Conseguir un trabajo en Samsung
Como un nombre líder en tecnología de vanguardia, las carreras en Samsung ofrecen una de las oportunidades más emocionantes dentro de la industria. Es una empresa muy centrada en su gente y busca reclutar y retener al talento más prometedor en innovación técnica.
Para aquellos que comienzan sus carreras profesionales, Samsung ofrece roles de graduados a través de su programa Emerging Talent. Estas prácticas de dos años ofrecen experiencia laboral práctica combinada con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
La competencia por estos puestos es dura, lo que hace que la preparación sea clave para el éxito. Entender el proceso de reclutamiento y los valores que impulsan a la empresa hacia adelante es el primer paso.
Valores de Samsung
Samsung trabaja con un conjunto de valores fundamentales que respaldan cada decisión empresarial tomada y definen su cultura de trabajo. Estos valores son:
Personas - invierte en sus empleados, apoyándolos para alcanzar su máximo potencial.
Excelencia - aspira a ser un líder de mercado, desarrollando productos y servicios de calidad excepcional.
Cambio - anticipa las necesidades futuras de sus mercados, y establece los objetivos empresariales en consecuencia.
Integridad - es una marca impulsada por la ética con un compromiso moral hacia todos sus interesados.
Co-prosperidad - esto se refiere a su responsabilidad social corporativa, y la obligación de Samsung de mejorar las comunidades en las que opera.
Como posible empleado, se espera que compartas estos valores, y que los demuestres a lo largo del proceso de reclutamiento.
Tipos de roles en Samsung
Existen oportunidades en el programa Emerging Talent en múltiples áreas de negocio, incluyendo:
- Ventas
- Marketing
- Gestión de productos
- Finanzas
- Técnico
- Personas
- Experiencia del cliente
- Paralegal
Cada área requiere un conjunto de habilidades específico, y es aconsejable explorarlas todas en profundidad. Esto no solo te ayudará a elegir el camino correcto para ti, sino que te ayudará a entender cómo sus diversos departamentos trabajan juntos para impulsar el éxito empresarial.
Proceso de contratación en Samsung
Hay cuatro etapas en el proceso de reclutamiento de Samsung. Cada etapa está diseñada para seleccionar al talento técnico más prometedor, y tendrás que pasar por cada una para avanzar a la siguiente.
Solicitud en línea de Samsung
El primer paso es encontrar una oferta relevante en el portal de carreras de Samsung. Luego tendrás que completar la solicitud en línea y subir tu CV más reciente - asegúrate de que esté adaptado a la descripción del trabajo.
La contratación se realiza de forma continua, así que para darte la mejor oportunidad de avanzar, aplica lo más pronto posible.
Pruebas de aptitud de Samsung
Tu solicitud será entonces evaluada, y si cumples con los criterios de calificación se te enviará una invitación para completar una serie de evaluaciones en línea. Estas son evaluaciones cronometradas basadas en habilidades que miden las habilidades naturales en tres áreas clave.
Necesitarás alrededor de 40 minutos para completarlas todas.
Pruebas de razonamiento lógico de Samsung
La prueba de razonamiento lógico se utiliza para determinar tus habilidades para resolver problemas. Lo hace pidiéndote que identifiques relaciones que se refieren a patrones y secuencias abstractas.
Para cada pregunta, verás una secuencia que contiene formas y símbolos dispuestos de acuerdo a un conjunto de reglas, parte de las cuales estarán omitidas. Tendrás que averiguar la regla secuencial para llenar el hueco a partir de opciones de múltiple elección.
Pruebas de razonamiento verbal de Samsung
Hay varios tipos de preguntas en una prueba de razonamiento verbal, todas las cuales miden tu capacidad para procesar nueva información. La más común requiere que leas un pasaje de texto, y luego determines a partir de la información proporcionada si una afirmación dada es verdadera o falsa, o si no puedes decirlo.
También puedes encontrar preguntas que te piden evaluar la fuerza de un argumento, identificar suposiciones o inferencias, o afirmar si una conclusión sigue lógicamente o no.
Pruebas de razonamiento numérico de Samsung
La prueba de razonamiento numérico muestra tu habilidad para trabajar con datos e información estadística encontrada en gráficos, tablas y tablas. De nuevo, esta es una prueba de opción múltiple donde tendrás que interpretar la información numérica proporcionada para responder correctamente a un problema basado en palabras.
Aunque esto no es una prueba de matemáticas como tal, todavía necesitarás entender los fundamentos de cosas como porcentajes y ratios y tener un buen dominio de la aritmética básica.
Entrevista virtual de Samsung
Si pasas con éxito las evaluaciones en línea, serás invitado a presentar una entrevista virtual. Esta es una entrevista unidireccional, donde responderás a una serie de preguntas pregrabadas.
Estas son competencias y se utilizan para aprender más sobre tu experiencia, motivaciones y estilo de trabajo. Se te dará 30 o 60 segundos para grabar tu respuesta, por lo que tendrás que ser articulado, y proporcionar una respuesta bien estructurada con ejemplos de apoyo.
Centro de evaluación de Samsung
La etapa final en el proceso de reclutamiento de Samsung es la asistencia a su centro de evaluación. Este es un día completo de actividades inmersivas a través del cual experimentarás cómo es la vida laboral en Samsung, y el equipo de contratación verá tus habilidades en acción.
Deberías estar preparado para participar en un ejercicio de grupo, una tarea individual relevante para tu futuro rol, y una entrevista cara a cara. Sólo los candidatos más prometedores llegarán a la etapa final, por lo que tendrás que desempeñarte al máximo para destacar entre tus competidores.
¿Cómo es trabajar en Samsung?
Como empleado de Samsung, serás parte de un ambiente colaborativo en el que se aprovecha la creatividad de una fuerza laboral diversa. Estarás en la vanguardia de la innovación, apoyando a la empresa en su misión de hacer un impacto positivo a través de las nuevas tecnologías.
También tendrás mucho espacio para el desarrollo profesional, ya que Samsung cree en empoderar a su gente para lograr cosas que pensaban inalcanzables.
Consejos para ser contratado en Samsung
Saber por qué quieres unirte a Samsung
Tus motivaciones para aplicar a Samsung formarán una parte clave del proceso de selección, desde tu solicitud inicial hasta tu entrevista cara a cara. No es suficiente simplemente querer trabajar en la industria - tendrás que hablar con entusiasmo sobre lo que representa Samsung, lo que busca lograr, y por qué sientes que es el lugar ideal para poner tus talentos en uso.
Hacer tu investigación
Cuanto más informado estés sobre Samsung, mejor impresión harás, y más podrás mostrar cómo tus habilidades y ambiciones pueden contribuir a su propósito. Presta especial atención a su misión, valores y principios empresariales.
Practicar las pruebas
Practicar para las evaluaciones en línea es clave para poner en un rendimiento competitivo. Aunque miden habilidades naturales, la presión adicional del tiempo y las circunstancias bajo las cuales se toman aumentan su dificultad. Mucha práctica te ayudará a dominar tu técnica y a calmar tus nervios.
Prepararse para las entrevistas virtuales
Hablar frente a una cámara puede parecer antinatural para algunos, por lo que es importante practicar para esta etapa también. No hay forma de predecir las preguntas exactas que te harán, pero intenta preparar respuestas a algunas preguntas comunes basadas en competencias, grabándolas y tomando notas para mejorar. Enfócate especialmente en el lenguaje corporal, y en mantener 'contacto visual virtual'.
