Em 1984, a Apple mudou o mundo para sempre quando introduziu o primeiro Macintosh. Agora, são conhecidos como inovadores globais que combinam perfeitamente estilo e substância com seus produtos.
A empresa contrata indivíduos curiosos que sabem sonhar alto e não estão prestes a deixar a convenção atrapalhar a criatividade e o progresso. A Apple procura uma grande variedade de talentos para garantir que o negócio permaneça na vanguarda dos mundos do design e da tecnologia.
Conseguindo um Emprego na Apple
A Apple, fundada por Steve Jobs, Steve Wozniak e Ronald Wayne em 1976, é a maior empresa de tecnologia do mundo. Como uma das cinco grandes empresas de TI dos EUA - ao lado do Google, Microsoft, Amazon e Facebook – a Apple é um nome familiar internacional. Ela se especializa em produtos eletrônicos de consumo, software de computador e serviços online.
A Apple se orgulha de sua inovação, individualidade e colaboração. Novos funcionários são percebidos como não apenas se juntando à Apple, mas como adicionando e construindo seu valor.
A empresa tem escritórios corporativos em toda a Europa, Ásia, América do Norte e Pacífico Sul, e o varejo da Apple tem mais de 500 locais de Apple Store. Seus funcionários colaboram e compartilham ideias com seus colegas em todo o mundo.
A Apple tem oportunidades de estágio para estudantes de graduação e pós-graduação e oferece funções de tempo integral para graduados e profissionais experientes.
Valores da Apple
A Apple define sua cultura como colaborativa, com inclusão, crescimento e originalidade como princípios centrais. Sua cultura é sustentada por seus seis valores fundamentais, que fornecem a base para tudo que a Apple empreende. Esses valores são:
Acessibilidade – A Apple acredita que sua tecnologia deve ser acessível a todos. Recursos de audição, visão, mobilidade e cognitivos garantem que os produtos de tecnologia sejam intuitivos e adaptados às necessidades individuais.
Ambiente – A Apple está empenhada em reduzir o impacto que seu negócio tem no planeta. Isso entra em jogo nas fases de design, fabricação, envio, uso e reciclagem do ciclo de vida do produto. Todas as suas operações são neutras em carbono, e até 2030 tem como objetivo que seus produtos também sejam.
Privacidade – As considerações de privacidade são incorporadas ao design dos produtos da Apple e a Apple se compromete a sempre dar aos consumidores controle sobre suas informações.
Responsabilidade do Fornecedor – A Apple prioriza como faz seus produtos, assumindo a responsabilidade de garantir que o processo seja seguro, solidário e respeitoso – tanto em termos do local de trabalho quanto do ambiente natural.
Educação – A Apple apoia a educação fornecendo produtos, suporte e oportunidades por meio de seu programa ConnectED. Ela acredita na educação como um equalizador e se esforça para possibilitar oportunidades para todos.
Inclusão & Diversidade – A Apple está comprometida em melhorar a inclusividade dentro da empresa e em usar sua influência para ajudar a tornar o mundo mais justo. Sua Iniciativa de Equidade e Justiça Racial está garantindo uma mudança ativa em torno da equidade.
Tipos de Funções na Apple
A Apple tem oportunidades de carreira em dez áreas principais, as maiores das quais são Varejo da Apple, Software & Serviços, Hardware, Aprendizado de Máquina & IA, e Suporte & Serviço. Estes são referidos como especialidades funcionais, ao invés de unidades de negócios.
Outras especialidades incluem Design, Funções Corporativas, Marketing, Operações & Cadeia de Suprimentos, e Vendas & Desenvolvimento de Negócios.
A Apple se orgulha de estar organizada para a inovação - especialistas são liderados por especialistas com profunda experiência prática no campo, não por gerentes gerais.
Processo de Contratação na Apple
Há uma grande concorrência por funções na Apple, então o processo de recrutamento é necessariamente desafiador. Você precisará impressionar em cada estágio para permanecer na disputa pela posição escolhida.
Candidatura Online da Apple
O primeiro passo do processo é enviar uma candidatura online. Você precisará fornecer seus dados pessoais, histórico educacional e histórico de trabalho. Também haverá algumas perguntas sobre sua motivação para trabalhar na Apple e para escolher sua especialidade. Essas perguntas variarão dependendo do cargo para o qual você está se candidatando.
Depois de preencher seu formulário de candidatura, para certos cargos, você será convidado a realizar uma série de testes online. Estes podem incluir:
Testes de Aptidão da Apple
Os testes de aptidão encontrados na Apple tendem a ser testes técnicos de codificação, avaliando habilidades como a capacidade de escrever um script (por exemplo, usando JavaScript, Python ou C++) e usar frameworks para criar soluções. Estes serão cronometrados, então você precisará ser capaz de trabalhar de forma rápida e precisa.
Teste de Julgamento Situacional (SJT) da Apple
O teste de julgamento situacional apresenta aos candidatos uma série de cenários hipotéticos de trabalho e pede-lhes para selecionar a opção de múltipla escolha que melhor representa o curso de ação que eles tomariam. É usado para julgar o alinhamento prático de comportamento com os valores e a cultura da Apple.
Testes de Personalidade da Apple
Os testes de personalidade são questionários sem tempo usado para obter uma visão do caráter e das preferências comportamentais dos possíveis funcionários. As perguntas estarão alinhadas com os valores da Apple, então revisar esses valores antes do teste é recomendado.
Entrevista por Telefone/Vídeo da Apple
Se você conseguir uma pontuação alta nos testes online, será convidado para uma entrevista por vídeo ou telefone. Esta será baseada em competências, então é importante revisar a descrição do trabalho e preparar-se para comunicar como suas habilidades se alinham com os critérios essenciais e desejados para o cargo.
A equipe de recrutamento estará procurando respostas claras, articuladas e baseadas em evidências. Usar o STAR (situação, tarefa, ação, resultado) é uma ferramenta útil para garantir que você está fornecendo respostas fortes.
Se você for convidado para uma entrevista por vídeo, faça a chamada de um ambiente tranquilo e neutro e vista-se de maneira elegante para transmitir seu profissionalismo.
Centro de Avaliação da Apple
Se você impressionar na entrevista da primeira fase, será convidado para participar de um centro de avaliação. Isso pode ser pessoalmente em um escritório da Apple ou realizado online, dependendo das circunstâncias.
O centro de avaliação compreenderá as seguintes tarefas:
Exercício em Grupo da Apple
Suas habilidades de trabalho em equipe serão avaliadas, à medida que você trabalha em um cenário ou desafio relevante para a especialidade em grupos. Procure fazer uma contribuição valiosa, mas também esteja ciente de criar o espaço para permitir que outros contribuam. A Apple valoriza muito as habilidades necessárias para uma colaboração eficaz.
Exercício Escrito da Apple
Para o exercício escrito, você será apresentado a um estudo de caso (incluindo uma variedade de materiais informativos e um briefing) e será solicitado a formular uma resposta em um determinado tempo. Revise e analise todo o material antes de se decidir por suas conclusões. É importante articular seus argumentos de maneira clara e completa, então fique de olho no tempo.
Role Play da Apple
Para o exercício de role-play, os candidatos serão emparelhados e solicitados a encenar um cenário. A natureza deste dependerá da especialidade, mas provavelmente envolverá demonstrar a navegação de conflitos e a capacidade de se adaptar para superar desafios.
Entrevistas Finais da Apple
A fase final do processo de contratação é uma entrevista comportamental, que geralmente é concluída como parte do centro de avaliação. Antes da entrevista, revise a descrição do trabalho e suas respostas no formulário de candidatura. Reflita sobre seu desempenho durante as tarefas do centro de avaliação e esteja pronto para fornecer auto-observações honestas.
Como é uma entrevista comportamental, tenha em mente a cultura e os valores fundamentais da Apple. Também é útil ter pesquisado sua especialidade e quaisquer notícias recentes da empresa ou desenvolvimentos do setor. Um interesse ativo na paisagem empresarial transmite tanto a consciência comercial quanto o entusiasmo pelo cargo.
Prepare algumas perguntas para fazer ao seu entrevistador, pois perguntas perspicazes demonstram a curiosidade e a paixão que você trará para o local de trabalho.
Como é Trabalhar na Apple?
A Apple enfatiza o crescimento pessoal e profissional, com um quadro de desenvolvimento de carreira e oportunidades por meio da Apple University. Há aulas, seminários e ferramentas para fortalecer habilidades (desde habilidade em software até seu conhecimento geral de negócios).
Ela tem um pacote de benefícios abrangente, oferecendo planos médicos (para saúde física e mental), serviços de aconselhamento gratuitos, licença parental paga e um programa de retorno gradual ao trabalho, e licença de cuidados paga.
Financeiramente, a Apple oferece a oportunidade de se tornar um acionista da Apple, um plano de pensão e proteção de renda em várias formas.
A empresa tem um esquema de correspondência de doações, então qualquer dinheiro doado para organizações elegíveis é dobrado (até $10.000 por ano). Ela também doa $25 para cada hora de voluntariado que seus funcionários realizam.
Os funcionários também têm acesso aos produtos da Apple pelos melhores preços e ofertas em acessórios de empresas terceirizadas.
Principais Dicas para Ser Contratado na Apple
Implemente Dicas de Entrevista
Para impressionar na Apple, um forte desempenho em uma entrevista é essencial. Revise as dicas de entrevista contidas neste artigo e pratique implementá-las durante sua preparação. A entrevista é sua chance de transmitir claramente sua adequação para o cargo, então formular respostas com base em evidências e bem estruturadas é a chave.
Rede de Contatos
Uma grande proporção de candidatos a empregos na Apple chega ao processo de recrutamento por meio de referências de funcionários, eventos de recrutamento no campus e por meio de recrutadores. Para garantir uma oportunidade com a Apple, concentre-se na construção e expansão de sua rede de contatos. Use o LinkedIn para alavancar conexões, mantendo seu perfil atualizado e entrando em contato com contatos relevantes.
Atualize Seu CV
Para estar pronto para se candidatar a novas oportunidades quando elas surgirem, mantenha seu CV atualizado com suas últimas habilidades e experiências. Embora você possa não precisar carregar seu CV diretamente durante o processo de candidatura, manter seu histórico de trabalho atualizado ajudará você a pensar em suas experiências e a combiná-las com os critérios nas descrições de trabalho.
Configure Alertas de Emprego
Seja um dos primeiros a descobrir e responder a novas oportunidades, inscrevendo-se para receber alertas de novos empregos. Você pode fazer isso por meio da própria Apple, criando um perfil online e indicando seu desejo de receber alertas, ou por meio de outros sites de empregos.
