análises de risco, verificar bugs no software e revisar interfaces de usuário e a usabilidade de software ou sites.
O papel requer que os indivíduos demonstrem várias habilidades, incluindo a capacidade de pensar analiticamente, resolver problemas e ter um olho para o detalhe. Os engenheiros de QA trabalham de perto com os outros, por isso são necessárias fortes habilidades de trabalho em equipe.
Analista QA
Os deveres de um analista QA estão focados nas etapas finais do desenvolvimento de um produto digital antes do seu lançamento para os clientes.
Os analistas de QA revisam o código usado para criar o produto, corrigem quaisquer bugs ou falhas, e documentam e relatam suas descobertas para os outros envolvidos no processo de desenvolvimento. Seu papel consiste em testar o produto final, seja um programa, jogo ou software, garantindo que ele funciona corretamente.
Fortes habilidades de programação, pensamento analítico e resolução de problemas são necessárias para ser um analista de QA, assim como raciocínio lógico ao abordar problemas.
Empregos de Suporte de TI
Os papéis de suporte de TI cobrem uma gama de carreiras que permitem o bom funcionamento dos sistemas e processos de TI de uma organização.
Associado de suporte de PC
Os associados de suporte de PC são uma parte integral de qualquer organização. O papel concentra-se em fornecer suporte diário aos funcionários que têm problemas com seus sistemas de TI, identificando o problema, resolvendo-o e resolvendo-o. A capacidade de manter a calma sob pressão, comunicar-se eficazmente com os outros e demonstrar pensamento analítico são habilidades necessárias para este papel.
Técnico de Suporte de TI
O papel de um técnico de suporte de TI está centrado na instalação e configuração dos sistemas de TI usados numa organização. Os técnicos de TI identificam falhas de software, aplicação e hardware, trabalhando para retificá-las pessoalmente ou por telefone.
Devido à natureza do seu papel, os técnicos de suporte de TI precisam demonstrar uma audição ativa eficaz e serem empáticos, mas capazes de reagir rapidamente às situações de uma maneira lógica e analítica.
Especialista em Segurança de TI
Os especialistas em segurança de TI trabalham para construir segurança adequada em cada etapa do desenvolvimento de software, procurando as melhores maneiras de garantir que os sistemas e aplicações de TI estão protegidos contra o acesso não autorizado por hackers. Eles também são responsáveis por eliminar a ameaça de TI caso tal situação surja.
Fortes habilidades de raciocínio lógico, atenção aos detalhes e a capacidade de pensar analiticamente são essenciais para ser um especialista em segurança de TI eficaz.
Diretor de TI
O papel do diretor de TI é liderar e supervisionar todas as operações, sistemas e pessoal de TI dentro de uma organização. Isso pode incluir o desenvolvimento e implementação de novas tecnologias ou a criação de novas estratégias de TI.
Forte liderança, comunicação e habilidades analíticas são necessárias neste papel, juntamente com criatividade e a capacidade de tomar decisões lógicas.
FAQs
Qual é o trabalho mais fácil de conseguir na tecnologia?
Ao decidir sobre o seu caminho de carreira preferido na tecnologia, é melhor considerar as suas habilidades, capacidades e interesses na tecnologia. Como existem vários caminhos de carreira dentro do campo da tecnologia, ao rever as suas habilidades e área de interesse, você pode destacar estas para qualquer empregador em potencial para dar a si mesmo a melhor chance de garantir um papel na tecnologia.
Quais são os empregos mais bem pagos na tecnologia?
Devido à dependência da tecnologia no mundo dos negócios, os papéis dentro da tecnologia em qualquer área de negócio geralmente comandam um salário acima da média. Como em qualquer posição, os salários são baseados no nível de habilidade, conhecimento e experiência de um indivíduo num campo particular.
Preciso de um diploma para trabalhar na tecnologia?
Muitos papéis dentro da tecnologia requerem que os indivíduos tenham um diploma, muitas vezes numa área relacionada. Isso permite que os candidatos tenham uma compreensão básica e conhecimento prático de sistemas, linguagens de programação e a arquitetura de sistemas de TI para realizar um papel de nível de entrada.
Qual é o salário de nível de entrada na tecnologia?
Os salários de nível de entrada na tecnologia variam de acordo com a especialização ou nicho trabalhado. Os salários também podem variar dependendo do tipo de negócio, localização e nível de educação, ou seja, licenciatura, mestrado ou pós-doutorado.
