Om du har fått veta att du behöver göra ett mekaniskt resonemanstest som en del av en jobbansökan, är det troligt att du har några frågor som behöver besvaras. Därför har vi satt ihop denna praktiska guide - så att du snabbt och enkelt kan komma igång med allt som har med mekaniskt resonemang att göra!
Vad är mekaniska resonemanstest?
Mekaniska resonemanstest är utformade för att bedöma din mekaniska och elektriska kunskap. Vanligtvis används de vid anställning av teknik-, ingenjörs- och försvarsanställda, testet sätter din kunskap om allt från remmar och spakar till elektriska kretsar och kartor. Frågorna kommer att undersöka omfattningen av din kunskap, och kan till och med inkludera hypotetiska scenarier relaterade till jobbet eller branschen du ansöker till.
Vilket format har de?
De flesta lämplighetstest tillåter dig ungefär en minut att svara på varje fråga på testet, men för det mekaniska resonemanstestet är det mer som 40 sekunder. Detta kan vara utmanande, så att göra tid för att öva på mekaniska resonemanstest är verkligen viktigt för hastighet, noggrannhet och självförtroende på dagen. Frågorna kommer att vara flervalsfrågor, och kommer oftast att använda situationer avbildade i bilder för att verkligen sondera ditt mekaniska, elektriska och teknologiska kunnande. Vid slutet av testet kommer ditt resultat att tas och sedan jämföras med en normgrupp för att ge arbetsgivaren en klarare uppfattning om hur utmanande testet var och hur bra du gjorde.
Varför är testerna användbara för arbetsgivare?
Det mekaniska resonemanstestet kommer bara att ställas av arbetsgivare som anställer för roller med en mekanisk eller elektrisk komponent i dem. Därför om du gör testet är det troligt att du kommer att vara ganska bekant med många av de koncept som utforskas på testet. För arbetsgivare erbjuder testet en extra möjlighet att lära sig mer om de intresserade kandidaterna de har framför sig, medan det för kandidater är en chans att visa styrkor och färdigheter. Eftersom arbetsmarknaden inte visar några tecken på att bli mindre konkurrenskraftig inom en snar framtid, används lämplighetstest allt mer så att arbetsgivare har mer än bara en intervju för att bedöma någon.
Hur kan jag bli bättre på dem?
Att öva på så många lämplighetstest som du kan innan det som räknas är avgörande om du vill se till att du gör ditt bästa. Att upprepade gånger ta tidigare mekaniska resonemanstest kommer inte bara att förbättra dina färdigheter, det kommer också att ge dig självförtroende och se till att du är redo för den betydande utmaningen att svara på varje fråga på 40 sekunder eller mindre. För att öva är det alltid bäst att skapa dig en arbetsplats som är tyst och låter dig koncentrera dig. Se till att du har allt du behöver med dig innan du börjar ta testet (inklusive en timer!). I slutet, gå igenom dina resultat och identifiera eventuella områden som fortfarande behöver uppmärksamhet eller ämnen du känner dig mindre säker på - detta hjälper dig att bestämma vad du ska borsta upp på härnäst.
