Att få ett jobb på Lumen
Lumen Technologies Inc. eller Lumen, tidigare känt som CenturyLink, är ett ledande telekommunikationsföretag i USA som tillhandahåller avancerade kommunikationstjänster till konsumenter och företag. Som en av de största arbetsgivarna inom sitt område, erbjuder Lumen utmärkta anställningsmöjligheter för individer som söker en karriär inom telekommunikationsindustrin.
När man överväger att få ett jobb på Lumen, bör sökande undersöka företaget och dess kultur noggrant för att säkerställa att det är en bra match för dem. De bör också vara bekanta med sina kvalifikationer och erfarenheter för eventuella potentiella positioner de kan ansöka om. Slutligen bör sökande ta reda på eventuella speciella program eller initiativ som kan hjälpa dem att säkra ingångsnivåjobb eller praktikplatser inom Lumen.
Ansökningsprocessen kan vara lång, men det är värt att ta den tid som behövs för att se till att allt görs ordentligt. Sökande kommer att behöva lämna in en onlineansökan samt tillhandahålla CV och ytterligare dokument om det begärs av rekryterare eller anställningschefer.
Lumens värderingar
Lumen värdesätter anställda som arbetar hårt, är passionerade och engagerade i företagets uppdrag. Telekommunikationsjätten strävar efter att anställa individer som kan bidra med en positiv attityd och innovativa idéer till sina roller. Som en del av sitt åtagande att skapa en produktiv arbetsplats för sina anställda, erbjuder Lumen konkurrenskraftiga ersättnings- och förmånsprogram, inklusive medicinsk täckning, pensionsalternativ, livförsäkring och flexibla utgiftskonton.
När det gäller att tillhandahålla tillförlitlig service och se till att kunderna får ut det mesta av sin upplevelse, värderar Lumen sina kunder framför allt. Företaget är dedikerat till att leverera snabba, tillförlitliga anslutningar som stöder behoven hos bostads-, företags- och företagsanvändare. Dessutom prioriterar de kundnöjdhet genom uppmärksamma kundvårdsteam som strävar efter att bygga personliga relationer med varje användare.
Typer av roller på Lumen
Lumen är en ledande leverantör av data, röst och hanterade tjänster i USA. De erbjuder en rad olika roller för att hjälpa till att möta sina kunders behov. Från tekniskt stöd till försäljning, erbjuder Lumen en mängd olika positioner som kan skräddarsys för att passa individuella färdigheter och intressen.
För de som är intresserade av att gå med i teamet på Lumen finns det flera typer av roller tillgängliga. Tekniskt supportpersonal ger felsökningshjälp till kunder via telefon eller genom onlinechatt. Försäljningsrepresentanter använder sin kunskap om nätinfrastruktur och tjänster för att slutföra avtal med potentiella kunder. Andra roller inom företaget inkluderar kundtjänstagenter, nätverksingenjörer, mjukvaruutvecklare, systemadministratörer, projektledare och mer.
På Lumen spelar varje anställd, oavsett vilken typ av roll du eftersträvar, en viktig roll i att hjälpa kunder att koppla upp sig med bättre kommunikationslösningar som leder till ökad produktivitet och tillväxtmöjligheter.
Anställningsprocess på Lumen
Lumen är ett av de bästa telekommunikationsföretagen i USA. Som sådant är dess anställningsprocess rigorös och noggrann. Så här fungerar det:
- Onlineansökan
- Onlinefärdighetstest(er)
- Telefonintervju
- Intervju på plats
Lumens onlineansökan
Lumen har utvecklat en onlineansökningsprocess för att hjälpa till att effektivisera sin anställningsprocess. Med denna onlineansökan kan arbetssökande enkelt ladda upp sina CV och andra viktiga dokument som behövs för en framgångsrik jobbsökning. Dessutom kan sökande följa framstegen för sina jobbansökningar i realtid, vilket gör att de kan hålla sig uppdaterade om eventuella förändringar eller utvecklingar.
Lumens anställningsprocess onlineansökan innehåller också tillgång till hjälpsamma resurser som karriärråd från branschexperter, tips om hur man skriver ett CV och ett följebrev som sticker ut från konkurrenterna, och till och med övningsintervjuer så att du är så förberedd som möjligt för din intervju. Dessutom, när du har skickat in din ansökan kan du dra nytta av exklusiva jobbvarningar så att du alltid ligger ett steg före när det gäller kommande jobbmöjligheter med Lumen.
Lumens färdighetstester
Lumens ansökningsprocess är ett omfattande tillvägagångssätt för att bedöma en sökandes lämplighet för den position de söker. Den består av flera faktorer, inklusive onlinefärdighetstest(er), för att säkerställa att den mest lämpliga kandidaten väljs för jobbet. Onlinefärdighetstester används som en del av denna process för att bestämma en persons mentala förmågor och potential för framgång inom vissa områden.
De tre huvudbedömningarna som används i Lumen är numeriska, verbala och situationella bedömningar.
Lumens numeriska resonemangstest
Numeriskt resonemangstest används ofta av Lumen under rekryteringsprocessen eftersom det gör att de kan bedöma problemlösningsfärdigheter och förmågan att tolka numeriska data för att fatta beslut. Om du ansöker om en roll som kräver dessa färdigheter, är det viktigt att förstå vad testet innebär och hur du bäst kan förbereda dig för det.
Testet mäter din förmåga att snabbt och korrekt analysera numerisk information, presenterar problem som kräver matematisk beräkning eller logiskt resonemang. Frågorna varierar från grundläggande aritmetiska funktioner som procent, bråk och förhållanden till mer komplexa beräkningar inklusive sannolikhetsteori eller kostnads-/nyttoanalys.
Lumens verbala resonemangstest
Verbalt resonemangstest är utformat för att utvärdera en individs förmåga att tänka kritiskt, analysera information och effektivt kommunicera idéer. För de som har blivit ombedda att ta detta prov som en del av jobbansökningsprocessen finns det några enkla steg du kan ta för att säkerställa framgång.
Verbala resonemangsfrågor inkluderar att hitta likheter mellan objekt, analysera data från ett givet stycke eller tal, och dra slutsatser från skriftligt eller visuellt material. Att veta vilken typ av frågor du kan stöta på i förväg kan hjälpa dig att förbereda dig mer effektivt för provet genom att ge möjligheter att öva på att lösa liknande problem.
Lumens situationella bedömningstest
Situationellt bedömningstest (SJT) är en viktig bedömning som utvärderar en potentiell anställds förmåga att hantera vissa situationer och fatta kloka beslut. Det bedömer en persons problemlösningsfärdigheter, kritiska tänkande och beslutsprocess i olika scenarier som speglar verkliga arbetsmiljöer.
Ett SJT ger arbetsgivare värdefull insikt i hur sökande tänker och agerar när de ställs inför utmanande problem eller situationer som de sannolikt kommer att möta i sin jobbroll. Denna bedömning betonar hur kandidater närmar sig utmaningar, samt hur de prioriterar uppgifter för att slutföra dem effektivt och effektivt. Dessutom hjälper detta test arbetsgivare att identifiera anställda som kan tänka utanför boxen när det gäller att lösa komplexa problem.
Lumens telefonintervju
Se till att ta dig tid före telefonintervjun för att forska på Lumen och förbereda dig för frågor om dina kvalifikationer. Du bör också öva på att svara på vanliga telefonintervjufrågor som varför du är intresserad av att arbeta på Lumen och hur du skulle hantera specifika jobbrelaterade situationer. Dessutom, se till att din telefon är ordentligt inställd så att det inte finns någon störning eller eko under samtalet, och att du befinner dig i ett tyst rum där störningar kommer att minimeras.
Dessutom, var medveten om icke-verbala kommunikationstecken som kan uppstå under en telefonintervju, som att tala för tyst eller snabbt eller att inte lyssna tillräckligt noga.
Lumens intervju på plats
Lumens ansökningsprocess intervju på plats är ett kritiskt steg för att uppnå den anställningsposition du vill ha. Att veta vad du kan förvänta dig och ha en förståelse för vad arbetsgivare letar efter under en intervju på plats kan hjälpa till att säkerställa framgång.
Se till att du har en grundlig förståelse för vad Lumen gör och vilken roll de vill fylla. Att känna till både företagets bakgrund och positionsspecifikationer hjälper dig att svara på eventuella frågor som kan uppstå under intervjun. Att ha svar förberedda i förväg hjälper till att göra intryck på intervjuaren.
Hur är det att jobba på Lumen?
Att jobba på Lumen ger anställda möjlighet att arbeta med spjutspetsteknik i en innovativ och samarbetsinriktad miljö.
Anställda på Lumen uppmuntras att uttrycka sina idéer och kreativitet medan de arbetar på projekt, vilket ger dem en chans att utveckla sin kompetens. Dessutom främjar Lumen en kultur av ömsesidig respekt och förtroende bland sina anställda genom att erbjuda flexibla arbetstider, konkurrenskraftiga löner och omfattande förmånspaket för all personal.
På Lumen har teammedlemmar tillgång till branschledande resurser som omfattande utbildningsprogram, professionellt utvecklingsstöd, mentorskapsinitiativ och karriärvägar som säkerställer att de har de verktyg de behöver för att lyckas.
Topp tips för att bli anställd på Lumen
Det globala teknikföretaget Lumen är välkänt för sitt innovativa sätt att lösa problem och kreativa lösningar. Om du vill vara en del av teamet, här är några tips för att bli anställd.
Putsa ditt CV
Se till att ditt CV är uppdaterat och anpassat till den specifika roll du söker. Inkludera information om din tidigare erfarenhet som visar din förmåga att hantera liknande uppgifter och ansvar. Detta hjälper till att få foten inom dörren hos anställningschefer på Lumen.
Gör din läxa
Börja med att göra din forskning om Lumen och dess kultur. Vet vad som gör dem unika och speciella, så att du kan anpassa dig efter deras värderingar och uppdrag. Dessutom, se till att du är på toppen av de senaste nyheterna om företaget; att bekanta dig med aktuella trender i branschen kommer att visa att du är en informerad kandidat.
Öva på färdighetstester
Det bästa sättet att förbereda sig för Lumens online test är att sitta övningstester. Detta kommer att bygga upp din bekantskap med formatet, strukturen och innehållet i testerna och förbättra din prestation när du tar de officiella testerna.
Genom att granska dina övningstester kan du identifiera dina styrkor och svagheter så att du kan prioritera din återstående förberedelsetid i enlighet med detta.
